Search this site
Embedded Files
โรงเรียนอนุบาลไพรบึง
  • หน้าแรก
  • PA
  • Big Data อนุบาลไพรบึง
  • ข้อมูลสถานศึกษา
    • ข้อมูลนักเรียน
    • ผู้บริหารสถานศึกษา
    • บุคลากร
    • โครงสร้างการบริหารงาน
    • คณะกรรมการสถานศึกษา
  • การนิเทศออนไลน์
  • การนิเทศความพร้อมในการเปิดเรียน
  • 1 อำเภอ 1 โรงเรียนคุณภาพ
  • โรงเรียนศีล๕ตามรอยพ่ออย่างพอเพียง
  • โรงเรียนคุณธรรมระดับ 3 ดาว
  • ติดต่อโรงเรียน
  • Download
  • ลิงค์ระบบรายงานต่างๆ
  • ระบบบริการ
    • ตารางเรียน
  • ITA Online 2567
    • O1 : โครงสร้างหน่วยงาน
    • O2 : ข้อมูลผู้บริหาร
    • O3 : อำนาจหน้าที่
    • O4 : ข้อมูลการติดต่อ
    • 05 : ข่าวประชาสัมพันธ์
    • O6 : Q&A
    • O7 : แผนพัฒนายุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
    • O8 : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
    • O9 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
    • O10 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
    • O11 : คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
    • O12 : ข้อมูลสถิติการให้บริการ
    • O13 : E - Service
    • O14 : รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • O15 : ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • O16 : ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • O17 : รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
    • O18 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • O19 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
    • O20 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
    • O21 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
    • O22 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • O23 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • O24 : ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • O25 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
    • O26 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
    • O27 : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
    • O28 : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
    • O29 : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
    • O30 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
    • O31 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจ
    • O32 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    • O33 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • O34 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • O35 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • ITA Online 2568
    • o1 : โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
    • o2 : ข้อมูลผู้บริหาร
    • o3 : ข้อมูลการติดต่อ
    • o4 : ข่าวประชาสัมพันธ์
    • o5 : แผนกลยุทธ์หรือแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
    • o6 : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
    • o7 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
    • o8 : E - Service
    • o9 : รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้
    • o10 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ.2567
    • o11 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • o12 : ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
    • o13 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • o14 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • o15 : ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิ
    • o16 : การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภาร
    • o17 : แนวทาง/โครงการ/กิจกรรมการป้องกันการทุจริต
    • o18 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
โรงเรียนอนุบาลไพรบึง
  • หน้าแรก
  • PA
  • Big Data อนุบาลไพรบึง
  • ข้อมูลสถานศึกษา
    • ข้อมูลนักเรียน
    • ผู้บริหารสถานศึกษา
    • บุคลากร
    • โครงสร้างการบริหารงาน
    • คณะกรรมการสถานศึกษา
  • การนิเทศออนไลน์
  • การนิเทศความพร้อมในการเปิดเรียน
  • 1 อำเภอ 1 โรงเรียนคุณภาพ
  • โรงเรียนศีล๕ตามรอยพ่ออย่างพอเพียง
  • โรงเรียนคุณธรรมระดับ 3 ดาว
  • ติดต่อโรงเรียน
  • Download
  • ลิงค์ระบบรายงานต่างๆ
  • ระบบบริการ
    • ตารางเรียน
  • ITA Online 2567
    • O1 : โครงสร้างหน่วยงาน
    • O2 : ข้อมูลผู้บริหาร
    • O3 : อำนาจหน้าที่
    • O4 : ข้อมูลการติดต่อ
    • 05 : ข่าวประชาสัมพันธ์
    • O6 : Q&A
    • O7 : แผนพัฒนายุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
    • O8 : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
    • O9 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
    • O10 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
    • O11 : คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
    • O12 : ข้อมูลสถิติการให้บริการ
    • O13 : E - Service
    • O14 : รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • O15 : ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • O16 : ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • O17 : รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
    • O18 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • O19 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
    • O20 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
    • O21 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
    • O22 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • O23 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • O24 : ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • O25 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
    • O26 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
    • O27 : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
    • O28 : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
    • O29 : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
    • O30 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
    • O31 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจ
    • O32 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    • O33 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • O34 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • O35 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • ITA Online 2568
    • o1 : โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
    • o2 : ข้อมูลผู้บริหาร
    • o3 : ข้อมูลการติดต่อ
    • o4 : ข่าวประชาสัมพันธ์
    • o5 : แผนกลยุทธ์หรือแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
    • o6 : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
    • o7 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
    • o8 : E - Service
    • o9 : รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้
    • o10 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ.2567
    • o11 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • o12 : ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
    • o13 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • o14 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • o15 : ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิ
    • o16 : การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภาร
    • o17 : แนวทาง/โครงการ/กิจกรรมการป้องกันการทุจริต
    • o18 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
  • More
    • หน้าแรก
    • PA
    • Big Data อนุบาลไพรบึง
    • ข้อมูลสถานศึกษา
      • ข้อมูลนักเรียน
      • ผู้บริหารสถานศึกษา
      • บุคลากร
      • โครงสร้างการบริหารงาน
      • คณะกรรมการสถานศึกษา
    • การนิเทศออนไลน์
    • การนิเทศความพร้อมในการเปิดเรียน
    • 1 อำเภอ 1 โรงเรียนคุณภาพ
    • โรงเรียนศีล๕ตามรอยพ่ออย่างพอเพียง
    • โรงเรียนคุณธรรมระดับ 3 ดาว
    • ติดต่อโรงเรียน
    • Download
    • ลิงค์ระบบรายงานต่างๆ
    • ระบบบริการ
      • ตารางเรียน
    • ITA Online 2567
      • O1 : โครงสร้างหน่วยงาน
      • O2 : ข้อมูลผู้บริหาร
      • O3 : อำนาจหน้าที่
      • O4 : ข้อมูลการติดต่อ
      • 05 : ข่าวประชาสัมพันธ์
      • O6 : Q&A
      • O7 : แผนพัฒนายุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
      • O8 : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
      • O9 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
      • O10 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
      • O11 : คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
      • O12 : ข้อมูลสถิติการให้บริการ
      • O13 : E - Service
      • O14 : รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
      • O15 : ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
      • O16 : ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
      • O17 : รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
      • O18 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • O19 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
      • O20 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
      • O21 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
      • O22 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O23 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O24 : ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O25 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
      • O26 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
      • O27 : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
      • O28 : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
      • O29 : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
      • O30 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
      • O31 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจ
      • O32 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
      • O33 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
      • O34 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      • O35 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • ITA Online 2568
      • o1 : โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
      • o2 : ข้อมูลผู้บริหาร
      • o3 : ข้อมูลการติดต่อ
      • o4 : ข่าวประชาสัมพันธ์
      • o5 : แผนกลยุทธ์หรือแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
      • o6 : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
      • o7 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
      • o8 : E - Service
      • o9 : รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้
      • o10 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ.2567
      • o11 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • o12 : ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
      • o13 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • o14 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • o15 : ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิ
      • o16 : การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภาร
      • o17 : แนวทาง/โครงการ/กิจกรรมการป้องกันการทุจริต
      • o18 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา

คลิก เว็บไซต์ ITA Online สพป.ศรีสะเกษ เขต 3

คลิก เว็บไซต์ ระบบ SSK ITA สพป.ศรีสะเกษ เขต 3

ตัวชี้วัดที่ 1 - 6

แบบสอบถาม IITสำหรับบุคลากรภายในหน่วยงาน 

ตัวชี้วัดที่ 7 - 8

แบบสอบถาม EIT1 สำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่โรงเรียนกำหนด

แบบสอบถาม EIT2 สำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั่วไป  

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT โรงเรียนอนุบาลไพรบึง
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

O1 : โครงสร้างหน่วยงาน

✅ แสดงแผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของ สถานศึกษาที่เป็นปัจจุบัน 

✅ แสดงตําแหน่งที่สําคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน สอดคล้องกับภารกิจงาน 4 ด้าน ได้แก่ด้านวิชาการ ด้านงบประมาณ ด้านการบริหารงานบุคคล ด้านการ บริหารทั่วไป และคณะกรรมการสถานศึกษาขั้น พื้นฐาน 

✅ แสดงข้อมูลเฉพาะที่อธิบายถึงหน้าที่และอํานาจของ สถานศึกษา

* * ต้องไม่เป็นการแสดงข้อมูลกฎหมายทั้งฉบับ

** ให้เนื้อหาครอบคลุมตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ 

- พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และ ที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2542 

- พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการ กระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2546 

- กฎกระทรวง กําหนดหลักเกณฑ์การแบ่งส่วนราชการ ภายในสถานศึกษาที่จัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน หรือส่วน ราชการที่เรียกชื่ออย่างอื่น พ.ศ. 2547 

O2 : ข้อมูลผู้บริหาร

✅  แสดงข้อมูลของผู้บริหารสูงสุด และผู้ดํารงตําแหน่ง ทางการบริหารของสถานศึกษา (1) ผู้อํานวยการสถานศึกษา/รักษาการใน ตําแหน่งผู้อํานวยการสถานศึกษา 

(2) รองผู้อํานวยการสถานศึกษา (ถ้ามี) 

✅ แสดงข้อมูลของผู้บริหารแต่ละคน อย่างน้อย ประกอบด้วย 

(1) ชื่อ-นามสกุล 

(2) ตําแหน่ง 

(3) รูปถ่าย 

(4) ช่องทางการติดต่อ เช่น หมายเลขโทรศัพท์, E-mail, Line ID ฯลฯ 

O3 : ข้อมูลการติดต่อ

✅ แสดงข้อมูลการติดต่อของสถานศึกษา อย่างน้อย ประกอบด้วย (1) ที่อยู่สถานศึกษา (2) หมายเลขโทรศัพท์ (3) E-mail ของสถานศึกษา (4) แผนที่ตั้ง 

✅ แสดงช่องทางการสอบถามข้อมูลต่าง ๆและ สถานศึกษาสามารถสื่อสารให้คําตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทาง (Q&A) ยกตัวอย่างเช่น Messenger Live Chat, Chatbot, Line official Account, Web board* 

✅ สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้ จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา * ไม่รวมถึง E-mail 

O4 : ข่าวประชาสัมพันธ์ 

✅ แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการ ดําเนินงานตามอํานาจหน้าที่หรือภารกิจของ สถานศึกษา 

✅ เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อย่างต่อเนื่อง 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ

O5 : แผนกลยุทธ์หรือแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา

✅ แสดงแผนการดําเนินภารกิจของสถานศึกษาที่มี ระยะเวลามากกว่า 1 ปีที่มีรายละเอียดอย่างน้อย ประกอบด้วย (1) กลยุทธ์หรือแนวทางการพัฒนา (2) เป้าหมาย (3) ตัวชี้วัด 

✅ เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุม ปีงบประมาณ พ.ศ .2568 

O6 : แผนปฏิบัติการและความก้าวหน้า ในการดำ เนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

✅ แสดงแผนปฏิบัติการ การดําเนินงานตามภารกิจ ของสถานศึกษา ประจําปีงบประมาณ พ .ศ .2568 หรือ ปีการศึกษา 2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อย ประกอบด้วย (1) โครงการหรือกิจกรรม (2) งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรม

* (3) ช่วงระยะเวลาในการดําเนินงานแต่ละ โครงการหรือกิจกรรม 

✅ แสดงผลความก้าวหน้าในการดําเนินงานตาม แผนการดําเนินงานประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ข้อมูล ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568 ที่มีเนื้อหาหรือ รายละเอียดความก้าวหน้าอย่างน้อย ประกอบด้วย (1) ผลการดําเนินงานของแต่ละโครงการหรือ กิจกรรม (2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดําเนินงาน แต่ละโครงการหรือกิจกรรม

** * กรณีการดําเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้ งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าการดําเนินโครงการ หรือกิจกรรมนั้น ๆ ไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้น ว่างข้อมูลไว้

** กรณีโครงการหรือกิจกรรมที่ยังไม่ได้ ดําเนินการ หรือมีการยกเลิกการดําเนินการ หรืออยู่ ระหว่างการดําเนินการแต่ยังไม่มีการเบิกจ่าย งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่ายังไม่ได้ดําเนินการ หรือ มีการยกเลิกการดําเนินการ หรืออยู่ระหว่างการ ดําเนินการแต่ยังไม่มีการเบิกจ่ายงบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้ 

O7 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา

✅ แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่ครูและ บุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษาใช้ยึดถือปฏิบัติ ให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน และเปิดเผยอย่างน้อย 4 งาน มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) ชื่องาน (2) วิธีการขั้นตอนการปฏิบัติงาน (3) ระยะเวลาที่ใช้ในการปฏิบัติงาน (4) กฎหมายที่เกี่ยวข้อง 

O8 : E-Service

✅ แสดงระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์

* ที่ผู้ขอรับบริการไม่ต้องเดินทางมายังจุดให้บริการ 

✅ แสดงรายละเอียดวิธีการใช้งานระบบการให้บริการ สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้ จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา 

* ไม่รวมถึงช่องทางการถาม - ตอบ (Q&A) หรือ สื่อสารตามปกติแบบออนไลน์ของสถานศึกษา 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

