Search this site
Embedded Files
ITA ต่อต้านคอร์รับชั่น โรงเรียนงำเมืองวิทยาคม
  • หน้าแรก
  • ข้อมูลพื้นฐาน
    • o1-โครงสร้างหน่วยงาน
    • o2-ผู้บริหารหน่วยงาน
    • o3-อำนาจหน้าที่
    • #o4-แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
    • o5-ข้อมูลการติดต่อ
    • o6-กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
    • 07-ข่าวประชาสัมพันธ์
    • o8-Q&A
    • o9-Social Network
  • การบริหารงาน
    • o10-แผนดำเนินงานประจำปี
    • o11-รายงานการกำกับ ติดตาม การดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
    • o12-รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
    • o13-คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
    • o14-คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
    • #o15-ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริหาร
    • o16-รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
    • o17-E-Service
  • การบริหารเงินงบประมาณ
    • o18-แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • o19-รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
    • o20รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • o21-แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
    • #o22-ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • #o23-สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
    • o24-รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • o25-นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • 26-การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • o27-หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • o28-รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • การส่งเสริมความโปร่งใส
    • o29-แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • o30-ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • #o31-ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • o32-ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
    • #o33-การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • การป้องกันการทุจริต
    • o34-เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร และนโยบายไม่รับของขวัญ (On Gift Policy)
    • o35-การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
    • o36-การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
    • o37-การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
    • o38-การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
    • o39-แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    • o40-รายงานการกับกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    • o41-รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • o42-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • o43-การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • เกี่ยวกับ
ITA ต่อต้านคอร์รับชั่น โรงเรียนงำเมืองวิทยาคม
  • หน้าแรก
  • ข้อมูลพื้นฐาน
    • o1-โครงสร้างหน่วยงาน
    • o2-ผู้บริหารหน่วยงาน
    • o3-อำนาจหน้าที่
    • #o4-แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
    • o5-ข้อมูลการติดต่อ
    • o6-กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
    • 07-ข่าวประชาสัมพันธ์
    • o8-Q&A
    • o9-Social Network
  • การบริหารงาน
    • o10-แผนดำเนินงานประจำปี
    • o11-รายงานการกำกับ ติดตาม การดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
    • o12-รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
    • o13-คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
    • o14-คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
    • #o15-ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริหาร
    • o16-รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
    • o17-E-Service
  • การบริหารเงินงบประมาณ
    • o18-แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • o19-รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
    • o20รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • o21-แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
    • #o22-ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • #o23-สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
    • o24-รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • o25-นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • 26-การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • o27-หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • o28-รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • การส่งเสริมความโปร่งใส
    • o29-แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • o30-ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • #o31-ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • o32-ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
    • #o33-การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • การป้องกันการทุจริต
    • o34-เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร และนโยบายไม่รับของขวัญ (On Gift Policy)
    • o35-การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
    • o36-การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
    • o37-การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
    • o38-การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
    • o39-แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    • o40-รายงานการกับกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    • o41-รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • o42-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • o43-การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • เกี่ยวกับ
  • More
    • หน้าแรก
    • ข้อมูลพื้นฐาน
      • o1-โครงสร้างหน่วยงาน
      • o2-ผู้บริหารหน่วยงาน
      • o3-อำนาจหน้าที่
      • #o4-แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
      • o5-ข้อมูลการติดต่อ
      • o6-กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
      • 07-ข่าวประชาสัมพันธ์
      • o8-Q&A
      • o9-Social Network
    • การบริหารงาน
      • o10-แผนดำเนินงานประจำปี
      • o11-รายงานการกำกับ ติดตาม การดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
      • o12-รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
      • o13-คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
      • o14-คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
      • #o15-ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริหาร
      • o16-รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
      • o17-E-Service
    • การบริหารเงินงบประมาณ
      • o18-แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
      • o19-รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
      • o20รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
      • o21-แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
      • #o22-ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
      • #o23-สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
      • o24-รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
    • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • o25-นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
      • 26-การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
      • o27-หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • o28-รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
    • การส่งเสริมความโปร่งใส
      • o29-แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • o30-ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • #o31-ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • o32-ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
      • #o33-การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
    • การป้องกันการทุจริต
      • o34-เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร และนโยบายไม่รับของขวัญ (On Gift Policy)
      • o35-การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
      • o36-การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
      • o37-การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
      • o38-การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
      • o39-แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
      • o40-รายงานการกับกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
      • o41-รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
      • o42-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      • o43-การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • เกี่ยวกับ

ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานของโรงเรียนงำเมืองวิทยาคม

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาพะเยา

ประกาศเจตจำนงต์สุจิตในการบริหารงานภายในโรงเรียน

สิ่งที่เราทำ

สิ่งที่ชมรมทำซึ่งคุณภาคภูมิใจ โปรดแชร์ไฮไลต์บางส่วนด้านล่าง คุณอาจฝังวิดีโอ เอกสาร หรืองานนำเสนอเพื่อสรุปผลงานที่เคยทำ

ประชุมเชิงปฏิบัติการ
รับเกี่ยรติบัตรการประชุมเชิงปฏิบัติการ

@โรงเรียนงำเมืองวิทยาคม โรงเรียนงำเมืองวิทยาคม
ตำบลห้วยลาน
อำเภอดอกคำใต้
จังหวัดพะเยา
รหัสไปษณีย์ 56120
เบอร์โทร 054-494368

จดหมายข่าว

รายชื่ออีเมล

เข้าร่วม

Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse