Nivel de avance y riesgo de cumplimiento: 

Con respecto a las medidas comprometidas para el año 2025, se establece los siguientes avances: 

Medida N°1  

Encuesta interna "diagnóstico de capacidades en materia de igualdad de género" dirigida a todo el personal de SUBTRANS independiente de su calidad jurídica.  FINALIZADA

Medida N°3 

Capacitación básica "Género y Transporte". FINALIZADA 

Medida N° 5

Evaluación exploratoria de la incorporación de mujeres conductoras en regiones, en rol de conducción en proyectos implementados de electromovilidad, con cuota de género exigida en sus bases de licitación. FINALIZADA 

Medida N°7 

Revisión del Decreto Supremo N° 20/2001 (Mintrab/MTT). FINALIZADA  

Medida N°8 

Análisis con enfoque de género de las denuncias ciudadanas. Analizar las denuncias ciudadanas de la plataforma SIAC relacionadas con las nuevas categorías para presentaciones relativas a casos de abuso/acoso sexual en el transporte público, desagregado por sexo, para conocer las brechas existentes. FINALIZADA

Durante la última semana de noviembre y la primera semana de diciembre se completó el total de medidas comprometidas para el periodo 2025. El lunes 01 de diciembre se realizó la reunión con la red de expertas del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, quienes entregaron los lineamientos para realizar el cierre e indicaron que se enviará durante esa misma semana el documento de evaluación para realizar la carga en el aplicativo web. Se realizará el día viernes 5 de diciembre una reunión con la Unidad de género para revisar los medios de verificación y lineamientos entregados para realizar la carga y envío final dentro del plazo establecido. }

Con respecto a los requisitos técnicos, el 1, 2,3 y 4, se cumplen previamente a la implementación de las medidas, los que se dan por finalizados con fecha 31-12-2024, ya que son parte de la formulación del programa de trabajo, mientras que, el requisito n°5 establece expresamente que las medidas se dan por implementadas cuando cuente con la opinión técnica de la Subsecretaría de la Mujer y Equidad de género, respecto a que dicha medida contribuye a la disminución de inequidades, brechas o barreras, de género, correspondiente al ámbito de acción del servicio, que se realizó en su totalidad y que cuenta con la documentación de respaldo.

Comentario de Centro de responsabilidad (Coordinación de Usuarios): 

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