O9 : รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำ ปี งบประมาณ พ.ศ.2568

✅ แสดงรายการการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของสถานศึกษาใน ประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุนที่จะมีการ ดําเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ทุกรายการ

* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) ชื่อรายการของงานที่ซื้อหรือจ้าง (2) วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร (บาท) (3) แหล่งที่มาของงบประมาณ (4) สถานะการจัดซื้อจัดจ้าง • แสดงความก้าว หน้าการจัดซื้อจัดจ ้าง ฯ ของสถานศึกษาในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุน ที่มีการลงนามในสัญญาแล้ว ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) วิธีการจัดซื้อจัดจ้าง (2) ราคากลาง (บาท) (3) ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง (บาท) (4) รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก (5) เลขที่โครงการในระบบ e-GP** 

✅ เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 

* ก า ร ก ร อ ก ข ้ อ ม ู ล แ บ บ ฟ อ ร ์ ม ITA-o9 ตามภาคผนวก ก. ให้ดําเนินการ ดังนี้ 1) กรอกข้อมูลให้ครบถ้วนตามองค์ประกอบด้าน ข้อมูลที่กําหนด โดยไม่เว้นช่องว่าง 2) กรณีรายการของงานที่ซื้อหรือจ้างที่ยังไม่มีการ ลงนามในสัญญา ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568 หรือรายการที่มีการยกเลิกการดําเนินการ ไม่จําเป็นต้อง กรอกข้อมูลความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ใน องค์ประกอบด้านข้อมูล ดังนี้ (1) วิธีการจัดซื้อจัดจ้างฯ (2) ราคากลาง (บาท) (3) ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง (บาท) (4) รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก และ (5) เลขที่โครงการในระบบ e-GP 3) หน่วยงานต้องไม่มีการแก้ไข เปลี่ยนแปลง แบบฟอร์ม ITA-o9 ตามภาคผนวก ก. 4) รายละเอียดการกรอกข้อมูลให้เป็นไปตาม คําอธิบายที่ปรากฏในแบบฟอร์ม ITA-o9 5) กรณีหน่วยงานไม่ได้รับจัดสรรงบลงทุน ใน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ให้ระบุว่า “ไม่ได้รับจัดสรร งบลงทุน” 

** กรณีการจัดซื้อจัดจ้างที่ไม่ต้องดําเนินการระบบ e-GP ตามหนังสือกรมบัญชีกลาง ด่วนที่สุดที่ กค 0405.4/ว 322 ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2560 ให้แสดงให้เห็นว่าไม่มีเลขที่โครงการในระบบ e-GP พร้อมเหตุผลประกอบ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้ 

O10 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ.2567

✅ แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของสถานศึกษา ในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุน ประจําปี งบประมาณ พ.ศ. 2567 ที่มีวงเงินสูงสุดอย่างน้อย 1 รายการ

* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) ชื่อรายการของงานที่ซื้อหรือจ้าง (2) วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร (บาท) (3) แหล่งที่มาของงบประมาณ (4) สถานะการจัดซื้อจัดจ้างฯ (5) วิธีการจัดซื้อจัดจ้างฯ (6) ราคากลาง (บาท) (7) ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง (บาท) (8) รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก (9) เลขที่โครงการในระบบ e-GP

** • เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างฯในปีงบประมาณ พ .ศ . 2567 

* การกรอกข้อมูลแบบฟอร์ม ITA-o10ตามภาคผนวกก. ให้ดําเนินการดังนี้ 1) กรอกข้อมูลให้ครบถ้วนตามองค์ประกอบด้านข้อมูลที่กําหนดโดยไม่เว้น ช่องว่าง 2) หน่วยงานต้องไม่มีการแก้ไขเปลี่ยนแปลงแบบฟอร์ม ITA-o10ตาม ภาคผนวกก. 3) รายละเอียดการกรอกข้อมูลให้เป็นไปตามคําอธิบายที่ปรากฏใน แบบฟอร์ม ITA-o10 4) กรณีสถานศึกษาไม่ได้รับจัดสรรงบลงทุน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ให้ระบุว่า“ไม่ได้รับจัดสรรงบลงทุน” ** กรณีการจัดซื้อจัดจ้างที่ไม่ต้องดําเนินการระบบ e-GP ตามหนังสือ กรมบัญชีกลาง ด่วนที่สุดที่ กค 0405.4/ว 322 ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2560 ให้แสดงให้เห็นว่าไม่มีเลขที่โครงการในระบบ e-GP พร้อมเหตุผล ประกอบ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้ 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O11 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

✅ แสดงแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ซึ่งดําเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ .2568 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1)รายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล (2) ช่วงระยะเวลาในการดําเนินงานแต่ละรายการ หรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล 

✅ แสดงแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งดําเนินการ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ที่มีรายละเอียดอย่าง น้อยประกอบด้วย (1)โครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (2) งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรมการ พัฒนาทรัพยากรบุคคล

* (3) ช่วงระยะเวลาในการดําเนินงานแต่ละโครงการ หรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล 

* กรณีการดําเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้ งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดย ไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้ 

O12 : ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

✅  แสดงประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา ฉบับปี พ.ศ. 2564 

✅ แสดงแนวทางการประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการ ครูและบุคลากรทางการศึกษาตามประมวลจริยธรรม ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามที่ ก.ค.ศ. กําหนดให้ถือปฏิบัติ 

✅ แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม ให้แก่เจ้าหน้าที่ของสถานศึกษา ที่มีรายละเอียดอย่าง น้อยประกอบด้วย (1) การจัดตั้งทีมให้คําปรึกษาตอบคําถามทาง จริยธรรมหรือคณะทํางานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม โดยให้แสดงเป็นคําสั่งแต่งตั้งที่เป็นทางการ (2) แนวปฏิบัติDo’s & Don’ts เพื่อลดความสับสน เกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการ ประพฤติตนทางจริยธรรมที่จัดทําขึ้นโดยสถานศึกษา (3) ผลการฝึกอบรม / โครงการ / กิจกรรม ที่มีการ สอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของครูและบุคลากร ทางการศึกษาในหลักสูตร หรือผลการจัดกิจกรรม ส่งเสริมจริยธรรมที่ดําเนินการโดยสถานศึกษา ใน ปีงบประมาณ พ.ศ .2568 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การส่งเสริมความโปร่งใส

O13 : ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

✅ แสดงคู่มือหรือแนวทางการดําเนินการต่อเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของครูและ บุคลากรทางการศึกษา มีรายละเอียดอย่างน้อย ประกอบด้วย (1) รายละเอียดของข้อมูลที่ผู้ร้องควรรู้เพื่อใช้ใน การร้องเรียน เช่น ชื่อ-สกุล ของผู้ถูกร้อง ช่วงเวลาการ กระทําความผิด พฤติการณ์การทุจริตและประพฤติมิ ชอบ (2) ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ (3) ขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ (4) ส่วนงานที่รับผิดชอบ (5) ระยะเวลาที่ใช้ในการดําเนินการ 

O14 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

✅ แสดงช่องทางออนไลน์ที่บุคคลภายนอกสามารถ แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของครู และบุคลากรทางการศึกษา โดยต้องแยกต่างหากจาก ช่องทางการร้องเรียนทั่วไป 

✅ เป็นช่องทางที่มีการคุ้มครองข้อมูลของผู้แจ้ง เบาะแส 

✅สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้ จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา 

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1  การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน

O15 : ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

✅ แสดงประกาศเจตนารมณ์No Gift Policy จากการ ปฏิบัติหน้าที่ อย่างเป็นทางการที่ลงนามโดยผู้บริหาร สูงสุด ที่ดํารงตําแหน่งในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ทั้ง ฉบับภาษาไทยและภาษาอังกฤษ

* โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อประกาศว่าผู้บริหารและครูและบุคลากรทางการ ศึกษาทุกคนในสถานศึกษาจะไม่รับของขวัญและของ กํานัลทุกชนิดในขณะ/ก่อน/หลังปฏิบัติหน้าที่ ที่จะ ส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบ 

✅ แสดงผลการดําเนินกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อ ปลุกจิตสํานึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้ครูและบุคลากร ทางการศึกษาในการปฏิเสธการรับของขวัญและของ กํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ในลักษณะการ ประชุม การสัมมนา เพื่อถ่ายทอดหรือมอบนโยบาย หรือเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ ที่ดําเนินการโดย สถานศึกษาในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 

* การประกาศฯ ให้ประกาศในทุกปี (ถึงแม้ผู้บริหาร สูงสุดของสถานศึกษายังเป็นบุคคลเดิม) 

O16 : การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำ เนินงานตามภารกิจของสถานศึกษา ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ.2568

✅ แสดงการประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือ รับสินบนจากการดําเนินงานตามภารกิจของ สถานศึกษา 

