ยินดีต้อนรับคณะกรรมการประเมิน
การพัฒนางานตามข้อตกลงของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
ตำแหน่งรองผู้อำนวยการโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
ประจำปีงบประมาณ 2568
ยินดีต้อนรับคณะกรรมการประเมิน
การพัฒนางานตามข้อตกลงของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
ตำแหน่งรองผู้อำนวยการโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
ประจำปีงบประมาณ 2568
ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
(Performance Agreement : PA)
ตำแหน่ง รองผู้อำนวยการสถานศึกษา
วิทยฐานะ รองผู้อำนวยการชำนาญการ
สถานศึกษา โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต 2
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ภาระงานตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
โดยภาระงานด้านการบริหารวิชาการและความเป็นผู้นำทางวิชาการ จะมีการปฏิบัติการสอนจำนวน 10ชั่วโมง/สัปดาห์ (ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ไม่ต่ำกว่า 5 ชั่วโมง/สัปดาห์ และรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ไม่ต่ำกว่า 10 ชั่วโมง/สัปดาห์) โดยมีการปฏิบัติการสอน/การจัดกิจกรรมการเรียนการสอนในสถานศึกษาอย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างดังนี้
ปฏิบัติการสอนประจำวิชาจำนวน 10 ชั่วโมง/สัปดาห์
เป็นผู้นำกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ ( PLC) ของโรงเรียนจำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
นิเทศการสอนเพื่อเป็นพี่เลี้ยงการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ให้กับครูจำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
จัดกิจกรรมเสริมสร้างการเรียนรู้และอบรมบ่มนิสัยผู้เรียน จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
งานที่ปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา
ด้านการบริหารวิชาการและความเป็นผู้นำทางวิชาการ
ด้านการบริหารจัดการสถานศึกษา
ด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์และนวัตกรรม
ด้านการบริหารงานชุมชนและเครือข่าย
ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ครู
และสถานศึกษา
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
1. ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผู้เรียน ครู และสถานศึกษาของผู้จัดทำข้อตกลง
ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผู้เรียน ครู และสถานศึกษาของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่ง รองผู้บริหารสถานศึกษา วิทยฐานะรองผู้อำนวยการชำนาญการ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังของวิทยฐานะรองผู้อำนวยการชำนาญการ คือ การแก้ปัญหา การบริหารจัดการสถานศึกษาและคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษาให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้นหรือมีพัฒนาการมากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)
