.

.

.

.

.

.

.

ผู้จัดทำข้อตกลง

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง

ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด 

ชั่วโมงสอนตามตารางสอน จำนวน 26 ชั่วโมง/สัปดาห์ 

กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน

- กิจกรรมแนะแนว                             จำนวน 18 ชั่วโมง/สัปดาห์

- ทัศนศิลป์ จำนวน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กิจกรรมชุมนุม                                     จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

- อบรมจริยธรรม                                     จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

- ลูกเสือ - เนตรนารี จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

- PLC                                               จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

คำสั่งแต่งตั้งครูเข้าสอนภาคเรียนที่ 1/2566

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
จำนวน  6  ชั่วโมง/สัปดาห์

- การจัดทำแผนการเรียนรู้ การสร้างสื่อ

การสร้างเครื่องมือ ประเมินผล วิจัยในชั้นเรียน                    จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์

- งานที่ปรึกษาและระบบช่วยเหลือดูแลนักเรียน                         จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

- การมีส่วนร่วมในชุมชนแห่งการเรียนรู้                                  จำนวน 3 ชั่วโมง/สัปดาห์

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

คำสั่งแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามขอบข่ายสายงานประจำปีการศึกษา 2566

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา
จำนวน  36 ชั่วโมง/สัปดาห์ 

กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป

- กรรมการงานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน                      จำนวน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการงานคลินิกวิชาการ                จำนวน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการงานคณะกรรมการสถานศึกษา        จำนวน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการงานกองทุนกู้ยืมเพื่อการศึกษา จำนวน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กรรมการและเลขานุการงานทุนการศึกษา จำนวน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กรรมการงานกิจการนักเรียน - วันสำคัญ จำนวน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กรรมการงานหอพักนักเรียน จำนวน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กรรมการงานวงดนตรีลูกทุ่ง จำนวน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กรรมการการประชาสัมพันธ์งานการศึกษา จำนวน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
คำสั่งแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามขอบข่ายสายงานประจำปีการศึกษา 2566

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

ประเด็นท้าทาย เรื่อง “การพัฒนาการจัดการเรียนการสอนแบบ Active learning โดยใช้แผนการสอนคิด เพื่อพัฒนาทักษะการเลือกศึกษาต่อ ในรายวิชา กิจกรรมแนะแนว สำหรับนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3”


1. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้ และปัญหาของผู้เรียน

โรงเรียนป่าไม้อุทิศ ๔ ตั้งอยู่ หมู่ที่ ๔ ตำบลคีรีราษฎร์ อำเภอพบพระ จังหวัดตาก นักเรียนส่วนใหญ่เป็นชาวไทยภูเขาเผ่าม้ง มีความหลากหลายทางชาติพันธุ์ และวัฒนธรรม การศึกษาต่อจึงไม่ใช่ทางเลือกหลักในการดำรงชีวิตหรือประกอบอาชีพนักเรียนจึงยังขาดความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องในการเลือกศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้นและตรงกับความสามารถของตนเอง ทำให้เกิดปัญหานักเรียนไม่เรียนต่อหรือเรียนในสิ่งที่ไม่ต้องกับความสามารถและความถนัดของตนเอง ครูผู้สอนจึงจำเป็นที่จะต้องฝึกฝน พัฒนาทักษะการเลือกศึกษาต่อ เพื่อจะให้นักเรียนได้เลือกเรียนในสิ่งที่ตนเองถนัดและตรงกับความสามารถของตนเอง ซึ่งจะส่งผลให้ผลสัมฤทธิ์ทางการทำกิจกรรมแนะแนวของนักเรียนสูงขึ้น


ผู้สอนจึงสนใจที่จะเพิ่มผลสัมฤทธ์ทางการเรียนจากการพัฒนาจัดการเรียนการเรียนการสอนแบบ Active learning โดยใช้แผนการสอนคิด ที่กำหนดกระบวนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ Do now (ขั้นนำ) Purpose (ขั้นกำหนดเป้าหมาย) Work mode (ขั้นสอน) Reflective Thinking (ขั้นสรุป) และใช้เครื่องมือสอนคิดในการวัดและประเมินผลรายวิชา เทคโนโลยี (วิทยาการคำนวณ) สำหรับนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3



2. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล

1)  ศึกษาหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐานแกนกลาง สำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 

2) แลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนการเรียนการสอนแบบ Active learning โดยใช้แผนการสอนคิด เพื่อพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์ ยกระดับคะแนนผลสัมฤทธ์ทางการเรียน

3) ออกแบบโครงสร้างรายวิชา หน่วยการเรียนรู้ตามตัวชี้วัด/ผลการเรียนรู้ และจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้โดยใช้แผนการสอนคิด ที่กำหนดกระบวนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ Do now (ขั้นนำ) Purpose (ขั้นกำหนดเป้าหมาย) Work mode (ขั้นสอน) Reflective Thinking (ขั้นสรุป) และใช้เครื่องมือสอนคิดในการวัดและประเมินผลรายวิชา เทคโนโลยี (วิทยาการคำนวณ) สำหรับนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3

4) นำแผนการสอนคิด ที่จัดทำขึ้นไปจัดกิจกรรมการเรียนรู้กับนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 โดยปรับกิจกรรมให้เหมาะสมกับบริบทที่สอน

5) บันทึกผลการเรียนรู้ของนักเรียน ที่เกิดขึ้นจากการกิจกรรมการเรียนรู้ และสะท้อนผลการเรียนรู้ให้นักเรียนทราบ และนำข้อมูลที่ได้ไปพัฒนาผลการเรียนรู้ให้นักเรียนบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

6) เมื่อประสบความสำเร็จในการแก้ไขปัญหา นำไปแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพแก่ครูผู้สอนโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4

       3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง

       เชิงปริมาณ

       นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3  โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4  มีผลสัมฤทธิ์ในการเรียนกิจกรรมแนะแนว เพิ่มขึ้นร้อยละ 90 

       เชิงคุณภาพ

       นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3  โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4  สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต 2  ปีงบประมาณ 2566 ( 1 ตุลาคม 2565 – 30  กันยายน 2566 ) มีความรู้ในการเรียนกิจกรรมแนะแนว สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ


งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่ง ครู

ด้านการจัดการเรียนรู้ 

ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ 

ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ 

ขอขอบคุณที่ปรึกษาในการพัฒนาเว็บไซต์ 

ดร.ศิรภัสสร ชุมภูเทพ

- ตำแหน่ง    ผู้อำนวยการ
- วิทยฐานะ  ผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ
- ผู้อำนวยการโรงเรียนป่าไม้อุทิศ4
- สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต2

นายณัฐวรรฏ เพียงสุวรรณ์

- ตำแหน่ง    รองผู้อำนวยการ
- วิทยฐานะ  รองผู้อำนวยการชำนาญการ
- รองผู้อำนวยการโรงเรียนป่าไม้อุทิศ4
- สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต2

นางสาวสุพัฒนา ทวีเดช

- ตำแหน่ง    รองผู้อำนวยการ
- วิทยฐานะ  รองผู้อำนวยการชำนาญการ
- รองผู้อำนวยการโรงเรียนป่าไม้อุทิศ4
- สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต2


นางนีรชา ทับประดิษฐ์

- ตำแหน่ง    รองผู้อำนวยการ
- วิทยฐานะ  รองผู้อำนวยการชำนาญการ
- รองผู้อำนวยการโรงเรียนป่าไม้อุทิศ4
- สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต2