Embedded Files
ยินดีต้อนรับเข้าสู่วิทยาลัยเทคนิคนางรอง
วิทยาลัยเทคนิคนางรอง ตระหนักถึงการสร้างความรู้ ความเข้าใจในกระบวนการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลในสถานศึกษา มีการส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริต ผ่านการจัดการเรียนรู้ การบูรณาการ และการบริหารจัดการสถานศึกษา ให้มีคุณธรรม ความโปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้สอดคล้องกับจุดเน้น แนวทางการบริหารงานตามนโยบายรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการของเลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (นายยศพล เวณุโกเศศ) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ในการปฏิบัติราชการของผู้บริหารสถานศึกษาให้ยึดหลักธรรมาภิบาลและน้อมนำหลักปรัชญา ของเศรษฐกิจพอเพียงสู่การปฏิบัติในทุกมิติการทำงาน
วิทยาลัยเทคนิคนางรอง ได้รับผลการประเมินคะแนน 96.69 ระดับ ดีเยี่ยม
ได้รับ “มอบโล่เชิดชูเกียรติ 1 ใน 102 สถานศึกษาอาชีวะต้นแบบด้านคุณธรรมและความโปร่งใส”
1. ข้อมูลพื้นฐาน
o1 โครงสร้าง
o2 ข้อมูลผู้บริหาร
o3 อำนาจหน้าที่
o4 แผนพัฒนาสถานศึกษา
o5 ข้อมูลการติดต่อ
o6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
2. การบริหารงาน
o7 ข่าวประชาสัมพันธ์
o8 Q & A
3. การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
o9 Social Network
4. การดำเนินงาน
o10 แผนดำเนินงานประจำปี
o11 รายงานผล
การดำเนินงนประจำปี
5. การปฏิบัติงาน
o12 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
o13 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
o14 ข้อมูลเชิงสถิติ
การให้บริหาร
o15 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
o16 E-Service
6. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
o17 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
o18 ผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
7. การจัดซื้อจัดจšางหรือการจัดหาพัสดุ
019 แผนการจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
020 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัหาพัสดุ
o21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือน
o22 รายงานผลกการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
8. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o23 การดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่แสดงถึงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o24 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o25 รายงานผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม
ที่แสดงถึงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
9. การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o26 แนวทางปฏิบัติการจัดการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o27 ช่องทางแจ้งร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o28 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
10. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
o29 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
11. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสถานศึกษา
o30 นโยบายไม่รับของขวัญ No Gift Ploicy
o31 การมีส่วนร่วมของ
ผู้บริหารสถานศึกษา
12. การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
o32 การประเมินผล
ควบคุมภายใน
o33 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
o34 โครงการ/กิจกรรม
ที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริต
o34 รายงานผล
การดำเนินโครงการกิจกรรมที่เกี่ยวกับการป้องกัน
การทุจริตประจำปี
13. มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
o36 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปรงใสภายในสถานศึกษา
o37 การดำเนินการ
ตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
คู่มือการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
43865_0_สรุปผลการประเมิน_ITA_2567 171267.pdfแนวทางการประเมิน ITA สถานศึกษาอาชีวศึกษา 2568.pdfPage updated
Report abuse