✅ สถานศึกษามีการวิเคราะห์ความเสี่ยงในการรับ สินบน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ .2568 อย่างน้อย 1 เรื่อง ยกตัวอย่างเช่น (1) การจัดซื้อจัดจ้าง เช่น โครงการอาหาร กลางวัน การจัดซื้ออุปกรณ์การเรียน หนังสือเรียน เป็นต้น (2) การบริหารงานบุคคล เช่น การรับสมัคร ลูกจ้างชั่วคราว นักการภารโรง ธุรการโรงเรียน ครู อัตราจ้าง การรับสมัครนักเรียน เป็นต้น 

✅ ในการประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับ สินบนจากการดําเนินงานตามภารกิจของสถานศึกษา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ .2568 แต่ละประเด็น ต้องมี รายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) เหตุการณ์ความเสี่ยง (2) ระดับของความเสี่ยง (3) วิธีการในการบริหารจัดการความเสี่ยง (4) ผลการดําเนินการตามวิธีการในการ บริหารจัดการความเสี่ยง (สินบน หมายถึง ทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดที่ให้แก่บุคคลเพื่อให้ ผู้นั้นกระทําการหรือละเว้นไม่กระทําการตามที่ผู้จ่ายเงินสินบนต้องการ คําศัพท์ที่สื่อถึงสินบน เช่น เงินแป๊ะเจี๊ยะ เงินใต้โต๊ะ ส่วย ค่า ดําเนินการ ค่าอํานวยความสะดวก ค่าน้ําร้อนน้ําชา ค่าหัวคิว เงินทอน ศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ หนังสือคดีสินบนกับการรับทรัพย์หรือ ประโยชน์อื่นใดของเจ้าพนักงานของรัฐ สํานักงาน ป.ป.ช.) 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2  การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

O17 : แนวทาง/โครงการ/กิจกรรมการป้องกันการทุจริต

✅  แสดงแนวทาง/โครงการ/กิจกรรมการป้องกันการ ทุจริต ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือ ส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือธรรมาภิบาลที่จัดทํา โดยสถานศึกษา ที่มีรายละเอียดอย่างน้อย ประกอบด้วย (1) โครงการหรือกิจกรรม (2) งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรม* (3) ช่วงระยะเวลาดําเนินการแต่ละโครงการ หรือกิจกรรม 

✅ ต้องมีระยะเวลาครอบคลุมปีงบประมาณ พ.ศ . 2568 *กรณีการดําเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้ งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้ 

O18 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา

✅  แสดงผลการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสในการดําเนินงานของสถานศึกษา ในปีงบประมาณ พ.ศ .2567 มีข้อมูลรายละเอียดการ วิเคราะห์อย่างน้อยประกอบด้วย (1) ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อน ที่จะต้องแก้ไขโดยเร่งด่วน (2) ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น ที่มีความสอดคล้องกับผลการประเมินฯ 

✅ แสดงการกําหนดวิธีการนําผลการวิเคราะห์ แต่ละตัวชี้วัดไปสู่การปฏิบัติ* ที่มีรายละเอียดอย่าง น้อยประกอบด้วย (1) วิธีการนําผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติ (2) การกําหนดผู้รับผิดชอบหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง (3) การกําหนดขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ (4) ระยะเวลา 

✅ แสดงการวิเคราะห์ข้อจํากัดของสถานศึกษาในการ ดําเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดําเนินงานของสถานศึกษา * กรณีสถานศึกษาที่เข้าร่วมการประเมินฯ เป็นครั้งแรก ให้สถานศึกษาวิเคราะห์ตามประเด็นที่ กําหนดโดยคํานึงถึงบริบทและการปฏิบัติงานตาม ภารกิจของสถานศึกษา 

ที่อยู่ติดต่อ


โรงเรียนอนุบาลไพรบึง
หมู่ 16 ถนนพยุห์-ขุนหาญ บ้านไพรบึง ตำบลไพรบึงอำเภอไพรบึง จังหวัดศรีสะเกษ
รหัสไปรษณีย์ 33180

------------------------------


โทรศัพท์ติดต่อ  063-6642879
อีเมลล์  33030110@pracharath.ac.th  



ทางลัดติดต่อ


ผู้อำนวยการสถานศึกษา

นายสมนึก พันธ์แก่น

โทร. 063-6642879

---------------------

รองผู้อำนวยการสถานศึกษา

นางสาวณัฐิยา โสรเนตร

โทร. 081-9553702

จำนวนผู้เข้าชมเว็บ
Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse