Search this site
Embedded Files
Skip to main content
Skip to navigation
MAP Schoo20056 โรงเรียนบ้านหนองหัวช้าง
หน้าแรก
บริหารงานวิชาการ
บริหารงบประมาณ
บริหารงานบุคคล
บริหารงานทั่วไป
ข่าวประชาสัมพันธ์
วารสารโรงเรียน
ITA 2024
ข้อมูลื้นฐาน
O1 โครงสร้างสถานศึกษา
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่
O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา
O5 ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
O8 Q&A
O9 Social Network
การบริหารงาน
O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูล ส่วนบุคคล
O11 แผนดำเนินงานและ การใช้งบประมาณประจำปี
O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O13 รายงานผลการดำเนินงาน ประจำป
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O15 คู่มือหรือมาตรฐาน การให้บริการ
O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O17 รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ
การบริหารเงินงบประมาณ
O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ แผนการจัดหาพัสดุ
O20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุรายเดือน
O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำป
O23 นโยบายหรือแผนการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
O24 การดำเนินการตามนโยบาย หรือแผนการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O25 หลักเกณฑ์การบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล
O26 รายงานผลการบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำป
O27 แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
การส่งเสริมความโปร่งใส
O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการ มีส่วนร่วม
O31 ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าท
O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
O34 การประเมินความเสี่ยงการ ทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี
O35 การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
O36 แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต
O37 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
O38 รายงานผลการดำเนินการ ป้องกันการทุจริตประจำป
O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ
O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
O41 การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
MAP Schoo20056 โรงเรียนบ้านหนองหัวช้าง
หน้าแรก
บริหารงานวิชาการ
บริหารงบประมาณ
บริหารงานบุคคล
บริหารงานทั่วไป
ข่าวประชาสัมพันธ์
วารสารโรงเรียน
ITA 2024
ข้อมูลื้นฐาน
O1 โครงสร้างสถานศึกษา
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่
O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา
O5 ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
O8 Q&A
O9 Social Network
การบริหารงาน
O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูล ส่วนบุคคล
O11 แผนดำเนินงานและ การใช้งบประมาณประจำปี
O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O13 รายงานผลการดำเนินงาน ประจำป
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O15 คู่มือหรือมาตรฐาน การให้บริการ
O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O17 รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ
การบริหารเงินงบประมาณ
O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ แผนการจัดหาพัสดุ
O20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุรายเดือน
O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำป
O23 นโยบายหรือแผนการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
O24 การดำเนินการตามนโยบาย หรือแผนการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O25 หลักเกณฑ์การบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล
O26 รายงานผลการบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำป
O27 แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
การส่งเสริมความโปร่งใส
O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการ มีส่วนร่วม
O31 ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าท
O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
O34 การประเมินความเสี่ยงการ ทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี
O35 การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
O36 แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต
O37 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
O38 รายงานผลการดำเนินการ ป้องกันการทุจริตประจำป
O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ
O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
O41 การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
More
หน้าแรก
บริหารงานวิชาการ
บริหารงบประมาณ
บริหารงานบุคคล
บริหารงานทั่วไป
ข่าวประชาสัมพันธ์
วารสารโรงเรียน
ITA 2024
ข้อมูลื้นฐาน
O1 โครงสร้างสถานศึกษา
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่
O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา
O5 ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
O8 Q&A
O9 Social Network
การบริหารงาน
O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูล ส่วนบุคคล
O11 แผนดำเนินงานและ การใช้งบประมาณประจำปี
O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O13 รายงานผลการดำเนินงาน ประจำป
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O15 คู่มือหรือมาตรฐาน การให้บริการ
O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O17 รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ
การบริหารเงินงบประมาณ
O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ แผนการจัดหาพัสดุ
O20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุรายเดือน
O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำป
O23 นโยบายหรือแผนการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
O24 การดำเนินการตามนโยบาย หรือแผนการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O25 หลักเกณฑ์การบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล
O26 รายงานผลการบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำป
O27 แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
การส่งเสริมความโปร่งใส
O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการ มีส่วนร่วม
O31 ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าท
O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
O34 การประเมินความเสี่ยงการ ทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี
O35 การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
O36 แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต
O37 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
O38 รายงานผลการดำเนินการ ป้องกันการทุจริตประจำป
O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ
O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
O41 การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการ มีส่วนร่วม
Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse
