PERMISOS Y LICENCIAS
LICENCIA POR GRAVIDEZ (44)
Se otorga trabajadoras para que disfruten de un mes de descanso antes de la fecha que aproximadamente se fije para el parto, y de otros dos después del mismo.
Requisitos: solicitud (formato libre) y constancia médica del ISSSTE
PERMISO POR LACTANCIA
Durante la lactancia tendrán derecho a decidir entre contar con dos reposos extraordinarios por día, de media hora cada uno, o bien, un descanso extraordinario por día, de una hora para amamantar a sus hijos o para realizar la extracción manual de leche durante seis meses y complementario hasta avanzado el segundo año de edad.
Requisitos: Solicitud (formato libre), Licencia por gravidez expedida por el ISSSTE y Copia del acta de nacimiento de hijo (a) o hijos (as) que dé origen a esta prestación.
PERMISO POR ENFERMEDAD DEL CÓNYUGE O DE LOS HIJOS (AS)
Esta prestación consiste en autorizar al personal un permiso para ausentarse de sus labores por enfermedad del cónyuge o de los hijos que dependan económicamente del trabajador, otorgando hasta un máximo de 8 días hábiles durante el año calendario, conforme al número de días que certifique el ISSSTE,
Requisitos: estar en servicio activo al momento de solicitar la prestación, solicitud en formato libre, que el cónyuge o los hijos dependan económicamente del trabajador. copia del acta de matrimonio o de nacimiento del hijo según corresponda, dictamen médico expedido por el ISSSTE que certifique que la enfermedad del cónyuge o del hijo requiere atención especial por parte del trabajador
PERMISO DE PATERNIDAD
El permiso de paternidad es un derecho para los padres trabajadores que cotizan al IMSS, les permite ausentarse de su empleo por el nacimiento de sus hijos o en el caso de la adopción de un niño (a).
Solicitud (formato libre) acta de nacimiento del hijo (a) ; en caso de adopción de un infante, acta de adopción.