ยุทธศาสตร์
เป้าประสงค์ กลยุทธ์

ประเด็นยุทธศาสตร์

      1.  การพัฒนาระบบบริหารจัดการ

เป้าประสงค์  

      1.  การบริหารและสร้างบุคลากรที่มีสมรรถนะสูง

      2.  การบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพและคล่องตัว มุ่งเน้นการสร้างธรรมาภิบาล ความพร้อมและสามารถปรับตัวเพื่อรองรับบริบทที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิธิผล

      3.  ผลสัมฤทธิ์ของการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร

กลยุทธ์  

      1.  พัฒนาสมรรถนะบุคลากรกองนโยบายและแผนให้มีความชำนาญในงานที่ปฏิบัติและมีความก้าวหน้าในอาชีพที่ชัดเจน

      2.  จัดประชุมบุคลากรกองนโยบายและแผน เพื่อติดตามและรายงานผลการดำเนินงานของแต่ละงาน

      3.  พัฒนาระบบบริหารจัดการ โดยนำเทคโนโลยีดิจิทัล (Smart Office) มาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานและให้บริการ
4.  พัฒนาระบบการติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน และการเบิกจ่ายงบประมาณ ทั้งก่อนเริ่มโครงการ ระหว่างดำเนินการ และหลังดำเนินการ ที่เป็นระบบอย่างต่อเนื่อง และ real time