ประเด็นท้าทาย เรื่อง แนวทางการพัฒนาครูในการจัดการเรียนรู้เชิงรุก (Active learning) เพื่อพัฒนาคุณภาพผู้เรียน โดยใช้กระบวนการนิเทศภายในสถานศึกษาตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement : PA) เป็นฐาน เพื่อยกระดับการพัฒนาประกอบด้วย 5 ประเด็น ดังนี้
ประเด็นที่ 1 ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียนและเพิ่มค่าเป้าหมายผลการประเมิน RT, NT และ O-NET
1.1 ผลการประเมินความสามารถด้านการอ่านของผู้เรียน (RT) ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 (มีค่าพัฒนาการเพิ่มขึ้นร้อยละ2)
1.2 ผลการประเมินคุณภาพผู้เรียน (NT) ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 (มีค่าพัฒนาการเพิ่มขึ้น ร้อยละ2)
1.3 ผลการทดสอบระดับชาติ (O-NET) ชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 และชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 (มีค่าพัฒนาการเพิ่มขึ้น รายวิชาภาษาไทยมีผลการพัฒนาเพิ่มขึ้นร้อยละ 2 และรายวิชาคณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์ ภาษาอังกฤษ และสังคมศึกษา มีผลการพัฒนาเพิ่มขึ้นร้อยละ 1)
ประเด็นที่ 2 การส่งเสริมพัฒนาโรงเรียน 1 โรงเรียน 1 โครงการคุณธรรม
ประเด็นที่ 3 การส่งเสริมพัฒนาโรงเรียน 1 โรงเรียน 1 โครงการอาชีพ
ประเด็นที่ 4 สถานศึกษาปลอดภัย
ประเด็นที่ 5 นโยบายและจุดเน้นของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานที่สอดคล้องกับบริบทของสถานศึกษา
2. ผลลัพธ์จากการดำเนินงานตามประเด็นท้าทาย
ผลการดำเนินงานตาม ประเด็นที่ 1 ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียนและเพิ่มค่าเป้าหมายผลการประเมิน RT, NT และ O-NET
ผลการประเมินความสามารถด้านการอ่านของผู้เรียน (RT) ปีการศึกษา 2567 มีผลคะแนนการทดสอบสูงกว่า ปีการศึกษา 2566 ด้านการอ่านออกเสียง ร้อยละ 7.90 การอ่านรู้เรื่อง ร้อยละ 2.00 และโดยภาพรวมทั้ง 2 สมรรถนะ มีผลคะแนนการทดสอบเพิ่มสูงขึ้นเกินค่าเป้าหมาย ร้อยละ 4.95
ผลการประเมินคุณภาพผู้เรียน (NT) ปีการศึกษา 2567 พบว่า นักเรียนมีพัฒนาการความสามารถด้านภาษา มีผลคะแนนการทดสอบสูงขึ้นกว่าปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 12.77 ความสามารถด้านคำนวณ มีผลคะแนนการทดสอบสูงขึ้นกว่าปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 18.30 และมีผลคะแนนรวมทั้ง 3 ด้าน มีผลคะแนนเพิ่มขึ้นเกินค่าเป้าหมาย ร้อยละ 15.53
ผลการทดสอบ O-NET ระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 ปีการศึกษา 2567 แสดงถึงความจำเป็นในการทบทวนแนวทางการสอนอย่างเร่งด่วน ขณะที่วิทยาศาสตร์และภาษาอังกฤษ ยังรักษาระดับคะแนนได้ใกล้เคียงเดิม แสดงถึงความต่อเนื่องในการพัฒนาทักษะของผู้เรียน
ผลการทดสอบ O-NET ระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 ปีการศึกษา 2567 พบว่า คะแนนเฉลี่ยในรายวิชาคณิตศาสตร์ สูงกว่าปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 3.08 คะแนนเฉลี่ยในรายวิชาวิทยาศาสตร์ สูงกว่าปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 4.57 และมีค่าเฉลี่ยรวมของทุกรายวิชาสูงกว่าปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 1.40
ผลการทดสอบทางการศึกษาระดับชาติขั้นพื้นฐาน (O-NET) ระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 ปีการศึกษา 2567 พบว่า ค่าเฉลี่ยในรายวิชาภาษาไทย เพิ่มสูงขึ้นเกินค่าเป้าหมาย ร้อยละ 7.03 โดยรายวิชาวิชาวิทยาศาสตร์ คณิตศาสตร์ วิชาภาษาอังกฤษ และวิชาสังคมศึกษาฯ ในภาพรวมเพิ่มสูงขึ้นเกินค่าเป้าหมาย ร้อยละ 1.66 และมีค่าเฉลี่ยรวมของทุกรายวิชาสูงกว่าปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 2.73
ผลการดำเนินงานตาม ประเด็นที่ 2 การส่งเสริมพัฒนาโรงเรียน 1 โรงเรียน 1 โครงการคุณธรรม
เพื่อสร้างอัตลักษณ์ผู้มีมารยาทไทยให้กับครู และนักเรียนโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
นักเรียนแกนนำสภานักเรียนของโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 มีความรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรม และมารยาทไทย จากการเข้าร่วมโครงการคุณธรรม (มารยาทไทย) คิดเป็นร้อยละ 100
นักเรียนแกนนำสภานักเรียนสามารถถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรม และมารยาทไทยที่ถูกต้องให้แกนักเรียนคนอื่นๆ โดยมีกิจกรรมน้องไหว้พี่ พี่ไหว้น้อง ช่วงหน้าเสาธงทุกเช้าและระหว่างเดินแถวเข้าห้องเรียน คิดเป็นร้อยละ 100
คณะผู้บริหาร ครู และบุคลากรทางการศึกษาของโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 มีจิตสำนึกในการอนุรักษวัฒนธรรมไทย จากการเข้าร่วมโครงการคุณธรรม (มารยาทไทย) คิดเป็นร้อยละ 100
โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 มี 1 โรงเรียน1 โครงงานคุณธรรมทุกระดับชั้น คิดเป็นร้อยละ 100
ผลการดำเนินงานตาม ประเด็นที่ 3 การส่งเสริมพัฒนาโรงเรียน 1 โรงเรียน 1 โครงการอาชีพ
1. นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4–6 จำนวน 100% ของเป้าหมาย เข้าร่วมกิจกรรมฝึกปฏิบัติการ
2. โรงเรียนพัฒนาแปลงเกษตรอินทรีย์ต้นแบบการเรียนรู้ได้ครบ 1 แห่ง ตามแผน
3. จัดอบรมและกิจกรรมเชิงปฏิบัติการด้านเกษตรสมัยใหม่ตามกำหนดการ ครบถ้วน 100%
ผลการดำเนินงานตาม ประเด็นที่ 4 สถานศึกษาปลอดภัย
ผลลัพธ์ที่ 1: อัตราการเกิดอุบัติเหตุในโรงเรียนลดลงจนเป็น 0
วิธีดำเนินงาน
จัดเวรปฏิบัติหน้าที่ของครูเวรประจำวันและการขึ้นรถรับส่งนักเรียน
จัดนักเรียนจิตอาสาดูแลความปลอดภัยถนนด้านหน้าโรงเรียนทุกวัน
ติดตั้งและซ่อมบำรุงระบบกล้องวงจรปิด
ติดตั้งป้ายเตือนจุดเสี่ยง
รณรงค์ด้านสุขภาพและความปลอดภัย (ฉีดวัคซีน ไข้เลือดออก ยาเสพติด)
ผลลัพธ์ที่ 2: นักเรียน ครู และบุคลากรทางการศึกษาร้อยละ 90 ขึ้นไป ได้รับการอบรมด้านความปลอดภัย
วิธีดำเนินงาน
อบรมด้านจราจรโดยเจ้าหน้าที่ตำรวจ สภ.พบพระ
อบรมโครงการ “วัยรุ่นวัยใสรักอย่างไรไม่ให้เสี่ยง” โดยเจ้าหน้าที่สาธารณสุขอำเภอ
อบรมการป้องกันเด็กจมน้ำจากหน่วยกู้ภัยพายัพ
อบรมและซ้อมแผนเผชิญเหตุ เช่น แผ่นดินไหว ไฟไหม้ ภัยธรรมชาติ
ประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาปลอดภัยและจัดทำคู่มือความปลอดภัย
ผลลัพธ์ที่ 3: โรงเรียนมีแผนปฏิบัติการด้านความปลอดภัยที่เป็นรูปธรรม และดำเนินการซ้อมแผนอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
วิธีดำเนินงาน
จัดทำคู่มือแผนเผชิญเหตุและคู่มือความปลอดภัยของสถานศึกษา
