- ITA Online 2021 (แบบ OIT)

แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ

(Open Data Integrity & Transparency Assessment : OIT)

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

ประจำปีงบประมาณ 2564 (ITA 2021)

   สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสระบุรี เขต 2 ได้ดำเนินการจัดทำแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity & Transparency Assessment : OIT) การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ 2564 ดังนี้

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

    ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

      ข้อมูลพื้นฐาน

     - O1 โครงสร้าง

     - O2 ข้อมูลผู้บริหาร

     - O3 อำนาจหน้าที่

     - O4 แผนยุทธศาสตร์ หรือ แผนพัฒนาหน่วยงาน

     - O5 ข้อมูลการติดต่อ

     - O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

      การประชาสัมพันธ์

     - O7 ข่าวประชาสัมพันธ์

     - O8 Q&A

     - O9 Social Network

  ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

       การดำเนินงาน

       - O10 แผนดำเนินงานประจำปี

     - O11 รายงานการกำกับ ติดตาม การดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน

     - O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

      การปฏิบัติงาน

       - O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

     การให้บริการ

       - O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

     - O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

     - O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

     - O17 E-Service

  ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

      แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

       - O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

     - O19 รายงานการกำกับ ติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน

     - O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

      การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

       - O21 การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

     - O22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

     - O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

     - O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี        

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

       การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

       - O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

     - O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

     - O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

     - O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

      การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

       - O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

     - O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

     - O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

      การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

       - O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

       - O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

   ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

      เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

       - O34 เจตจำนงสุจริตผู้บริหาร

       - O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

      การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

       - O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

       - O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

      การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

       - O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

       แผนป้องกันการทุจริต

       - O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี

     - O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน

     - O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

    ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

      มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

     - O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

     - O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน