採用までの流れ
エントリーフォームよりご応募ください
デジタル履歴書を発行して採用担当より送付いたします。
デジタル履歴書のサンプル
別途、履歴書の提出は不要です。
【Gmailアカウントをお持ちの方】
Gmailありのエントリーフォームより、エントリーと同時に本人写真をアップロードして登録が可能です。
【Gmailアカウントをお持ちではない方】
Gmailなしのエントリーフォームより、エントリーください。
エントリー後に採用担当よりご連絡しますので、メールにて本人写真データをご送付ください。一次面接(一般社員)※オンライン面接可
二次面接(部門長)※オンライン面接可)及び筆記テスト(一般教養)
代表・役員による最終面接(対面)
内定
内定後に、希望する方は週1~4日(要相談)のアルバイト(時給あり)での体験入社が可能です。
採用予定人数
2025年度新卒採用の予定人数 3名
一次面接(一般社員)※オンライン面接可
二次面接(部門長)※オンライン面接可)及び筆記テスト(一般教養)
代表・役員による最終面接(対面)
内定
内定後に、希望する方は週1~4日(要相談)のアルバイト(時給あり)での体験入社が可能です。
応募受付期間
2025年6月末まで(予定)
採用予定人数に内定者数が達した場合、早期に締め切らせていただきます。
デジタル履歴書
エントリーフォームからご応募いただくと、デジタル履歴書を弊社にて発行いたします。
Gmailアカウントをお持ちの方は、(Gmailあり)エントリーフォームから図の規定に従い画像データをご準備の上、応募いただくと、デジタル履歴書の発行が完了いたします。
Gmailアカウントをお持ちではない方は、(Gmailなし)エントリーフォームからご応募いただき、後日メールにて規定に則った画像データをご提出ください。
デジタル履歴書を発行された方は、別途履歴書をご準備いただく必要はございません。