A educação é uma grande arma que pode ser utilizada no combate à pobreza. Pensando nisso, a Electrical decidiu por realizar parcerias com instituições de ensino que oferecem cursos profissionalizantes. Para tal medida foi utilizado parte do orçamento para custear os estudos de alunos de famílias carentes, capacitando-os para o mercado de trabalho.

Outra medida realizada pela Electrical no intuito de minimizar a pobreza, foi a criação de um programa que, em conjunto com outras empresas, tem como objetivo a inserção de pessoas de famílias carentes no mercado de trabalho.

Com essas duas medidas foi possível ampliar as oportunidades para os mais necessitados, oferecendo educação de qualidade e a possibilidade de geração de renda através do trabalho

Preocupada com o bem-estar de seus colaboradores, a Electrical aderiu também ao ODS 8, Trabalho Decente e Crescimento Econômico. Os colaboradores são os principais responsáveis pelo sucesso da empresa, por isso torna-se importante contribuir para a criação de um ambiente de igualdade, imparcial e que promova o relacionamento saudável entre todos.

A partir disso, a Electrical criou indicadores de produtividade que pudessem mostrar o grau de envolvimento de todos em suas funções. Tal iniciativa contribui para trabalhar possíveis pontos de melhorias, ouvindo sugestões e reclamações dos colaboradores e também reconhecer, de forma imparcial, as pessoas mais engajadas em suas atividades.

Enfim, a Electrical conseguiu estabelecer um ambiente mais produtivo e harmônico, mostrando que qualquer pessoa pode ser reconhecida independente de seu gênero, cor, classe social ou idade.