หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 

                    ในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลทุกฝ่ายของสถานศึกษาให้อยู่ในระเบียบวินัยและจริยธรรม อันดีงาม เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีต่อองค์กร เพิ่มพูนประสิทธิภาพในการด าเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส เป็นธรรม และก่อให้เกิดผลดีแก่ทางราชการนั้น มีหลักเกณฑ์ต่างๆที่บุคลากรจ าเป็นต้องรับรู้และถือปฏิบัติ ดังนี้ 

                    1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 

                     2. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร 

                     3. การพัฒนาบุคลากร 

                     4. การประเมินผลการปฏิบัติราชการ

                     5. การให้คุณโทษและการสร้างขวัญกำลังใจ