อบรมและซ้อมแผนเผชิญเหตุ
ประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาปลอดภัยเพื่อติดตามผล
บูรณาการเวรปฏิบัติหน้าที่และกิจกรรมของนักเรียนจิตอาสาเข้ากับแผนเผชิญเหตุ
ผลลัพธ์ที่ 4: ติดตั้งระบบเฝ้าระวัง ครอบคลุมพื้นที่สำคัญของโรงเรียน
วิธีดำเนินงาน
ติดตั้งและซ่อมบำรุงระบบกล้องวงจรปิดภายในและภายนอกอาคาร
ติดตั้งป้ายเตือนภัยในจุดเสี่ยง
จัดนักเรียนจิตอาสาและครูเวรตรวจตราและเฝ้าระวังพื้นที่สำคัญ
ปรับปรุงสภาพแวดล้อม เช่น ตรวจสอบอาคาร โต๊ะเก้าอี้ และอุปกรณ์กรเรียน
ผลการดำเนินงานตาม ประเด็นที่ 5 นโยบายและจุดเน้นของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานที่สอดคล้องกับบริบทของสถานศึกษา
ผลลัพธ์ที่ 1: ผู้เรียนมีสมรรถนะตามหลักสูตรสถานศึกษา ร้อยละ 70 ผ่านการจัดการเรียนรู้เชิงโครงงาน Project Approach, Project-Based Learning
ระดับปฐมวัยโครงงาน Project Approach คิดเป็นร้อยละ 100 ในการมีส่วนร่วม และผ่านการประเมินในกิจกรรมทุกคน
ระดับขั้นพื้นฐานโครงงาน Project-Based Learning ตั้งแต่ระดับประถมศึกษา ถึงระดับมัธยมศึกษา มีส่วนร่วมในกิจกรรม และผ่านการประเมินทุกคน คิดเป็นร้อยละ 100
ผลลัพธ์ที่ 2: ผู้เรียนร้อยละ 70 มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนผ่านเกณฑ์ตามที่สถานศึกษากำหนด
เด็กอนุบาล 2 และ อนุบาล 3 ที่มีผลการเรียนระดับดีขึ้นไป ปีการศึกษา 2567 คิดเป็นร้อยละ 94.75 แสดงว่าผู้เรียนระดับปฐมวัยมีสมรรถนะตามหลักสูตรสถานศึกษาในภาพรวมสูงขึ้นเกินค่าเป้าหมาย ร้อยละ 24.75
ผู้เรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 1-6 ที่มีผลการเรียนระดับดีขึ้นไป ปีการศึกษา 2567 คิดเป็นร้อยละ 75.87 แสดงว่าผู้เรียนระดับประถมศึกษามีสมรรถนะตามหลักสูตรสถานศึกษาในภาพรวมสูงขึ้นเกินค่าเป้าหมาย ร้อยละ 5.87
ผู้เรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1-6 ที่มีผลการเรียนระดับดีขึ้นไป ปีการศึกษา 2567 คิดเป็นร้อยละ 78.17 แสดงว่าผู้เรียนระดับมัธยมศึกษามีสมรรถนะตามหลักสูตรสถานศึกษาในภาพรวมสูงขึ้นเกินค่าเป้าหมาย ร้อยละ 8.17
ผลลัพธ์ที่ 3: ผู้เรียนทุกคนมีผลคุณลักษณะอันพึงประสงค์ผ่านเกณฑ์ตามที่สถานศึกษากำหนด
นักเรียนที่มีผลการประเมินคุณลักษณะอันพึงประสงค์ ระดับดีขึ้นไป ปีการศึกษา 2567 คิดเป็นร้อยละ 100
ครูทุกคนมีนวัตกรรมการจัดกิจกรรมการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) และได้รับรางวัลจากการเข้าร่วมการประกวดผล/นัวตกรรมอย่างหลากหลาย ทั้งระดับประเทศ/ระดับภาค/ระดับจังหวัด/ระดับเขตพื้นที่
ครูมีวิทยฐานะที่สูงขึ้น จำนวน 14 คน เกินค่าเป้าหมายที่กำหนดคิดเป็นร้อยละ 93.33
ผู้บริหารเป็นผู้นำด้านนวัตกรรมการนิเทศภายในสถานศึกษา โดยใช้แนวทางการพัฒนาครูในการจัดการเรีนรู้เชิงรุก เพื่อพัฒนาคุณภาพผู้เรียน โดยใช้กระบวนการนิเทศภายในสถานศึกษา ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน PA เป็นฐาน
โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 มีผลการประเมินมาตรฐานบรรลุเป้าหมายทั้ง 3 มาตรฐาน อยู่ในระดับ ยอดเยี่ยม และได้รับรางวัลการคัดเลือกสถานศึกษารางวัล IQA AWARD ประจำปีการศึกษา 2567