มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

• แสดงผลการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปี พ.ศ. 2566

มีข้อมูลรายละเอียดการวิเคราะห์ อย่างน้อยประกอบด้วย(1) ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อน  ที่จะต้องแก้ไขโดยเร่งด่วน(2) ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น ที่มีความสอดคล้องกับผลการประเมินฯ

• แสดงการกำหนดวิธีการนำผลการวิเคราะห์   แต่ละตัวชี้วัดไปสู่การปฏิบัติ* ที่มีรายละเอียด  อย่างน้อยประกอบด้วย

(1) วิธีการนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติ(2) การกำหนดผู้รับผิดชอบหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง(3) การกำหนดขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ(4) ระยะเวลา

• แสดงการวิเคราะห์ข้อจำกัดของหน่วยงาน   ในการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

* กรณีหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมินฯ เป็นครั้งแรก ให้หน่วยงานวิเคราะห์ตามประเด็นที่กำหนดโดยคำนึงถึงบริบทและการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน