การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) ประจำปี 2567

ข้อมูลพื้นฐาน

O1 – โครงสร้าง

O2 – ข้อมูลผู้บริหาร

O3 – อำนาจหน้าที่

O4 – ข้อมูลการติดต่อ

การประชาสัมพันธ์

O5 – ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O6 – Q&A

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

O7 – แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O8 – แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

O9 – รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การปฏิบัติงาน

O10 – คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

O11 – คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

O12 – ข้อมูลสถิติการให้บริการ

O13 – E–Service

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O14 – รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O15 – ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสด

O16 – ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O17 – รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O18 – แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O19 – รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

O20 – ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

O21 – การขับเคลื่อนจริยธรรม

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O22 – แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O23 – ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O24 – ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O25 – การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

นโยบาย No Gift Policy

O26 – ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

O27 – การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

O28 – รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

O29 – รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

O30 – การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

O31 – รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

แผนป้องกันการทุจริต

O32 – แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O33 – รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O34 – มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O35 – รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน