El Departamento de Recursos Humanos está bajo la responsabilidad de la encargada Ingrid Padilla Sepúlveda, quien tiene como función principal gestionar el capital humano del municipio. Entre sus labores destacan la administración de contratos, el desarrollo de procesos de reclutamiento y selección, la gestión de remuneraciones, la capacitación del personal, y el resguardo de los derechos laborales de los funcionarios municipales. Además, promueve un ambiente laboral óptimo, orientado al bienestar y desempeño de los equipos de trabajo, contribuyendo así al cumplimiento eficiente de los objetivos institucionales. 

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