ข้อมูลทั่วไปของโรงเรียน

โรงเรียนบ้านสบป่องเปิดทำการสอนครั้งแรกเมื่อปี พ.ศ. 2506  มีนักเรียนทั้งหมด  48 คนครู 1 คน คือ นายอุดม  เรือนแก้ว  โดยอาศัยศาลาวัดสบป่องเป็นสถานที่เรียนปี 2512 ได้รับงบประมาณจากทางราชการ ปลูกสร้างอาคารเรียนถาวร ขนาด  2  ห้องเรียน จำนวน  2  หลัง  ซุ้มพระพุทธรูป  จำนวน  1 ซุ้มในที่ดินราษฎรมอบให้จึงได้ย้ายสถานที่เรียนจากวัดมาเรียนที่โรงเรียนสร้างใหม่ซึ่งตั้งห่างจากวัดไปทางทิศตะวันตก ประมาณ 100 เมตรโรงเรียนมีพื้นที่ 11ไร่เนื่องจากสถานที่ตั้งโรงเรียนอยู่ใกล้ปากแม่น้ำแม่ฮ่องสอนมาบรรจบกับแม่น้ำปาย จนกระทั่งปี พ.ศ. 2516 ได้เกิดอุทกภัยครั้งใหญ่ กระแสน้ำพัดพาเอาอาคารเรียนไป1 หลัง ส่วนอีกหลังหนึ่งได้รับความเสียหายอยู่ในสภาพใช้การไม่ได้บรรดาหนังสือและเอกสารหลักฐานต่างๆได้สูญหายไปกับกระแสน้ำทั้งหมด ต่อมาจึงได้ย้ายสถานที่เรียนกลับมาอาศัยวัดอีกครั้งปีพ.ศ.2517 โดยได้รับงบประมาณจากทางราชการให้ซ่อมแซมอาคารเรียนจึงได้รื้อถอนจากอาคารหลังที่ชำรุดมาปลูกที่แห่งใหม่ซึ่งตั้งอยู่บนเนินเขา ทางด้านทิศตะวันออกของหมู่บ้านสบป่อง

ปี พ.ศ. 2518  ได้รับงบประมาณจากทางราชการให้ปลูกสร้างอาคารถาวร 4 ห้องเรียนขึ้นอีกหนึ่งหลัง ปี พ.ศ. 2552 ได้รับงบประมาณจากมูลนิธิ Angles  Handเพื่อสร้างอาคารเอนกประสงค์  โดยได้รับการบริจาคจากคณะครูและผู้ปกครองนักเรียน

ปีพ.ศ.๒๕๕๙ ได้รับงบประมาณสนับสนุนจากภาคเอกชนมูลนิธิสามสาระในการก่อสร้างโรงอาหาร จำนวน 1 หลัง บ้านพักครู 1 หลัง (ปัจจุบันปรับเป็นห้องวิทยาศาสตร์) บ้านพักผู้อำนวยการ 1 หลัง          (ปัจจุบันปรับเป็นห้องวิชาการโรงเรียน) เครื่องกรองน้ำดื่ม จำนวน 2 จุด และมูลนิธิศุภนิมิตแห่งประเทศไทย หน่วยแม่ฮ่องสอน สนับสนุนการก่อสร้างห้องสมุดโรงเรียน จำนวน 1 หลัง

ปี พ.ศ.2560 ได้รับงบประมาณจากทางราชการก่อสร้างบ้านพักครูแบบ สปช.203/27 จำนวน 1 หลัง

ปี พ.ศ. 2562 นพค. 36 สนภ. 3 นทพ. ได้ก่อสร้างโรงเลี้ยงไก่แบบกึ่งขังกึ่งปล่อยพร้อมไก่และอาหารจำนวน 1 หลัง และเครื่องกรองน้ำระบบ RO จำนวน 1 หลัง

ปัจจุบันโรงเรียนบ้านสบป่องเปิดทำการสอนในระดับปฐมวัย ชั้นอนุบาลปีที่ 1–3 และระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน ชั้นประถมศึกษาปีที่  1–6  ปัจจุบันมีผู้อำนวยการสถานศึกษา คือ นางรสริน  ธิยานัน  มีบุคลากรทั้งหมด  12  คน  แบ่งเป็นผู้อำนวยการ 1 คน ข้าราชการครู  6  คน  พนักงานราชการ  1 คน ครูพี่เลี้ยงเด็กพิการ 1 คนเจ้าหน้าที่ธุรการ 1 คน ครูวิกฤติ 1 คน นักการภารโรง 1 คน ปีการศึกษา ๒๕๖7 มีนักเรียนรวมกันทั้งหมดจำนวน  78 คน แบ่งเป็นนักเรียนชายจำนวน 36 คน  เป็นนักเรียนหญิงจำนวน 42 คนซึ่งคณะครูได้ทำการสอนประจำห้องเรียนๆละ 1 คน โดยทำการสอนทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้

ลักษณะที่ตั้งของโรงเรียนชุมชนตั้งอยู่บนที่ลาดเชิงเขาพื้นที่โดยทั่วไปเป็นภูเขาและป่าไม้ที่มีที่ราบระหว่างภูเขาเล็กน้อย โดยมีแม่น้ำปายไหลผ่านพื้นที่ทำกิน สภาพชุมชน ประชาชนเป็นชาวไทยใหญ่ และเผ่ากระเหรี่ยง ส่วนใหญ่นับถือศาสนาพุทธ มีวัฒนธรรมประเพณี เช่น ปอยส่างลอง  ประเพณีดับไฟเทียน  ประเพณีก่อเจดีย์ทราย

ที่ตั้ง

โรงเรียนบ้านสบป่อง  ตั้งอยู่เลขที่ ๙๑ หมู่ ๖  ถนนบ้านไม้แงะ – บ้านสบป่อง  ตำบลปางหมู 

