Samorząd Doktorantów

Postulaty Doktorantów UEK w wyborach rektorskich oraz debata kandydatów 8 kwietnia 2024 r.

Już za 3 dni, w środę 10 kwietnia odbędzie się głosowanie w wyborach na Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. W 405-osobowym Kolegium Elektorów społeczność Doktorantów UEK ma 1 głos (wynika to z obowiązujących przepisów ustawowych i naszej liczebności względem całej społeczności). 

Z tej też okazji zapraszamy do udziału w debacie kandydatów na Rektora UEK, aby lepiej poznać wizje i pomysły na rozwój naszej Uczelni:

Termin: 8 kwietnia 2024, godz. 10:00

Miejsce: stacjonarnie: Pawilon S, hala widowisko-sportowa / zdalnie: https://www.youtube.com/watch?v=QNsK3IUC_Fo

W ostatnich tygodniach przedstawicielki doktorantów uczestniczyły w 3 spotkaniach z kandydatami na Rektora UEK: prof. dr hab. Krzysztofem Wachem, dr. hab. Marcinem Zawickim, prof. UEK oraz dr. hab. Bernardem Ziębickim, prof. UEK (organizowanymi na zaproszenie i z inicjatywy Panów Profesorów za co serdecznie dziękujemy!). Bezpośrednie rozmowy były doskonałą okazją do oficjalnego zaprezentowania postulatów środowiska Doktorantów UEK. Członkinie Samorządu z zadowoleniem przyjęły fakt, że postulaty zostały zrozumiane i dostrzeżono ich racjonalność. Wyrażają także nadzieję, że zostaną one poddane dyskusji i skutecznie zrealizowane w najbliższej przyszłości.

Lista postulatów powstała w oparciu o głosy, które docierały do Samorządu w rozmowach indywidualnych z Doktorantami, na spotkaniach integracyjnych oraz w oparciu o wnioski z dyskusji o ograniczeniach, z jakimi zmaga się Samorząd, i dostrzeganych szans na rozwój naszej Uczelni:

• Zmiana okresu kształcenia w szkole doktorskiej z 3 lat na 4 - ze względu na dotychczasowe statystyki przedłużeń, uzyskanych stopni doktora,

• Zmiana programów kształcenia i sposobu przeprowadzania rekrutacji: odejście od kierunków na rzecz kształcenia w dyscyplinach naukowych - ze względu na efektywność programów i liczbę doktorantów na danym roku (20). Istotny w tym punkcie jest też podział miejsc w rekrutacji do SD przypadających na poszczególne dyscypliny. O konieczności przyjęcia długoterminowej strategii i zabezpieczenia interesów poszczególnych dyscyplin naukowych w naszej Uczelni, Samorząd informował już na początku 2023 roku,

• Wprowadzenie wewnętrznej cyklicznej ewaluacji Szkoły Doktorskiej- badania o aspektach kształcenia, przedmiotów opieki ze strony promotorów itp. - celem doskonalenia systemu w oparciu o opinie beneficjentów- doktorantów,

• Gwarantowane wsparcie Uczelni (finansowe, organizacyjne) w przygotowaniu min. 1 publikacji niezbędnej do uzyskania stopnia naukowego doktora,

• Uzyskanie wsparcia od Uczelni w tłumaczeniach tekstów na języki obce: aplikacje typu Grammarly lub wsparcie ze strony CJ UEK,

• Uzyskanie wsparcia od Uczelni w konsultowania wniosków aplikacyjnych o granty zewnętrzne np. sprawdzenie pod względem poprawności stylistycznej, zgodności z regulaminem konkursu, wstępna ocena przez osoby doświadczone w kierowaniu projektami,

• Wprowadzenie zmian do programu Prolog - wspólna pula środków dla doktorantów Szkoły Doktorskiej bez rozbicia na dyscypliny, obniżenie punktów wymaganych do rozliczenia środków z 70 na 40 pkt.,

