ชื่อ นางนภามาศ นามสกุล แก้วมะคำ
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ชำนาญการพิเศษ
สถานศึกษา โรงเรียนหนองฉางวิทยา
สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุทัยธานี ชัยนาท
รับเงินเดือนในอันดับ คศ. 3
อัตราเงินเดือน 68,350 บาท
ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้ กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน (แนะแนว)
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแห่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2566
1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวม จำนวน 20 ชั่วโมง...20....นาที/สัปดาห์ ดังนี้
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน รายวิชาแนะแนว ม.1 จำนวน...9..ชั่วโมง....20 นาที/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน รายวิชาแนะแนว ม.5 จำนวน...9..ชั่วโมง...20..นาที/สัปดาห
หน้าที่พลเมือง ระดัมมัธยมศึกษาปีที่ 5 จำนวน......ชั่วโมง...50..นาที/สัปดาห์
กิจกรรมชุมนุม YC จำนวน......ชั่วโมง...50..นาที/สัปดาห์.
1.2 งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ รวม จำนวน...7...ชั่วโมง......นาที/สัปดาห์ ดังนี้
การจัดทำแผนการเรียนรู้ จำนวน ....2... ชั่วโมง..........นาที/สัปดาห์
การสร้างและพัฒนาสื่อการเรียนการสอนจำนวน ....2..... ชั่วโมง..........นาที/สัปดาห์
การวัดและประเมินผลการเรียนรู้จำนวน ....1.... ชั่วโมง..........นาที/สัปดาห์
ตรวจการบ้าน/ภาระงาน/ตรวจชิ้นงานนักเรียนจำนวน ....2..... ชั่วโมง..........นาที/สัปดาห์
1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา รวม จำนวน....4...ชั่วโมง......นาที/สัปดาห์ ดังนี้
หัวหน้างานแนะแนว จำนวน ...3..... ชั่วโมง..........นาที/สัปดาห์
การอบรม ประชุมเชิงปฏิบัติการ สัมมนาที่เกี่ยวกับการพัฒนาการเรียนการสอนและนำไปใช้กับผู้เรียน จำนวน ...1..... ชั่วโมง..........นาที/สัปดาห์
1.4 งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น รวม จำนวน...4....ชั่วโมง......นาที/สัปดาห์ ดังนี้
งานส่งเสริมและพัฒนาวินัยนักเรียน จำนวน ...4.... ชั่วโมง..........นาที/สัปดาห์
รวมทั้งหมด จำนวน 35 ชั่วโมง...20....นาที/สัปดาห์
ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2567
1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวม จำนวน 20 ชั่วโมง...20....นาที/สัปดาห์ ดังนี้
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน รายวิชาแนะแนว ม.1 จำนวน ...9-.ชั่วโมง...20...นาที/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน รายวิชาแนะแนว ม.5 จำนวน ...9-.ชั่วโมง...20...นาที/สัปดาห์
กลุ่มสาระสังคมศึกษาฯ รายวิชาหน้าที่พลเมือง/การป้องกันการทุจริต จำนวน ...-...ชั่วโมง...50...นาที/สัปดาห์
กิจกรรมชุมนุม YC ชั่วโมง...50...นาที/สัปดาห์
1.2 งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ รวม จำนวน...7...ชั่วโมง......นาที/สัปดาห์ ดังนี้
การจัดทำแผนการเรียนรู้ จำนวน ....2... ชั่วโมง..........นาที/สัปดาห์
การสร้างและพัฒนาสื่อการเรียนการสอน จำนวน ....2..... ชั่วโมง..........นาที/สัปดาห์
การวัดและประเมินผลการเรียนรู้ จำนวน ....1.... ชั่วโมง..........นาที/สัปดาห์
ตรวจการบ้าน/ภาระงาน/ตรวจชิ้นงานนักเรียน จำนวน ....2..... ชั่วโมง..........นาที/สัปดาห์
1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา รวม จำนวน....4...ชั่วโมง......นาที/สัปดาห์ ดังนี้
หัวหน้างานแนะแนว จำนวน ...3..... ชั่วโมง..........นาที/สัปดาห์
การอบรม ประชุมเชิงปฏิบัติการ สัมมนาที่เกี่ยวกับการพัฒนาการเรียนการสอนและนำไปใช้กับผู้เรียน จำนวน ...1..... ชั่วโมง..........นาที/สัปดาห์
1.4 งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น รวม จำนวน...4....ชั่วโมง......นาที/สัปดาห์ ดังนี้
งานส่งเสริมและพัฒนาวินัยนักเรียน จำนวน ...4.... ชั่วโมง..........นาที/สัปดาห์
รวมทั้งหมด จำนวน 35 ชั่วโมง...20....นาที/สัปดาห์
ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบัน ดำรงตำแหน่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังของวิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ คือ การริเริ่ม พัฒนา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)
สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
ในการจัดการเรียนรู้ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. 2551 มีจุดมุ่งหมายสำคัญให้ผู้เรียนเกิดคุณลักษณะอันพึงประสงค์ ด้านความคิด มีความคิดสร้างสรรค์ รู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงและความเจริญก้าวหน้าทางวิทยาการ มีทักษะและศักยภาพในการจัดการ การสื่อสาร การใช้เทคโนโลยี การดำรงชีวิตและมีจิตสาธารณะโดยกำหนดให้สถานศึกษาจัดกระบวนการเรียนรู้ที่มุ่งเน้นการฝึกทักษะดังกล่าวอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เกิดการเรียนรู้จนนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันได้การพัฒนามาตรฐานการสอน ตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2551 ได้บัญญัติแนวการจัดการศึกษา ต้องยึดหลักว่าผู้เรียนทุกคนมีความสามารถและพัฒนาตนเองได้ และถือว่าผู้เรียนสำคัญที่สุด ครูจึงเป็นผู้มีบทบาทสำคัญที่จะนำพาผู้เรียนให้มีคุณภาพที่มุ่งหวัง เป็นคนตี คนเก่ง และมีความสุข โดยมีการวางแผนปรับวิธีเรียนเปลี่ยนวิธีสอน การจัดการเรียนการสอนโดยเน้นการดำเนินงานคุณภาพวงจร PDCA ประกอบด้วย การวางแผน การดำเนินงาน ทบทวน ประเมิน เรียนรู้ และนำผลการตรวจสอบไปใช้ในการปรับปรุง และจัดการเรียนรู้ระหว่างปฏิบัติงาน (Learning on the job) ใช้ในการพัฒนาผู้เรียนเสมอมา
การวางแผนการศึกษาต่อของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5 นั้นนักเรียนจำเป็นจะต้องรู้จักและเข้าใจตนเอง สามารถวิเคราะห์ตนเองได้อย่างถูกต้องเหมาะสม เพื่อให้สามารถวางแผนและเลือกศึกษาต่อได้ตรงกับความถนัดและความสามารถของตน วิชาแนะแนวจึงเป็นส่วนสำคัญที่จะช่วยให้นักเรียนได้เรียนรู้ วิเคราะห์ตนเองและรู้จักตนเอง ตลอดจนสามารถวางแผนด้านการศึกษาต่อของตนเองได้ ด้วยเครื่องมือต่าง ๆ เช่น HABTBIT SCAN EDUZONES.COM ที่ใช้วิเคราะห์ความถนัดของตนเองและนำไปเป็นแนวทางในการจัดทำ (Portfolio)ต่อไป
แนวทางริเริ่มและพัฒนา
แนวการจัดการเรียนการสอนเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญคือ จัดให้ผู้เรียนพัฒนาเต็มตามศักยภาพ จัดกระบวนการเรียนรู้ตามลำดับตังนี้
1. ศึกษานโยบายและหลักสูตรแกนกลางปี พ.ศ. 2551 เพื่อเป็นแนวทางในการจัดทำหลักสูตรรายวิชา
2. จัดกระบวนการเรียนรู้ โดยดำเนินตามขั้นตอนหลักสูตรแกนกลางการศึกษาชั้นพื้นฐาน พ.ศ. 2551 ได้กำหนดสาระที่เป็นองค์ความรู้ ทักษะ
หรือกระบวนการเรียนรู้และคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมที่ดีงามของกลุ่มกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน(แนะแนว) ซึ่งมีองค์ประกอบด้านได้แก่
1. ด้านการศึกษา 2. ด้านอาชีพ 3. ด้านส่วนตัวและสังคม
3.ออกแบบและพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้วิชาแนะแนวให้สอดคล้องกับผลลัพธ์ที่พึงประสงค์
4. ออกแบบสร้างและพัฒนาเครื่องมือและวิธีการวัดและประเมินผล
วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
1. ศึกษา วิเคราะห์ มาตรฐานหลักสูตรวิชาแนะแนว และมาตรฐานการศึกษาของชาติปี 2561 เพื่อจัดทำ
หลักสูตรแนะแนว
2. ออกแบบและพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้วิชาแนะแนวให้สอดคล้องกับผลลัพธ์ที่พึงประสงค์
3. ออกแบบสร้างและพัฒนาเครื่องมือและวิธีการวัดและประเมินผล
4. การวิจัย
ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
3.1 เชิงปริมาณ
ผู้เรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5 ร้อยละ 80 มีความพึงพอใจต่อการจัดกิจกรรมแนะแนวเรื่องการจัดทำแฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) เพื่อ เตรียมตัวเข้าศึกษาต่อมหาวิทยาลัย และส่งต่องานในระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 ต่อไป
3.2 เชิงคุณภาพ
ผู้เรียนมีความพึงพอใจต่อการเตรียมปั้น Portfolio อยู่ในระดับดี
ลงชื่อ นภามาศ แก้วมะคำ
(นางนภามาศ แก้วมะคำ.)
ตำแหน่ง ครู
ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
........10............./......กันยายน............/.......2567...........