직원평가 시스템

A. 평가시스템 도입 배경

1. 직원 평가 제도가 있는 병원이 적음

• 직원 평가에 대한 필요성을 느끼지 못함

• 평가 기준과 활용에 대한 절차가 정리되지 않음

2. 이로인한 문제점 

• 객관적 기준으로 직원 역량, 성격, 업무 능력이 평가되지 않음

• 평가에 따라 업무조율 및 배치, 부족한 역량 개발이 진행되지 못함

• 기준 없는 급여 조율 및 권한 부여

B. 서비스 개요

• 본 서비스는  직원 평가에 대한 자동화된 알림을 제공합니다.

• 등록된 알림은 평가시기를 놓치지 않도록 평가자에게 알려줍니다.

• 병원 직원의 평가 기준을 제시합니다.

• 등록된 평가로 다양하게 활용이 가능합니다.

C. 서비스구성

D. 서비스 프로세스

E. 참고사항

• 직원의 입퇴사로 인한 변동사항은 추가적인 등록 / 수정이 필요합니다.