อำเภอเมือง  จังหวัดแม่ฮ่องสอน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแม่ฮ่องสอน เขต ๑

โทรศัพท์ : -            โทรสาร : -  

E-mail : soppongschool@hotmail.com

เปิดสอนตั้งแต่ระดับก่อนประถมศึกษา (ปฐมวัย) ถึงระดับประถมศึกษาชั้นปีที่ ๖ มีเนื้อที่ ๗ไร่ ๓ งาน ๓๕ ตารางวา และได้รับอนุญาตให้เข้าทำประโยชน์ภายในเขตป่าสงวนแห่งชาติ ตามมาตรา ๑๖ แห่งพระราชบัญญัติป่าสงวนแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๐๗ ตามประกาศกรมป่าไม้ เล่มที่ ๔ ฉบับที่ ๗ ลงวันที่ ๑ ตุลามคม ๒๕๑๗ ใช้ได้จนกว่าจะหมดความจำเป็น โรงเรียนบ้านสบป่องมีเขตพื้นที่บริการ ๑ หมู่บ้าน ได้แก่ บ้านสบป่อง หมู่ที่ ๖ ต.ปางหมู  อ.เมือง จ. แม่ฮ่องสอน

สภาพชุมชน

       สภาพชุมชนรอบบริเวณโรงเรียนมีลักษณะ เป็นที่ราบลุ่มภูเขาบริเวณใกล้เคียงโดยรอบโรงเรียน ได้แก่ ชุมชน (บ้านเรือนประชาชนโดยรอบ) ส่วนด้านหลังโรงเรียนเป็นเชิงเขาเขตพื้นที่สวนธารณะจังหวัดแม่ฮ่องสอนในโครงการพระราชดำริจังหวัดแม่ฮ่องสอน เขตพื้นที่มีประชากรประมาณ 1,063 คน จำนวน 382 ครัวเรือน เป็นชาวไทยใหญ่ ร้อยละ80 เป็นชาวกะเหรี่ยงแดง ร้อยละ10 และเป็นชาวพื้นถิ่นอื่นๆร้อยละ 10 อาชีพส่วนใหญ่ทำการเกษตรและรับจ้างทั่วไป กรรมกรก่อสร้าง และข้าราชการ ประชากรส่วนใหญ่นับถือศาสนาพุทธ 90 % ศาสนาคริสต์ 10 %รายได้เฉลี่ยต่อครอบครัวประมาณ 5,000 บาท/ปี สภาพชุมชนมีฐานะยากจน และที่ตั้งชุมชน ตั้งอยู่ หมู่ที่ 6 ตำบลปางหมู อำเภอเมือง จังหวัดแม่ฮ่องสอน โดยมีอาณาเขตติดต่อกับหมู่บ้านต่างๆ ดังนี้

  ทิศเหนือ ติดต่อกับหมู่บ้านหมากปิน

        ทิศใต้ ติดต่อกับหมู่บ้านท่าโป่งแดง

        ทิศตะวันออก ติดต่อกับหมู่บ้านไม้แงะ และเขตเทศบาลเมืองแม่ฮ่องสอน

        ทิศตะวันตก ติดกับหมู่บ้านห้วยเสือเฒ่า และบ้านในสอย

 วัฒนธรรมและประเพณี

       หมู่บ้านสบป่อง ชุมชนส่วนมากเป็นชาวไทยใหญ่ นอกนั้นเป็นชนพื้นเมือง และกระเหรี่ยง ประเพณีต่างๆ ส่วนใหญ่จะเป้นของชาวไทยใหญ่ เช่น ประเพณีปอยส่งลอง ประเพณีปอยเหลินสิบเอ็ด ประเพณีการวานประหลีก             (การทำบุญสวดมนต์เย็นหมู่บ้าน) ประเพณีการหลู่ข้าวหย่ากู๊ (ข้าเหนียวแดง) ประเพณีปอยจ่าตี่ ประเพณีสงกรานต์ และประเพณีกั๋นตอหลวง

แบบวัด OIT

       แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) เป็นแบบวัดที่ให้ผู้ตอบแสดงหลักฐานว่ามีการเปิดเผยข้อมูลตามที่กำหนดต่อสาธารณชน ผ่านการระบุ URL ที่เชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของสถานศึกษาลงในระบบที่ผู้ประเมินได้เตรียมไว้ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเก็บข้อมูลจากเว็บไซต์ของสถานศึกษา และทำการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของสถานศึกษาที่ผู้มาใช้บริการสามารถเข้าถึงข้อมูลได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษาใน 2 ตัวชี้วัด ได้แก่ ตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล (ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐาน การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ การจัดซื้อจัดจ้าง การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล และการส่งเสริมความโปร่งใส) และตัวชี้วัดการป้องกันการทุจริต (ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ได้แก่ การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน และการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส)

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน <Finish>

o1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่  <Finish>

o2 ข้อมูลผู้บริหาร <Finish>

o3 ข้อมูลการติดต่อ <Finish>

o4 ข่าวประชาสัมพันธ์ <Finish>

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ

o5 แผนกลยุทธ์หรือแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา <Finish>

o6 แผนปฏิบัติการและความก้าวหน้า ในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี <Finish>

o7 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา <Finish>

o8 E–Service  <Finish>

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง <Finish>

o9 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 <Finish>

o10 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ .2567 <Finish>

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

o11 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล <Finish>

o12 ประมวลจริยธรรม และการขับเคลื่อนจริยธรรม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส <Finish>

o13 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ <Finish>ร

o14 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ <Finish>รา

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน  

o15 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่  <Finish>

o16 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของสถานศึกษาประจำปีงบประมาณ พ.ศ .2568  <Finish>