Search this site
Skip to main content
Skip to navigation
โรงเรียนวัดฆะมัง
ประกาศ
หน้าแรก
9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
O1 โครงสร้าง
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่
O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาคุณภาพสถานศึกษา
O5 ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
ตุลาคม 2565
พฤศจิกายน 2565
ธันวาคม 2566
มกราคม 2566
กุมภาพันธ์ 2566
มีนาคม 2566
เมษายน 2566
พฤษภาคม 2566
มิถุนายน 2566
กรกฎาคม 2566
สิงหาคม 2566
กันยายน 2566
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O8 ถาม-ตอบ (Q&A)
O9 - Socail Network
O10 นโยบายคุ้งครองข้อมูลส่วนบุคคลอมูลส่วนบุคคล
9.2 การบริหารงาน
การดำเนินงาน
O11 แผนปฎิบัติราชการประจำปี
O12 รายงานผลกำกับติดตามการดำเนินงาน ประจำปี รอบ 6 เดือน
O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
14คู่มือข้าราชการครูโรงเรียนวัดฆะมัง
14คู่มือลักษณะครูที่ดี
14คู่มืองานบริหารวิชาการ
14คู่มืองานบริหารงบประมาณ
14คู่มืองานบริหารบุคคล
14คู่มือบริหารงานทั่วไป
การให้บริการ
O15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
15คู่มือการรับนักเรียน
15คู่มือการขอย้ายเข้านักเรียน
15คู่มือการย้ายออกนักเรียน
15คู่มือขอลาออก
15คู่มือการขอผ่อนผันให้เด็กเข้าเรียน
15คู่มือการขอใบแทนเอกสารทางการศึกษา
15 คู่มือการขอเทียบโอนผลการเรียน
15คู่มือขอใช้สถานที่
O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
สถติการขอใช้สถานที่
สถิติการเข้าห้องสมุด
สถิติทุพภาวะโภชนาการของนักเรียน
สถิติระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน
สถิติการเกิดอุบัติภัยในโรงเรียน
O17 รายงานผลความพึงพอใจการให้บริการ
O18 E-Service
9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ
9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
ประกาศโรงเรียนวัดฆะมังนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
แผนการบริหารและพัฒนาบุคลากร
O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แนวทางการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
10.1 การดำเนินเพื่อป้องกันการทุจริต
นโยบาย No Gift Policy
O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนป้องกันการทุจริต
O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O37 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกันการทุริตประจำปี รอบ 6 เดือน
O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ
O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ติดต่อเรา
โรงเรียนวัดฆะมัง
ประกาศ
หน้าแรก
9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
O1 โครงสร้าง
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่
O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาคุณภาพสถานศึกษา
O5 ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
ตุลาคม 2565
พฤศจิกายน 2565
ธันวาคม 2566
มกราคม 2566
กุมภาพันธ์ 2566
มีนาคม 2566
เมษายน 2566
พฤษภาคม 2566
มิถุนายน 2566
กรกฎาคม 2566
สิงหาคม 2566
กันยายน 2566
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O8 ถาม-ตอบ (Q&A)
O9 - Socail Network
O10 นโยบายคุ้งครองข้อมูลส่วนบุคคลอมูลส่วนบุคคล
9.2 การบริหารงาน
การดำเนินงาน
O11 แผนปฎิบัติราชการประจำปี
O12 รายงานผลกำกับติดตามการดำเนินงาน ประจำปี รอบ 6 เดือน
O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
14คู่มือข้าราชการครูโรงเรียนวัดฆะมัง
14คู่มือลักษณะครูที่ดี
14คู่มืองานบริหารวิชาการ
14คู่มืองานบริหารงบประมาณ
14คู่มืองานบริหารบุคคล
14คู่มือบริหารงานทั่วไป
การให้บริการ
O15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
15คู่มือการรับนักเรียน
15คู่มือการขอย้ายเข้านักเรียน
15คู่มือการย้ายออกนักเรียน
15คู่มือขอลาออก
15คู่มือการขอผ่อนผันให้เด็กเข้าเรียน
15คู่มือการขอใบแทนเอกสารทางการศึกษา
15 คู่มือการขอเทียบโอนผลการเรียน
15คู่มือขอใช้สถานที่
O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
สถติการขอใช้สถานที่
สถิติการเข้าห้องสมุด
สถิติทุพภาวะโภชนาการของนักเรียน
สถิติระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน
สถิติการเกิดอุบัติภัยในโรงเรียน
O17 รายงานผลความพึงพอใจการให้บริการ
O18 E-Service
9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ
9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
ประกาศโรงเรียนวัดฆะมังนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
แผนการบริหารและพัฒนาบุคลากร
O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แนวทางการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
10.1 การดำเนินเพื่อป้องกันการทุจริต
นโยบาย No Gift Policy
O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนป้องกันการทุจริต
O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O37 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกันการทุริตประจำปี รอบ 6 เดือน
O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ
O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ติดต่อเรา
More
ประกาศ
หน้าแรก
9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
O1 โครงสร้าง
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่
O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาคุณภาพสถานศึกษา
O5 ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
ตุลาคม 2565
พฤศจิกายน 2565
ธันวาคม 2566
มกราคม 2566
กุมภาพันธ์ 2566
มีนาคม 2566
เมษายน 2566
พฤษภาคม 2566
มิถุนายน 2566
กรกฎาคม 2566
สิงหาคม 2566
กันยายน 2566
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O8 ถาม-ตอบ (Q&A)
O9 - Socail Network
O10 นโยบายคุ้งครองข้อมูลส่วนบุคคลอมูลส่วนบุคคล
9.2 การบริหารงาน
การดำเนินงาน
O11 แผนปฎิบัติราชการประจำปี
O12 รายงานผลกำกับติดตามการดำเนินงาน ประจำปี รอบ 6 เดือน
O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
14คู่มือข้าราชการครูโรงเรียนวัดฆะมัง
14คู่มือลักษณะครูที่ดี
14คู่มืองานบริหารวิชาการ
14คู่มืองานบริหารงบประมาณ
14คู่มืองานบริหารบุคคล
14คู่มือบริหารงานทั่วไป
การให้บริการ
O15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
15คู่มือการรับนักเรียน
15คู่มือการขอย้ายเข้านักเรียน
15คู่มือการย้ายออกนักเรียน
15คู่มือขอลาออก
15คู่มือการขอผ่อนผันให้เด็กเข้าเรียน
15คู่มือการขอใบแทนเอกสารทางการศึกษา
15 คู่มือการขอเทียบโอนผลการเรียน
15คู่มือขอใช้สถานที่
O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
สถติการขอใช้สถานที่
สถิติการเข้าห้องสมุด
สถิติทุพภาวะโภชนาการของนักเรียน
สถิติระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน
สถิติการเกิดอุบัติภัยในโรงเรียน
O17 รายงานผลความพึงพอใจการให้บริการ
O18 E-Service
9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ
9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
ประกาศโรงเรียนวัดฆะมังนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
แผนการบริหารและพัฒนาบุคลากร
O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แนวทางการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
10.1 การดำเนินเพื่อป้องกันการทุจริต
นโยบาย No Gift Policy
O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนป้องกันการทุจริต
O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O37 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกันการทุริตประจำปี รอบ 6 เดือน
O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ
O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ติดต่อเรา
สถิติทุพภาวะโภชนาการของนักเรียน
02 - ทุพโภชนาการ ปีงบประมาณ 2566.pdf
Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse
02 - ทุพโภชนาการ ปีงบประมาณ 2566.pdf02 - ทุพโภชนาการ ปีงบประมาณ 2566.pdf