Movilidades para aprendizaje por observación (Jobshadowing): visitando una empresa o un centro educativo.
Movilidades para cursos de formación: realizando cursos presenciales de diversa temática en una academia reconocida por el programa Erasmus+.
El docente presentará un proyecto en el que se indique el curso seleccionado, el centro educativo o la empresa en la que llevará a cabo el jobshadowing, la duración y el periodo de realización, país de destino, el planning y/o actividades a realizar así como su aplicación a nivel docente o de metodología didáctica.
El curso podrá seleccionarse siempre que la empresa proveedora esté acreditada para certificar cursos Erasmus+. Existen catálogos de cursos Erasmus en la plataforma SchoolEducationgateway, o empresas como Primera Courses, Europass Teachers Academy, Erasmus Training Courses, Europass Teacher Academy, PMS Erasmus PLUS o cualquier otra acreditada.
Durante un mínimo de 2 a un máximo de 5 días + 1 de viaje, dependiendo del país de destino (Curso 2026-27):
NIVEL 1 : Alemania, Austria, Bélgica, Dinamarca, Finlandia, Francia, Irlanda, Islandia, Italia, Liechtenstein, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos y Suecia: 120 €/día
NIVEL 2: Chequia, Chipre, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Grecia, Letonia, Malta y Portugal: 105 €/día
NIVEL 3: Bulgaria, Croacia, Hungría, Lituania, Macedonia del Norte, Polonia, Rumanía, Serbia y Turquía: 90 €/día
A estas cantidades hay que sumar el apoyo de viaje en función de la banda de distancia al país de destino: 309€ (hasta 1999 kms), 395€ (entre 2000 y 2999 kms) y 580€ (más de 3000 kms).
IMPORTANTE: Debido a que nos adjudican un número muy limitado de movilidades para realizar cursos de formación (2 cada año), tan sólo aquellos que finalicen el proceso de selección en los primeros lugares recibirán además 80€ diarios como ayuda extra para costear el pago del curso de formación. El resto de candidatos interesados en este tipo de movilidad y sean seleccionados, pero no entre los primeros lugares, podrán realizar igualmente un curso de formación si lo desean, aunque no recibirán esos 80€ extra por día para pagar la academia.
Gracias a un consorcio de movilidad en el que colaboramos con la Asociación de Profesores de Automoción de Galicia, cada año un número de docentes del CIFP Politécnico tienen la posilibidad de disfrutar de una movilidad para Jobshadowing. La prioridad para ser seleccionado es pertenecer al departamento de Transporte y Mantenimiento de Vehículos, y en segundo lugar ser docentes miembros de la asociación o impartir una materia transversal, aunque cualquier miembro del claustro puede participar en el proceso de selección.
El 20 de octubre, se abrirá el proceso de presentación de solicitudes tras realizar charlas informativas en los Erasmus days que se celebran en el CIFP Politécnico de Murcia, y permanecerá abierto hasta el 5 de noviembre de 2026.
Los candidatos deberán formalizar su solicitud a través de los enlaces habilitados, a través del proceso que realizamos en nuestro instituto desde la oficina Erasmus+, o del proceso paralelo que realiza APAGA. También podrán participar en los dos procesos de selección (CIFP y APAGA) si así lo desean.
A finales de noviembre/principios de diciembre se publicarán la lista de candidatos admitidos y de aquellos en lista de espera. Aquellos que sean seleccionados en los dos procesos de selección (CIFP y APAGA), deberán notificar con cuál de los dos desea ejecutar su movilidad y, por tanto, a cuál de los dos renuncia.
Una vez que recibamos las aceptaciones y renuncias de los docentes admitidos, comunicaremos a aquellos candidatos que sean rescatados de la lista de espera.
A partir de enero de 2027, los docentes seleccionados podrán comenzar a organizar y llevar a cabo sus movilidades.
Los seleccionados que, por la razón que sea, no puedan ejecutar su movilidad durante el presente curso 2026/27, tendrán su plaza congelada durante un curso más y podrán realizar su movilidad hasta junio de 2028.
Aquellos candidatos que sean llamados de la lista de reserva, deberán ejecutar la movilidad durante el presente curso escolar, ya que, de no hacerlo, la plaza saltará al siguiente en la lista de espera.
Aportar proyecto de Jobshadowing (idealmente acompañado de carta o email de invitación por parte de instituto o empresa de acogida), y en caso de ser curso de formación, programación del curso, fechas de realización y carta de aceptación de la academia: hasta 2 puntos
Implicación en Erasmus+: Apoyo previo en acogida de alumnos o socios extranjeros, o tutorización de alumnos en prácticas en el extranjero durante el curso 2025/2026: hasta 2 puntos
No haber disfrutado una movilidad durante el curso 2025/2026: hasta 2 puntos
Antigüedad en el CIFP Politécnico: 1 puntos por año, máximo 6 puntos
Titulaciones en lenguas extranjeras: (A2 = 0.5 ptos; B1 = 1 pto; B2 = 1.5 ptos; C1 = 2 ptos; C2 = 2,5 ptos) = hasta 4 puntos
Impartir clase en un módulo bilingüe: 1 punto
Participar en proyectos de innovación, skills....: 1 punto
Miembros del equipo directivo: 1 punto
Colaboradores de la oficina Erasmus+ o miembros del departamento de Realaciones Internacionales: 1 punto
Como apoyo a la inclusión, se otorgará a un punto extra a los candidatos que cumplan alguna de estas condiciones: discapacidad de al menos un 33%, víctimas de terrorismo, víctimas de violencia de género, familia monoparental.
Familia profesional del candidato:
Transporte y Mantenimiento de Vehículos: 10 puntos
Materias trasversales (DIOP e idiomas) y asociados de APAGA: 5 puntos
Antigüedad en el CIFP Politécnico: 1 punto por año
Antigüedad en el cuerpo docente: 1 punto por año
Titulaciones en lenguas extranjeras: (A2 = 0.5 ptos; B1 = 1 pto; B2 = 1.5 ptos; C1 = 2 ptos; C2 = 2,5 ptos)