1.ด้านการจัดการเรียนรู้ 

องค์ประกอบที่ 1 การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผล การปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง

ตอนที่ 1 : ระดับความสําเร็จในการพัฒนางานตามมาตฐานตําแหน่ง

1.ด้านการจัดการเรียนรู้

โดยกำหนดเกณฑ์การให้คะแนน ดังนี้ 

คะแนน 1 หมายถึง ปฏิบัติได้ต่ํากว่าระดับที่คาดหวังมาก

คะแนน 2 หมายถึง ปฏิบัติได้ต่ํากว่าระดับที่คาดหวัง

คะแนน 3 หมายถึง ปฏิบัติได้ตามระดับที่คาดหวัง

คะแนน 4 หมายถึง ปฏิบัติได้สูงกว่าระดับที่คาดหวัง