คู่มือแสดงขอบข่ายภาระงาน

ขอบข่ายภารกิจของกลุ่มบริหารงานบุคคลของส�ํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการ

เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายในส�ํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา ฉบับที่ 3 พ.ศ. 2566 มีอ�ํานาจหน้าที่ดังนี้

(ก) วางแผนอัตราก�ําลัง ก�ําหนดต�ําแหน่งและวิทยฐานะ

(ข) ด�ําเนินงานเกี่ยวกับการสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง ย้าย โอน และการออกจากราชการของข้าราชการครู

และบุคลากรทางการศึกษา

(ค) ด�ําเนินงานเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน บ�ําเหน็จความชอบ การเลื่อนเงินเดือน ระบบจ่ายตรง

เงินเดือนและค่าจ้างประจ�ํา และทะเบียนประวัติ

(ง) ด�ําเนินงานเกี่ยวกับการลาตามระเบียบส�ํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ ยกเว้นการลา

เพื่อพัฒนาตนเอง

(จ) ด�ําเนินงานเกี่ยวกับการออกค�ําสั่งแต่งตั้งผู้รักษาการในต�ําแหน่งและผู้รักษาราชการแทน ตามกฎหมาย

ว่าด้วยระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการและกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

(ฉ) ด�ําเนินงานบริหารงานบุคคลของพนักงานราชการ ลูกจ้างประจ�ํา และบุคลากรอื่นในสังกัดส�ํานักงาน

เขตพื้นที่การศึกษา

(ช) จัดท�ําข้อเสนอเกี่ยวกับมาตรฐาน คุณภาพงาน ก�ําหนดภาระงานขั้นต�่ําและเกณฑ์การประเมินผลงาน

ส�ําหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาของส�ํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา

(ซ) ปฏิบัติงานเลขานุการคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคลของเขตพื้นที่การศึกษา

(ฌ) ประเมินคุณภาพการบริหารงานบุคคลและจัดท�ํารายงานประจ�ําปีที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล

ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในหน่วยงานการศึกษาเพื่อเสนอคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคลของ

เขตพื้นที่การศึกษา และคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

(ญ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย