ข้อมูลพื้นฐานของภาควิชา
ข้อมูลพื้นฐานของภาควิชา
ชื่อภาควิชา ภาควิชาวิทยาการวิจัยและนวัตกรรมทางการแพทย์ คณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล
Department of Research and Medical Innovation, Faculty of Medicine Vajira Hospital
ที่ตั้ง ชั้น 10 อาคารมงคลสุขพิพัฒน์ คณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล มหาวิทยาลันวมินทราธิราช
ถนนสามเสน แขวงวชิรพยาบาล เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300
ภาควิชาวิทยาการวิจัยและนวัตกรรมทางการแพทย์เป็นภาควิชาที่จัดตั้งขึ้นใหม่ในกลุ่มภารกิจด้านการศึกษาตามโครงสร้างของคณะฯ ในข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยการแบ่งส่วนงานภายในของคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล พ.ศ. 2557 ซึ่งประกาศ ณ วันที่ 28 สิงหาคม พ.ศ. 2563 โครงสร้างของภาควิชาฯ ประกอบด้วย 2 กลุ่มงาน 4 สาขาวิชา ได้แก่ (1) กลุ่มวิทยาการวิจัย ประกอบด้วย สาขาสาธารณสุข และสาขาระบาดวิทยา และ (2) กลุ่มนวัตกรรมทางการแพทย์ ประกอบด้วย สาขาชีวสถิติ และสาขาสารสนเทศข้อมูล โดยภาควิชารับผิดชอบการเรียนการสอนในระดับปรีคลินิก สำหรับนักศึกษาหลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิต คณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล ชั้นปีที่ 2 และชั้นปีที่ 3 ปีการศึกษา 2564 เป็นต้นมา โดยภาควิชาฯ มีรายวิชาที่รับผิดชอบ 1 รายวิชา ได้แก่ รายวิชา 1020101 ระบาดวิทยาคลินิกและชีวสถิติ 1 สำหรับนักศึกษาชั้นปีที่ 2 และมีรายวิชาที่ร่วมสอน 1 รายวิชา ได้แก่ รายวิชา 1099307 ระบาดวิทยาคลินิกและชีวสถิติ 2 สำหรับนักศึกษาชั้นปีที่ 3 และหลักสูตรปริญญาโท
ปรัชญา: บูรณาการวิจัยและสรรค์สร้างนวัตกรรมการแพทย์สู่ชุมชนเขตเมืองที่ยั่งยืน บุคลากรมีความสุข
ปณิธาน: ภูมิปัญญาแห่งเมือง
วิสัยทัศน์: สร้างองค์ความรู้ด้านการวิจัยและนวัตกรรมทางการแพทย์เพื่อการพัฒนาเมืองที่ยั่งยืน
พันธกิจ: ภาควิชาฯ มีพันธกิจหลัก 3 ประการ ดังนี้
1. ผลิตบัณฑิตที่มีทักษะความรู้ด้านวิทยาการวิจัยและนวัตกรรม
2. ผลิตงานวิจัยและนวัตกรรมทางการแพทย์แบบพหุสาขา
3. ให้บริการวิชาการแก่สังคม
อัตลักษณ์: จิตสาธารณะ
เอกลักษณ์: ผู้นำด้านศาสตร์เขตเมือง
ค่านิยมองค์กร: N M U – V I P
N: Networking for Societal contribution หมายถึง สร้างเครือข่ายเพื่อการทำประโยชน์ให้สังคม
M: Management by Fact หมายถึง การรบริหารงานด้วยข้อมูลจริง
U: Ultimate Goal for Customers หมายถึง การมุ่งเน้นความสำเร็จต่อลูกค้า (ผู้รับบริการ)
V: Visionary Leadership หมายถึง การนำองค์กรอย่างมีวิสัยทัศน์
I: Managing for Innovation หมายถึง การจัดการเพื่อนวัตกรรม
P: Valuing People หมายถึง การให้ความสำคัญกับบุคลากร