Embedded Files
Mediciones de desempeño
Evaluaciones de desempeño calidad de trabajo y objetivos
Evaluaciones 360°
Cumplimiento KPI´S
Evaluaciones de competencias
Mediciones de potencial
Assessment centers
Evaluaciones de liderazgo y capacidad de gestión
Identificacion de alto potencial (HiPo Programs)
Mediciones de clima y cultura organizacional
Encuestas de clima laboral
Evaluaciones de compromiso y satisfacción del empleado
Encuestas de valores corporativos
Mediciones de capacitación y desarrollo
Evaluaciones de necesidades de capacitación
Medición de efectividad de la capacitación (Modelo Kirkpatrick)
Índice de participación en programas de formación
Mediciones de rotación y retención
Tasa de rotación voluntaria e involuntaria
Índice de retención de talento clave
Costo de rotación
Mediciones de bienestar y salud
Tasa de ausentismo laboral
Tasa de accidentes laborales
Encuestas de bienestar y balance vida-trabajo
Mediciones salariales y de compensaciones
Análisis de equidad interna y competitividad externa
Cumplimiento de política de compensaciones
Percepción 3F de beneficios
Mediciones de diversidad e inclusión
Índices de diversidad genero, edad, origen
Participación en programas de inclusión
Evaluación de percepción de inclusión y equidad
Consultoría por retainer
Consultoría por retainer
Acompañamiento constante y asesoramiento en todos los procesos de recursos humanos
Consultoría tradicional por proyectos
Consultoría tradicional por proyectos
Resolución de problemas o mejoras de procesos específicos donde es permitido diseñar soluciones a la medida
Capacitación y talleres formativos
Capacitación y talleres formativos
En todos los aspectos relacionados con la administración de recursos humanos
🔄 Reclutamiento y Selección
🔄 Reclutamiento y Selección
Publicación de vacantes.
Filtro inicial de currículums (screening).
Envío automático de respuestas a candidatos.
Coordinación de entrevistas (agendamiento y recordatorios).
Verificación de referencias laborales.
Envío de pruebas psicométricas o técnicas.
Marca empleadora
Experiencia del candidato
Optimizacion de las fuentes de recolección de HV
📥 Onboarding (Ingreso)
📥 Onboarding (Ingreso)
Recolección de documentación previa
Alta en sistemas (correo, ERP, etc.)
Asignación de equipos y accesos
Agendamiento de inducción
Checklist de integración
💼 Gestión del Desempeño
💼 Gestión del Desempeño
Notificación de evaluaciones
Recolección de autoevaluaciones y feedback
Programación de reuniones
Publicación de resultados y seguimiento
Evaluaciones de desempeño
Encuestas de clima organizacional
Análisis de competencias
Experiencia del empleado
Equidad salarial
📖 Capacitación y Desarrollo
📖 Capacitación y Desarrollo
Difusión de oferta formativa
Inscripción y confirmación de participantes
Evaluaciones post-capacitación
Actualización del historial formativo
Análisis de habilidades técnicas y blandas
Identificación de necesidades de capacitación
Indicadores de éxito en doble vía
💳 Compensaciones y Beneficios
💳 Compensaciones y Beneficios
Registro de novedades de nómina
Generación de recibos y certificados
Cálculo y asignación de beneficios
Comunicaciones sobre cambios salariales
Revisión operativa de nómina
Solicitudes del empleado (vacaciones, auxilios, ausencias)
Procesos disciplinarios
Control del presupuesto GP
🗓 Administración del Talento
🗓 Administración del Talento
Solicitudes y aprobación de vacaciones
Control de ausencias y licencias
Cambios de datos personales
Seguimiento de contratos y vencimientos
📄 Offboarding
📄 Offboarding
Coordinación de devolución de activos
Entrevista y encuesta de salida
Escenarios en el cálculo de liquidación de prestaciones sociales, bonos de acuerdo de terminación por mutuo acuerdo, cálculo indemnización
Servicio apoyo en retiro (outplacement y otros)
📊 Reportes y Analytics
📊 Reportes y Analytics
KPIs de RRHH (rotación, ausentismo, etc.)
Dashboard de diversidad y clima
Alertas automatizadas de indicadores críticos
Page updated
Report abuse