• Wsparcie pracowników Uczelni we wnioskowaniu o granty dla doktorantów takie jak PROM, STER,

• Większe zaangażowanie Uczelni w przygotowaniu oferty wyjazdów dla doktorantów, szczególnie wyjazdów krótkoterminowych. Nawiązywanie współpracy z prestiżowymi ośrodkami zagranicznymi z krajów zachodnich,

• Wykorzystanie możliwości łączenia stypendium z realnym zatrudnieniem na uczelni- zapewnienie takich warunków bytowych, aby przyszły doktorant mógł koncentrować się wyłącznie na aktywnościach badawczo-dydaktycznych bez konieczności podejmowania się zewnętrznego etatu,

• Zwiększenie zaangażowania doktorantów w prace badawcze katedry, uczelni - wspólne aplikowanie o granty, prowadzenie badań,

• Uzupełnienie sylabusów przedmiotów w systemie uczelnianym, które obecnie nie są opublikowane,

• Uproszczenie procedur związanych z obiegiem dokumentów zarówno wniosków, jak i rozliczeń finansowych, w tym: obieg elektroniczny wniosków, rozliczeń, dostęp do aktualnego statusu sprawy,

• Promowanie i wspieranie studentów o potencjale naukowym, wzmacnianie ich dorobku celem przyjmowania do SD UEK absolwentów z potencjałem na kontynuację ścieżki zawodowej w nauce,

• Spotkania w wersji stacjonarnej raz na rok/pół roku- przy zdalnym kształceniu niezwykle ważne w kontekście budowania więzi społecznych.

W powyższym wyliczeniu nie znalazły się: modernizacja nazewnictwa adresów e-mail doktorantów oraz modernizacja strony internetowej Samorządu Doktorantów jako podstawowego źródła komunikacji z interesariuszami ze względu na wiarę, że wnioski złożone w tych sprawach odpowiednio w październiku 2022 roku i październiku 2023 roku zostaną w niedalekiej przyszłości skutecznie rozpatrzone a wnioskodawcy uzyskają informację o podjętych w ich sprawie decyzjach.

Lista postulatów nie jest katalogiem zamkniętym. Stanowi podstawę do dyskusji o sprawach społeczności Doktorantów, do której zapraszamy każdego zainteresowanego. Serdecznie dziękujemy wszystkim osobom ze społeczności UEK, które wspierają nas w osiągnięciu pozytywnych rezultatów i wykazują determinację we współpracy przy dokonywaniu zmian.

Samorząd Doktorantów UEK

Samorząd Doktorantów jest jedyną reprezentacją ogółu Doktorantów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Reprezentuje społeczność Doktorantów w sprawach dotyczących praw i obowiązków, kształcenia, kultury i warunków socjalno-bytowych. 

Samorząd, działając poprzez swoje organy:

1. broni praw Doktorantów,

2. wyraża opinię Doktorantów w sprawach, którymi społeczność ta jest zainteresowana,

3. uczestniczy, poprzez swoich przedstawicieli w organach kolegialnych Uczelni, w tym:

• opiniuje projekty decyzji organów Uczelni w sprawach dotyczących Doktorantów,  w tym związanych z organizacją i regulaminem studiów doktoranckich,

• współpracuje z władzami Uczelni i poszczególnych wydziałów w działaniach  zmierzających do poprawy systemu kształcenia,

• porozumiewa się z odpowiednimi organami Uczelni i współdecyduje o podziale  środków finansowych przeznaczonych na cele doktoranckie,

4. wspiera i propaguje działalność naukową, kulturalną, wydawniczą, społeczną, turystyczną i sportową Doktorantów,

5. organizuje wzajemną pomoc i współpracę koleżeńską,

6. integruje środowisko Doktorantów,

7. dba o wysoką jakość kształcenia i dobre imię Doktorantów Uczelni.