ชื่อ.........นายสิทธิชัย......................นามสกุล.........เทียนทอง......................
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ............ยังไม่มีวิทยฐานะ.....................................
สถานศึกษา....โรงเรียนหนองฉางวิทยา.........................................
สังกัด........ สำนักงานเขตพื้นที่มัธยมศึกษาอุทัยธานี ชัยนาท.............
รับเงินเดือนในอันดับ คศ.1..................................................................................
อัตราเงินเดือน .........................21,410............................................ บาท
ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้ ห้องเรียนวิชาสามัญหรือวิชาพื้นฐาน
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแห่งครู ยังไม่มีวิทยฐานะ ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน.......25.....ชั่วโมง.....30....นาที/สัปดาห์ดังนี้
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา..............ทัศนศิลป์..............จำนวน...10....... ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา....วาดเส้นคนเหมือน......จำนวน.....2.. ชั่วโมง30 นาที/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา....ภาพพิมพ์เบื้องต้น....จำนวน .....2....ชั่วโมง30 นาที/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา....หน้าที่พลเมือง.............จำนวน 50 นาที/สัปดาห์
กิจกรรมลูกเสือ เนตรนารี จำนวน 50 นาที/สัปดาห์
กิจกรรมชุมนุม จำนวน 50 นาที/สัปดาห์
ฯลฯ
1.2 งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน......5......ชั่วโมง/สัปดาห์
1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน.......1.....ชั่วโมง/สัปดาห์
1.4 งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น จำนวน.....2.......ชั่วโมง/สัปดาห์
ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบัน ดำรงตำแหน่งครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวัง คือ การแก้ไขปัญหาการจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังที่สูงกว่าได้)
สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
รายวิชาทัศนศิลป์เป็นรายวิชาที่มุ่งเน้นให้ผู้เรียนได้ลงมือปฏิบัติเพื่อพัฒนาศักยภาพในการ สร้างสรรค์งานทัศนศิลป์ตามจินตนาการและความคิดสร้างสรรค์ วิเคราะห์ วิพากษ์ วิจารณ์คุณค่างานทัศนศิลป์ ถ่ายทอดความรู้สึกความคิดต่องานศิลปะ อย่างอิสระ ชื่นชม และประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน เนื่องจากในระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 มีเนื้อหาสาระการเรียนรู้แกนกลาง เรื่องของเทคนิค วัสดุ อุปกรณ์ กระบวนการในการสร้างงานทัศนศิลป์ ที่ผู้เรียนจะต้องมีทักษะและเทคนิคในการใช้วัสดุอุปกรณ์ และกระบวนการที่สูงขึ้นในการสร้างงานทัศนศิลป์ จากการประเมินผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน เรื่องสร้างสรรค์ผลงานวาดภาพคนเหมือน พบว่า นักเรียนยังมีทักษะการสร้างสรรค์ผลงาน ในระดับปานกลางเนื่องจากจะขาดองค์ความรู้และประสบการณ์ในการวาดภาพคนเหมือน ผู้วิจัยจึงเห็นถึงความสำคัญในการที่จะแก้ไขปัญหาดังกล่าว เพื่อให้ผู้เรียนเกิดความรู้ความเข้าใจและฝึกฝนทักษะในการสร้างสรรค์ผลงานการวาดเส้นคนเหมือน จึงได้ศึกษาวิธีการสร้างสรรค์ผลงานการวาดเส้นคนเหมือน ที่หลากหลาย และศึกษาวิธีการสอนที่เหมาะสบกับธรรมชาติรายวิชา พบว่าวิธีการสอนแบบ GPAS 5 Steps สามารถช่วยในการแก้ไขปัญหาได้ ดังนั้นข้าพเจ้าจึงได้ เลือกทำประเด็นท้าทาย เรื่อง ประเด็นท้าทาย เรื่อง การพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเรื่อง การวาดเส้นคนเหมือน โดยใช้วิธีการสอน GPAS 5 Steps ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2567
วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
2.1 วิเคราะห์ หลักสูตรสถานศึกษา รายวิชา ศ31204 (วาดเส้นคนเหมือน) และข้อมูลพื้นฐานของผู้เรียน รวมถึงสภาพปัญหาในการจัดการเรียนรู้
2.2 ศึกษาเอกสารที่เกี่ยวข้อง
2.3 ออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้เรื่อง หลักการวาดเส้นคนเหมือน
2.4 นำกิจกรรมการเรียนรู้เรื่อง การวาดคนเหมือน ที่ได้ไปใช้ในการจัดการเรียนการสอน
2.5 นำผลที่ได้จากการเรียนรู้มาวิเคราะห์ข้อมูลและสรุปผลเพื่อใช้ในการแก้ไขปรับปรุงในการเรียนการสอนครั้งต่อไป
ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
3.1 เชิงปริมาณ นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 ร้อยละ 80 มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเรื่อง การวาดคนเหมือนอยู่ในระดับดี
3.2 เชิงคุณภาพ นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 ที่ได้รับการพัฒนาด้วยแบบฝึกทักษะ เรื่อง การวาดเส้นคนเหมือน สามารถนำองค์ความรู้มาปรับประยุกต์ในการสร้างผลงานในรูปแบบของตนเองได้อย่างสวยงาม
ข้อตกลงในการพัฒนางาน(PA) ที่เสนอเป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ ของผู้เรียน โดยต้องแสดงให้เห็นถึงการปรับประยุกต์ การแก้ปัญหา ริเริ่ม พัฒนา คิดค้น ปรับเปลี่ยน หรือการสร้าง การเปลี่ยนแปลง
ลงชื่อ........................................................................
(นายสิทธิชัย เทียนทอง)
ตำแหน่ง ครู
ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
....................../.................../...................