.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
ผู้จัดทำข้อตกลง
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
⭐ ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง ⭐
ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
.
.
.
.
.
.
.
.
.
..
- การจัดทำแผนการเรียนรู้ การสร้างสื่อ
การสร้างเครื่องมือ ประเมินผล วิจัยในชั้นเรียน จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- งานที่ปรึกษาและระบบช่วยเหลือดูแลนักเรียน จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- การมีส่วนร่วมในชุมชนแห่งการเรียนรู้ จำนวน 3 ชั่วโมง/สัปดาห์
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
คำสั่งแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามขอบข่ายสายงานประจำปีการศึกษา 2568
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา รวมจำนวน...8...ชั่วโมง/สัปดาห์ ดังนี้
- กรรมการงานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน จำนวน...1...ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการคลินิกวิชาการ จำนวน...1...ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการวงโยธวาทิต จำนวน...1...ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการวงดนตรีลูกทุ่งและดนตรีสากล จำนวน...1...ชั่วโมง/สัปดาห์
- ประธานกรรมการงานทุนการศึกษา จำนวน...1....ชั่วโมง/สัปดาห์
- การงานกองทุนกู้ยืมเพื่อการศึกษา จำนวน...1...ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการงานหอพักนักเรียน จำนวน...1...ชั่วโมง/สัปดาห์
- ครูเวรประจำวันจันทร์ จำนวน…1...ชั่วโมง/สัปดาห์
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
คำสั่งแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามขอบข่ายสายงานประจำปีการศึกษา 2568
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่ง ครู
ด้านการจัดการเรียนรู้
ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
ประเด็นท้าทาย เรื่อง “การพัฒนาการจัดการเรียนการสอนแบบ Active learning โดยใช้แผนการสอนคิด เพื่อพัฒนาทักษะการเลือกศึกษาต่อ ในรายวิชา กิจกรรมแนะแนว สำหรับนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3”
1. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้ และปัญหาของผู้เรียน
โรงเรียนป่าไม้อุทิศ ๔ มีแผนการเรียนสำหรับชั้นมัธยมศึกษาตอนปลายทั้งหมด 11 โปรแกรมการศึกษา นักเรียนยังขาดความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องในการเลือกศึกษาต่อในระดับมัธยมศึกษาตอนปลายและตรงกับความสามารถของตนเอง ทำให้เกิดปัญหานักเรียนเรียนในโปรแกรมที่ไม่ต้องกับความสามารถและความถนัดของตนเอง ครูผู้สอนจึงจำเป็นที่จะต้องฝึกฝน พัฒนาทักษะการเลือกศึกษาต่อ เพื่อจะให้นักเรียนได้เลือกเรียนในสิ่งที่ตนเองถนัดและตรงกับความสามารถของตนเอง
ดังที่กล่าวมานั้น นักเรียนขาดฐานความรู้ ประสบการณ์ทักษะที่ควรรู้และต้องรู้ การออกแบบการเรียนรู้รูปแบบเดิมไม่สามารถตอบสนองได้ในระยะเวลาที่จำกัด เนื่องจากขาดการออกแบบการเรียนรู้เพื่อให้ผู้เรียนได้ฝึกทักษะที่หลากหลาย การกำหนดเป้าประสงค์และเครื่องมือที่ชัดเจนในการส่งเสริมให้ผู้เรียนมีความสามารถในการคิดอย่างเป็นระบบ รู้จักการคิดวิเคราะห์และการคิดเชิงสร้างสรรค์ ทำให้การเรียนการสอนไม่บรรลุจุดประสงค์ที่คาดหวังไว้ จึงต้องแสวงหา นวัตกรรมทางการเรียนรู้เพื่อแก้ปัญหาดังกล่าว จากการศึกษาเอกสารและงานวิจัยต่าง ๆ พบว่า การจัดการเรียนรู้แบบ Active Learning เป็นการจัดการเรียนรู้ที่เน้นให้นักเรียนได้ลงมือปฏิบัติ ฝึกทักษะกระบวนการอย่างเป็นขั้นตอน และสร้างองค์ความรู้
