ความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ

การเสริมสร้าง “ธรรมาภิบาล” ในการบริหารจัดการประเทศในปัจจุบัน มุ่งให้ความสำคัญกับ การพัฒนาศักยภาพของ “คน” ในทุกภาคส่วนให้มีพื้นฐานทางจิตใจยึดมั่นใน คุณธรรม มีความซื่อสัตย์ สุจริต ความรอบรู้ และความมีเหตุมีผล รู้จักสิทธิหน้าที่ และส านึกรับผิดชอบ อันจะเสริมสร้างความ เข้มแข็งให้กับระบบโครงสร้าง กลไก กระบวนการบริหารจัดการประเทศบนหลักธรรมาภิบาลและ ประชาธิปไตยอย่างมีส่วนร่วม โดยต้องมีการปรับระบบบริหารจัดการภาครัฐ ทั้งภาคราชการ รัฐวิสาหกิจ ให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใสและตรวจสอบได้

ความโปร่งใส ตรวจสอบได้และพร้อมรับผิดชอบในผลของการตัดสินใจในการบริหารจัดการ เกิดขึ้นจากกรอบแนวคิด Good Government ของธนาคารโลกในปี พ.ศ.2532 หมายถึง

· การสร้างระบบบริหารที่มีประสิทธิภาพ (Efficient service)

· การสร้างความโปร่งใส (Transparency) · ความยุติธรรม (Fairness)

· เคารพและปฏิบัติตามกฎหมาย (Rule of Law)

· การตรวจสอบได้ พร้อมรับผิดชอบในผลของการตัดสินใจ (Accountability)