Search this site
Skip to main content
Skip to navigation
ระบบ ITA Online โรงเรียนนาหมื่นพิทยาคม
หน้าแรก
ข้อมูลพื้นฐาน
(O1) โครงสร้างองค์กร
(O2)ข้อมูลผู้บริหาร
(O3)อำนาจหน้าที่
(O4)ยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
(O5)ข้อมูลการติดต่อ
(O6)กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
(O7)ข่าวประชาสัมพันธ์
(O8) Q & A
(O9) Social Network
การบริหารงาน
(O10)นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
(O11)แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำป
(O12)รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
(O13)-รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
(O14)คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
(O15)คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
(O16)ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
(O17)รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
การบริหารงบประมาณ
(O18)E-Service
(O19)แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาวัสด
(O20)รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
(O21)-สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
(O22)รายงานผลการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
(O23)นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
(O24)การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(O25)หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(O26)รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
(O27)แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
(O28)รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
(O29)ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
(O30)ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
(O31)ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย NO Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
(O32)การสร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy
(O33)รายงานผลตามนโยบาย NO Gift Policy
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
(O34)การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
(O35)การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
(O36)แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
(O37)รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
(O38)รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
(O39ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
(O40)การขับเคลื่อนจริยธรรม
(O41)การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
(O42)มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
(O43)การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ระบบ ITA Online โรงเรียนนาหมื่นพิทยาคม
หน้าแรก
ข้อมูลพื้นฐาน
(O1) โครงสร้างองค์กร
(O2)ข้อมูลผู้บริหาร
(O3)อำนาจหน้าที่
(O4)ยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
(O5)ข้อมูลการติดต่อ
(O6)กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
(O7)ข่าวประชาสัมพันธ์
(O8) Q & A
(O9) Social Network
การบริหารงาน
(O10)นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
(O11)แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำป
(O12)รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
(O13)-รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
(O14)คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
(O15)คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
(O16)ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
(O17)รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
การบริหารงบประมาณ
(O18)E-Service
(O19)แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาวัสด
(O20)รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
(O21)-สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
(O22)รายงานผลการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
(O23)นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
(O24)การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(O25)หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(O26)รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
(O27)แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
(O28)รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
(O29)ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
(O30)ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
(O31)ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย NO Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
(O32)การสร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy
(O33)รายงานผลตามนโยบาย NO Gift Policy
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
(O34)การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
(O35)การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
(O36)แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
(O37)รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
(O38)รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
(O39ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
(O40)การขับเคลื่อนจริยธรรม
(O41)การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
(O42)มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
(O43)การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
More
หน้าแรก
ข้อมูลพื้นฐาน
(O1) โครงสร้างองค์กร
(O2)ข้อมูลผู้บริหาร
(O3)อำนาจหน้าที่
(O4)ยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
(O5)ข้อมูลการติดต่อ
(O6)กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
(O7)ข่าวประชาสัมพันธ์
(O8) Q & A
(O9) Social Network
การบริหารงาน
(O10)นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
(O11)แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำป
(O12)รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
(O13)-รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
(O14)คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
(O15)คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
(O16)ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
(O17)รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
การบริหารงบประมาณ
(O18)E-Service
(O19)แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาวัสด
(O20)รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
(O21)-สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
(O22)รายงานผลการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
(O23)นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
(O24)การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(O25)หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(O26)รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
(O27)แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
(O28)รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
(O29)ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
(O30)ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
(O31)ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย NO Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
(O32)การสร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy
(O33)รายงานผลตามนโยบาย NO Gift Policy
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
(O34)การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
(O35)การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
(O36)แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
(O37)รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
(O38)รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
(O39ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
(O40)การขับเคลื่อนจริยธรรม
(O41)การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
(O42)มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
(O43)การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
E-Service
(O18)
Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse
