นางสาวกิ่งกาญจน์ มังกรณ์
ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล
มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
1. พิจารณาวางแผนมอบหมายงาน วินิจฉัย สั่งการ ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ ปรับปรุง แก้ไข ติดตามประเมินผลและแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานในกลุ่มบริหารงานบุคคล
2. ประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการและพนักงานราชการในกลุ่มบริหารงานบุคคล
3. พิจารณาเสนอความคิดเห็นหรือข้อมูลของงานเพิ่มเติม ก่อนนำเสนอผู้บังคับบัญชา
4. งานจัดทำข้อมูลควบคุมความเสี่ยง ควบคุมภายในของลกุ่มบริหารงานบุคคล
5. กำกับติดตาม ตรวจสอบการจัดเก็บข้อมูลตามตัวชี้วัด มาตรฐานสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ITA และงานจัดเก็บข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มบริหารงานบุคคล
6. กำกับ ติดตามงานเลขานุการ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา
7. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
กรณีไม่อยู่หรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ให้บุคคลต่อไปนี้ ปฏิบัติหน้าที่แทน
ลำดับที่ 1 นางสาธิดา โพธิกุล ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคลชำนาญการพิเศษ
ลำดับที่ 2 นางเกตุแก้ว เสียงดี ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคลชำนาญการ
นางวัลภาพร บุญเฉลียว
เจ้าพนักงานธุรการ
ชำนาญงาน
มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
1. งานรับส่ง-หนังสือราชการ
2. การจัดระบบข้อมูลสารสนเทศภาพรวมของกลุ่มบริหารงานบุคล
3. งานจัดทำหนังสือราชการ หนังสือแจ้งเวียนทุกประเภท การจัดเก็บ ให้ยืมและการทำลายหนังสือราชการตามระเบียบ
สำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และฉบับที่แก้ไขเพิ่มเติม
4. งานจัดการประชุมภายในกลุ่มบริหารงานบุคล
5. งานควบคุมวันลาของเจ้าหน้าที่ภายในกลุ่มบริหารงานบุคล
6. งานควบคุมเบิกจ่ายวัสดุ ครุภัณฑ์ภายในกลุ่มบริหารงานบุคคล
7.งานเลขานุการ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกาาประถมศึกษาแพร่เขต 1
8.งานขอหนังสือรับรองเงินเดือน หนังสือรับรองการเป็นข้าราชการทุกประเภท ทุกตำแหน่ง
9.งานให้บริการยืม/สำเนาทะเบียนประวัติ และ ก.พ.7
10.งานขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ ข้าราชการบำนาญ
12. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
กรณีไม่อยู่หรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ให้บุคคลต่อไปนี้ ปฏิบัติหน้าที่แทน
ลำดับที่ 1 นางสาวทัตชญา นพคุณ
ลำดับที่ 2 นางสาวจีราวรรณ สมบุตร
นางสาธิดา โพธิกุล
นักทรัพยากรบุคคล
ชำนาญการพิเศษ
ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้ากลุ่มงานวางแผนอัตรากำลังและกำหนดตำแหน่ง
มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
1. วิเคราะห์ วางแผนการบริหารอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกประเภท ทุกตำแหน่ง
2. กำกับ ติดตามการจัดทำและปรับปรุงระบบฐานข้อมูลสารสนเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พนักงานราชการ ลูกจ้างประจำ และอัตราชั่วคราวจากเงินงบประมาณ ทุกประเภท ทุกตำแหน่ง ในระบบ HRMS ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
3. การประเมินค่างานเพื่อขอกำหนดตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค(2)
4. การควบคุมรายละเอียดตำแหน่งว่างและการสงวนตำแหน่งว่างของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกประเภท ทุกตำแหน่ง สำหรับบรรจุแต่งตั้งหรือยุบเลิก
5. การจัดทำข้อมูลแผนอัตรากำลัง 10 มิถุนายน และ 10 พฤศจิกายน ของทุกปีและการสำรวจข้อมูลกำลังคนภาครัฐของทุกปี
6.การตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและลูกจ้างประจำในสถานศึกษา
7. การกำหนดตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาจากผลการเกษียณอายุราชการ
8. การเลื่อนระดับตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2)
9.การเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มและประเมินตำแหน่งครูผู้ช่วยพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครู
10.การจัดเก็บข้อมูลตามตัวชี้วัด มาตรฐานสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และงาน ITA หรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มงานวางแผนอัตรากำลัง และกำหนดตำแหน่ง ร่วมกับ นางดารุณี เกตวงษา
11. งานเกี่ยวข้องกับ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแพร่ เขต 1
12. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายในกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา
13. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
กรณีไม่อยู่หรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ให้ นางดารุณี เกตวงษา ปฏิบัติหน้าที่แทน
นางดารุณี เกตวงษา
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานวิทยฐานะ
มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
1. งานให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกประเภท ทุกตำแหน่ง มีหรือเลื่อนวิทยฐานะและเลื่อนระดับ (ยกเว้นตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2)
2. งานรวบรวม จัดเก็บและเผยแพร่ระเบียบ หนังสือสั่งการ หนังสือหารือเกี่ยวกับการขอมีหรือเลื่อนวิทยฐานะของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาทุกประเภท ทุกตำแหน่ง
3. งานประมวลผล สรุปผล รายงานผล และการจัดทำข้อมูลสารสนเทศวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ทุกประเภท ทุกตำแหน่ง ในระบบ HRMS
4. งานประมวลผลงานประเมินสัมฤทธิผลการปฎิบัติงานในหน้าที่ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการสถานศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ในระยะเวลา 1 ปี
5.งานประเมินสัมฤทธิ์ผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และผู้อำนวยการ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ในระยะเวลา 1 ปี
6.จัดเก็บข้อมูลตามตัวชี้วัด มาตรฐานสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และงาน ITA หรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มงานวางแผนอัตรากำลัง และกำหนดตำแหน่ง ร่วมกับ นางสาธิดา โพธิกุล
7. งานที่เกี่ยวข้องกับ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแพร่ เขต 1
8. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายในกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา
9.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
กรณีไม่อยู่หรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ให้นางสาธิดา โพธิกุล ปฏิบัติหน้าที่แทน
นางศิริวรรณ อินทร์ปรา
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้ากลุ่มงานสรรหาบรรจุและแต่งตั้ง
มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
1. การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ผู้บริหารสถานศึกษา ศึกษานิเทศก์ และบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2)
2.การโอน การบรรจุแต่งตั้ง การคัดเลือก การสอบคัดเลือก การสอบแข่งขัน การลาออกจากราชการ การขอกลับเข้ารับราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ทุกตำแหน่ง
3. การขอบรรจุแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาจากบัญชีของหน่วยงานอื่น (กรณีขอใช้บัญชี)
4. การคัดเลือกเพื่อบรรจุแต่งตั้งนักศึกษาทุนรัฐบาลเข้ารับราชการเป๋็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และทุน ตามโครงการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
5. การขอช่วยราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ทุกตำแหน่ง
6. การแต่งตั้งผู้รักษาการในตำแหน่ง รักษาราชการแทนทุกตำแหน่ง
7. จัดเก็บข้อมูลตามตัวชี้วัด มาตรฐานสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และงาน ITA หรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มงานสรรหาบรรจุ
และแต่งตั้ง ร่วมกับนางสาวนิตยา วงค์วุฒิ และนางสาวทัตชญา นพคุณ
8.งานที่เกี่ยวข้องกับ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแพร่ เขต 1
9.ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
กรณีไม่อยู่หรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ให้นางสาวนิตยา วงค์วุฒิ ปฏิบัติหน้าที่แทน
นางสาวนิตยา วงค์วุฒิ
นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานสรรหาบรรจุลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราวและพนักงานราชการ
มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
1.การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่ง ครู ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา
2.การโอน การบรรจุแต่งตั้ง การคัดเลือก การสอบคัดเลือก การสอบแข่งขัน การลาออกจากราชการ การขอกลับเข้ารับราชการของข้าราชการครุและบุคลากรทางการศึกษา ทุกตำแหน่ง
3.การสรรหา การคัดเลือกและการลาออกตำแหน่งลูกจ้างประจำ
4.การปรับระดับชั้นงานตำแหน่งลูกจ้างประจำ
5.โครงการคืนครูให้นักเรียน
6.จัดเก็บข้อมูลตามตัวชี้วัด มาตราฐานสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และงาน ITA หรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มงานสรรหาบรรจุและแต่งตั้ง ร่วมกับนางศิริวรรณ อินทร์ปรา และนางสาวทัตชญา นพคุณ
7.งานที่เกี่ยวข้องกับ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแพร่ เขต 1
8.ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
กรณีไม่อยู่หรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ให้นางศิริวรรณ อินทร์ปรา ปฏิบัติหน้าที่แทน
พนักงานราชการ
ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล
กลุ่มงานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
1. การสรรหา การคัดเลือกและการลาออกตำแหน่งลูกจ้างประจำ ลุกจ้างชั่วคราว ทุกประเภท ทุกตำแหน่ง และพนักงานราชการ
2.การประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย ให้ดำรงตำแหน่งครู รับเงินเดือนในอันดับ ค.ศ.1
3.กำกับ ติดตามการจัดทำแลปรับปรุงระบบฐานข้อมูลสารสนเทศลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราว ทุกประเภท ทุกตำแหน่ง และพนักงนราชการ ในระบบ HRMS
4.จัดเก็บข้อมูลตามตัวชี้วัด มาตราฐานสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และงาน ITA หรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มงานสรรหาบรรจุและแต่งตั้ง ร่วมกับนางศิริวรรณ อินทร์ปรา และนางสาวทัตชญา นพคุณ
5.งานจัดทำ พัฒนา ดูแลระบบเว็บไซต์ของกลุ้่่มบริหารงานบุคคล และระบบสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ของกลุ่มบริหารงานบุคคล
6.งานจัดทำ เผยแพร่ประชาสัมพันธ์ข่าวสาร กิจกรรม ผลการดำเนินงานของกลุ่มบริหารงานบุคคลในรูปแบบเอกสารและแบบออนไลน์
7.ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
กรณีไม่อยู่หรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ให้นางสาวนิตยา วงค์วุฒิ ปฏิบัติหน้าที่แทน
นางเกตุแก้ว เสียงดี
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้ากลุ่มงานบำเหน็จความชอบและทะเบียนประวัติ
มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
1. การจัดทำทะเบียนประวัติ (ก.พ.7) และ ก.ค.ศ.16 ระบบอิเล็กทรอนิกส์ (CMSS) และการแก้ไขวัน เดือน ปีเกิด
การขอเพิ่มวุฒิการศึกษาของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและลูกจ้างประจำในทะเบียนประวัติ
2. งานอนุญาตการลา ควบคุมวันลาของผู้อำนวยการสถานศึกษา การสำรวจวันลาและบันทึกวันลาประจำปีของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกประเภท และลูกจ้างประจำ ในแฟ้มทะเบียนประวัติ
3. งานเลื่อนค่าตอบแทน แก้ไขคำสั่งเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการประจำปี และการให้พนักงานราชการได้รับเงินค่าครองชีพชั่วคราว
4. งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์และเหรียญจักรพรรดิมาลา ให้แก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและลูกจ้างประจำ
5. การขอหนังสือรับรองครูต่างชาติ / งานที่เกี่ยวกับครูต่างชาติ
6. งานให้บริการยืม / สำเนาทะเบียนประวัติ และ ก.พ.7
7. งานขอมีบัตรเหรียญพิทักษ์เสรีชน และบัตรเหรียญราชการชายแดน
8. งานขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ ข้าราชการบำนาญ และบัตรประจำตัวพนักงานของรัฐตาม พรบ.การศึกษาภาคบังคับ พ.ศ.2545
9. งานขอยกเว้นการเข้ารับราชการทหาร/ขอยกเว้นไม่เรียกมาตรวจเลือกเข้ารับราชการทหาร
10. งานจัดทำและปรับปรุงระบบฐานข้อมูลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ในโปรแกรมบริหารงานบุคคล (P-OBEC) / HRMS ในระบบจ่ายตรงเงินเดือนและค่าจ้างประจำของกรมบัญชีกลาง (E-Payroll) ระบบเงินเดือนและถือจ่าย (CMSS) ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับทะเบียนประวัติ
11. โครงการเกษียณก่อนกำหนด และงานเกษียณอายุราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและ
งานเกษียณอายุลูกจ้าง
12. งานขอเงินวิทยพัฒน์เป็นค่าตอบแทนแก่ครุผู้สอนเป็นกรณีพิเศษตามกลุ่มสาระการเรียนรู้.
13. งานขอรับเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับข้าราชการครูที่ปฏิบัติการสอนเด็กพิการเรียนรวม
14.การขอเงินเพิ่มสำหับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
15. จัดเก็บข้อมูลตามตัวชี้วัด มาตรฐานสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และงาน ITA หรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มงานบำเหน็จความชอบ และทะเบียนประวัติ ร่วมกับ นางณิชนันทน์ กฤตพรกุล และนางสาวจีราวรรณ สมบุตร
16.งานที่เกี่ยวข้องกับ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแพร่ เขต 1
17. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
กรณีไม่อยู่หรือไม่สามารถปฎิบัติงานได้ ให้ นางสาวจีราวรรณ สมบุตร ปฏิบัติหน้าที่แทน
นางณิชนันทน์ กฤตพรกุล
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
1. งานเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
2. งานเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
3. งานจัดทำปรับปรุงระบบฐานข้อมูลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำในระบบจ่ายตรงเงินเดือนและค่าจ้างประจำกรมบัญชีกลาง (E-Payroll) โปรแกรมบริหารงานบุคล (P-OBEC) /HRMS ระบบเงินเดือนและถือจ่าย (CMSS)
4. งานบันทึกคำสั่งและสรุปบัญชีการจ่ายเงินเดือนและค่าจ้างประจำในระบบจ่ายตรงเงินเดือนและค่าจ้างประจำของกรมบัญชีกลางประจำเดือน
5. งานจัดทำข้อมูลงบประมาณ/การของบประมาณ ค่าตอบแทนพิเศษ ให้แก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและลูกจ้างประจำ
6. งานขอรับเงินรางวัลประจำปี
7. งานจัดทำบัญชีถือจ่ายอัตราเงินเดือน อัตราค่าจ้าง เงินวิทยฐานะประจำปี และเพิ่มเติมระหว่างปีของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและลูกจ้างประจำปี
8. งานขอปรับเงินเดือนตามคุณวุฒิการศึกษาที่ได้รับเพิ่มขึ้น ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
9. งานแก้ไขคำสั่งเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ได้รับวิทยฐานะสูงขึ้น และกรณีได้รับ โควตาหรือวงเงินเพิ่มเติม หรือกรณีได้รับจัดสรรโควตาพิเศษ (งานยาเสพติด)
10. งานขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ ข้าราชการบำนาญ และบัตรประจำตัวพนักงานของรัฐตาม พ.ร.บ.การศึกษาภาคบังคับ พ.ศ.2545
11. งานให้บริการยืม / สำเนาทะเบียนประวัติ และ ก.พ.7
12. จัดเก็บข้อมูลตามตัวชี้วัด มาตรฐานสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และงาน ITA หรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกักลุ่มงานบำเหน็จความชอบและทะเบียนประวัติ ร่วมกับ นางเกตุแก้ว เสียงดี และนางสาวจีราวรรณ สมบุตร
13.งานที่เกี่ยวข้องกับ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแพร่ เขต 1
14. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
กรณีไม่อยู่หรือไม่สามารถปฎิบัติงานได้ ให้ นางเกตุแก้ว เสียงดี ปฏิบัติหน้าที่แทน
นางณัติมา ภิญโญ
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
1. งานขอพระราชทานเพลิงศพ และการรายงานการถึงแก่กรรมของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
2.การขออนุญาตไปต่างประเทศโดยใช้วันลาหรือระหว่างวันหยุดราชการ
3. งานให้บริการยืม / สำเนาทะเบียนประวัติ และ ก.พ.7
4.ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายในกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา
5. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
กรณีไม่อยู่หรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ให้ นางเกตุแก้ว เสียงดี ปฏิบัติหน้าที่แทน
นางสาวจีราวรรณ สมบุตร
พนักงานราชการ ตำแหน่ง
นักทรัพยากรบุคคล
กลุ่มงานบำเหน็จความชอบและทะเบียนประวัติ
มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
1.การจัดทำและปรับปรุงระบบฐานข้อมูลสารสนเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พนักงานราชการ ลูกจ้างประจำ และอัตราจ้างชั่วคราวจากเงินงบประมาณ ทุกประเภท ทุกตำแหน่ง ในระบบ HRMS ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
2.งานจัดทำปรับปรุงระบบฐานข้อมูลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำในระบบจ่ายตรงเงินเดือนและค่าจ้างประจำกรมบัญชีกลาง (E-Payroll) โปรแกรมบริหารงานบุคล (P-OBEC) /HRMS ระบบเงินเดือนและถือจ่าย (CMSS)
3.การจัดทำทะเบียนประวัติ (ก.พ.7) และ ก.ค.ศ.16 ระบบอิเล์กทรอนิกส์ (CMSS) และแก้ไข วันเดือน ปีเกิด การขอเพิ่มวุฒิการศึกษาของข้าราชการครุและบุคลากรทางการศึกาาและลูกจ้างประจำในทะเบียนประวัติ ในส่วนของพื้นที่อำเภอสอง
4.การประมวลผล สรุปผล รายงานผล และการจัดทำข้อมูลสารสนเทศของข้าราชกาารครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ ข้าราชการบำนาญ และบัตรประจำตัวพนักงานของรัฐตาม พ.ร.บ.การศึกษาภาคบังคับ พ.ศ.2545
5.งานขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ ข้าราชการบำนาญ และบัตรประจำตัวพนักงานของรัฐตาม พ.ร.บ.การศึกษาภาคบังคับ พ.ศ.2545
6.งานขอหนังสือรับรองเงินเดือน หนังสือรับรองการเป็นข้าราชการทุกประเภท ทุกตำแหน่ง
7.งานให้บริการยืม / สำเนาทะเบียนประวัติ และ ก.พ.7
8.จัดเก็บข้อมูลตามตัวชี้วัด มาตรฐานสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และงาน ITA หรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มงานบำเหน็จความชอบและทะเบียนประวัติ ร่วมกับ นางเกตุแก้ว เสียงดี
9.งานที่เกี่ยวข้องกับ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแพร่ เขต 1
10. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
กรณีไม่อยู่หรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ให้ นางเกตุแก้ว เสียงดี