Search this site
Embedded Files
MRregister

กรอบใบสมัครออนไลน์ ที่นี่

ผู้สมัครออนไลน์ ให้นำใบสมัครพร้อมหลักฐานมายื่นในวันสอบ

หลักฐานประกอบการสมัครลูกจ้างชั่วคราว

  1. ใบสมัครที่กรอกสมบูรณ์แล้ว

  2. สำเนาเอกสารแสดงคุณวุฒิการศึกษาตามตำแหน่งที่สมัคร พร้อมทั้งนำเอกสารต้นฉบับตัวจริงมาแสดงด้วย

  3. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน

  4. สำเนาทะเบียนบ้าน (ทร.14)

  5. ใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลของรัฐ (ฉบับจริง)

  6. รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมแว่นตาด า ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน

  7. สำเนาหลักฐานการเปลี่ยนชื่อ - สกุล (ถ้ามี)

  8. สำเนาใบประกอบวิชาชีพครู (กรณีสมัครตำแหน่งครูอัตราจ้าง)

  9. แฟ้มสะสมผลงาน (ถ้ามี)

  10. หนังสือรับรองการผ่านงาน (ถ้ามี)

  • ประกาศโรงเรียนเม็งรายมหาราชวิทยาคม เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา

  • ประกาศโรงเรียนเม็งรายมหาราชวิทยาคม เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี

  • ประกาศโรงเรียนเม็งรายมหาราชวิทยาคม เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งครูวิทยาศาสตร์, คณิตศาสตร์, ภาษาไทย, นาฏศิลป์ , เกษตร

  • ประกาศโรงเรียนเม็งรายมหาราชวิทยาคม เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง ครูคหกรรม

  • ประกาศโรงเรียนเม็งรายมหาราชวิทยาคม เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง ครูผู้สอนสังคมศึกษา

  • ประกาศโรงเรียนเม็งรายมหาราชวิทยาคม เรื่อง รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งเจ้าหน้าที่คอมพิวเตอร์

  • ประกาศโรงเรียนเม็งรายมหาราชวิทยาคม เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิชาการ

  • ประกาศโรงเรียนเม็งรายมหาราชวิทยาคม เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง นักการภารโรง

  • ประกาศโรงเรียนเม็งรายมหาราชวิทยาคม เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่เทคนิคคอมพิวเตอร์

  • ประกาศโรงเรียนเม็งรายมหาราชวิทยาคม เรื่อง ขยายเวลารับสมัครบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่เทคนิคคอมพิวเตอร์

  • ประกาศโรงเรียนเม็งรายมหาราชวิทยาคม เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง พนักงานซ่อมคอมพิวเตอร์

Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse