一、本社以傳達嘻哈文化及嘻哈音樂為目標，讓學生了解這種近年來興起的非主流文化，並接納多元文化的不同，培養包容心。

二、本社以讓社團成員創作完整的一首饒舌歌曲為最終目標，透過寫詞與旋律表達自

身的思想，並培養共同創作的溝通協調能力。

一、由內中嘻研幹部在每週安排課程，並使用簡報進行教學，其中包含嘻哈文化簡介、嘻哈音樂簡介、嘻哈音樂曲風介紹、作詞作曲教學以及軟體應用教學。也聘請兩位社師來社課進行教學。

二、不強迫社員表演，社員可依自身情況決定是否參加期末驗歌。

三、不參加表演者會請該社員製作一份介紹自己最喜歡的饒舌歌手簡報，內容1~2頁即可。

第壹章、總則

一、本社為嘻哈文化研究社，簡稱嘻研社。本社為學藝性社團，致力於寫詞

創作方面、注重自我態度及才能表現。

二、本社以和平友善為基準，建立友好關係，並遵守校規,以校規為優先進

行各項社團活動。師生間以發表自己的作品作為相互瞭解的媒介，成為高

品質、具凝聚力的社團。

第貳章、社團成員準則

一、社員

(一) 入社 ： 招收高一高二之本校學生、繳交社費及基本資料即可入社，社

員須積極參與社團活動並遵守校規。

(二) 轉社 ：對於此社團不滿意、不感興趣或種種原因者，填寫轉社單，依

校規自行辦理轉社。

二、幹部

1.積極參與並協助社員融入社團。

2.幹部不可隨意退出社團,欲退社須由校方同意。

三、社團規範

1.本社團社員應遵守校規，不做不該做的事。

2.本社社員需積極參與社團活動。

3.與本社相關的作業及資料準時繳交勿拖延。

4.準時點名不遲到也不翹課。

5.上課時不隨意進出教室。

第參章、組織與職掌

一、社團幹部與責任

(一) 社長

1.社團領導人，協助處理各項大小事，關懷社員關係。

2.處理校內校外各種成發表演的溝通協調。

3.帶領社員創作作品，並作為社團榜樣積極參與各項事務。

4.安排社團行事曆。

(二) 副社長

1.協助社長的各項事務。

2.為在社課當中有表演的社員錄影做紀錄。

3.帶領社員創作作品，並作為社團榜樣積極參與各項事務。

4.安排社團行事曆。

(三) 教學股長

1.協助社員在創作上的指導，並講評作品。

2.帶領社員創作作品，並嘗試各種曲風，做社員的示範。

3.聯繫社師。

4.製作教學簡報及備課。

(四) 美宣股長

1.做社交媒體的貼文及頭貼與各項美術相關工作。

2.處理社服的設計和廠商溝通。

3.協助拍攝幹部照片。

(五) 公關股長

1.與外校連繫關係，維持社團間友情。

2.積極與外校交流，以社交媒體讓社團獲得更高的可見度。

3.傳達與接洽倒數影片。

(六) 活動股長

1.社團活動的跑流人，辦理各項活動流程的填寫與繳交。

2.處理活動的家長同意書，確認社員的活動資料。

3.監督社團活動的進行。

(七) 財務股長

1.收社費及處理退費與冷氣卡充值。

2.詳細記錄金錢的支出與收入。

3.作預算的規劃，管理財務的流動。

(八) 文書股長

1.協助填寫各項資料。

2.上課點名及填寫社團紀錄簿。

3.整理社團相關文件。

4.帶領社團幹部做社團評鑑。

(九) 設備股長

1.管理器材與設備。

2.負責表演前確認器材。

3.配合任課老師，提前準備上課所需的器材。

第肆章、權利及義務

一、 權利 ： 參與社團各種活動，並享有設施使用權。

二、 義務 ： 遵守校規及社規,尊重社師及社員，不做不利於社團的事毀壞社團名聲，積極參與社團安排之活動，並繳交社費。

第伍章、社團會議

一、功能

1.討論社團大小事，共同決議重大事項(社團的財務運用、外校的聯合成發等)

2.商討與省思社課情況，提出討論並解決問題。

3.創作詞曲的互相交流與欣賞。

4.促進社團成員關係。

5.工作分配及調整幹部事務。

第陸章、財務管理

一、本社上下學期各收一次社費，若需加收，皆須經幹部全體討論。

二、本社經費主要用於冷氣費與社師費。

三、社服、校外活動等，需另收費用。

四、若學期末有剩餘費用，則由幹部決定退費或作其他用途。

1.依個人意願選取三個志願，若無意願則不強迫。

2.依自行排定的志願，於社課進行面試。

3.依面試結果由幹部共同決議，並公布幹部名單。

4.幹部安排以公平為基準，對於結果有異議者，可與社團幹部商討，進行調整。