Active Learning เป็นกระบวนการจัดการเรียนรู้ตามแนวคิดการสร้างสรรค์ทางปัญญา (Constructivism) ที่เน้นกระบวนการเรียนรู้มากกว่าเนื้อหาวิชา เพื่อช่วยให้ผู้เรียนสามารถเชื่อมโยงความรู้ หรือสร้างความรู้ให้เกิดขึ้นในตนเอง ด้วยการลงมือปฏิบัติจริงผ่านสื่อหรือกิจกรรมการเรียนรู้ ที่มีครูผู้สอนเป็นผู้แนะนำ กระตุ้น หรืออำนวยความสะดวก ให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้ขึ้น โดยกระบวนการคิดขั้นสูง กล่าวคือ ผู้เรียนมีการวิเคราะห์ สังเคราะห์ และการประเมินค่าจากสิ่งที่ได้รับจากกิจกรรมการเรียนรู้ ทำให้การเรียนรู้เป็นไปอย่างมีความหมายและนำไปใช้ในสถานการณ์อื่นๆได้อย่างมีประสิทธิภาพ (สถาพร พฤฑฒิกุล, 2558)
ด้วยเหตุนี้ จึงส่งผลกระทบถึงผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 ในกิจกรรมแนะแนว จึงมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน โดยการพัฒนาการออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้ เข้ามาเพื่อช่วยปัญหาการเรียนรู้ของผู้เรียน จากเหตุผลดังกล่าวผู้สอนจึงมีความสนใจที่จะศึกษาเพื่อพัฒนาและแก้ไขปัญหาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ซึ่งกระบวนการเหล่านี้เป็นการจัดการเรียนรู้แบบ Active Learning ที่เน้นผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง เน้นกระบวนการคิด การร่วมมือ กระตุ้นให้ผู้เรียนเกิดความมุ่งมั่นในการเรียนและการทำงาน เกิดความท้าทายและสนุกกับการเรียน
ผู้สอนจึงสนใจการพัฒนาจัดการเรียนการเรียนการสอนแบบ Active learning โดยใช้แผนการสอนคิด ที่กำหนดกระบวนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ Do now (ขั้นนำ) Purpose (ขั้นกำหนดเป้าหมาย) Work mode (ขั้นสอน) Reflective Thinking (ขั้นสรุป) และใช้เครื่องมือสอนคิดในการวัดและประเมินผลรายวิชา เทคโนโลยี (วิทยาการคำนวณ) สำหรับนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3
2. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
1) ศึกษาหลักสูตรการศึกษา 11 โปรแกรมของโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
2) แลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนการเรียนการสอนแบบ Active learning โดยใช้แผนการสอนคิด เพื่อพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์ ยกระดับคะแนนผลสัมฤทธ์ทางการเรียน
3) ออกแบบโครงสร้างรายวิชา หน่วยการเรียนรู้ตามตัวชี้วัด/ผลการเรียนรู้ และจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้โดยใช้แผนการสอนคิด ที่กำหนดกระบวนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ Do now (ขั้นนำ) Purpose (ขั้นกำหนดเป้าหมาย) Work mode (ขั้นสอน) Reflective Thinking (ขั้นสรุป) และใช้เครื่องมือสอนคิดในการวัดและประเมินผลรายวิชา เทคโนโลยี (วิทยาการคำนวณ) สำหรับนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3
4) นำแผนการสอนคิด ที่จัดทำขึ้นไปจัดกิจกรรมการเรียนรู้กับนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 โดยปรับกิจกรรมให้เหมาะสมกับบริบทที่สอน
5) บันทึกผลการเรียนรู้ของนักเรียน ที่เกิดขึ้นจากการกิจกรรมการเรียนรู้ และสะท้อนผลการเรียนรู้ให้นักเรียนทราบ และนำข้อมูลที่ได้ไปพัฒนาผลการเรียนรู้ให้นักเรียนบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
6) เมื่อประสบความสำเร็จในการแก้ไขปัญหา นำไปแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพแก่ครูผู้สอนโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
เชิงปริมาณ
นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 มีความรู้ความเข้าใจในโปรแกรมทั้ง 11 โปรแกรม เพิ่มขึ้นร้อยละ 100
เชิงคุณภาพ
นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต 2 ปีงบประมาณ 2568 ( 1 ตุลาคม 2567 – 30 กันยายน 2568 ) มีความรู้ในการเรียนกิจกรรมแนะแนว สามารถนำไปเลือกศึกษาต่อได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