2026年3月27日(五)上午9時至下午15時45分
08:30-09:00
大會報到
09:00-09:15
研討會開幕致詞
09:15-10:30
專題演講(一)
韌性覺醒 - 啟動「心」世代的職涯力
講者:葉怡君 臨床心理師
10:30-10:45
茶敘
10:45-12:00
專題演講(二)
正念於成癮行為的療效回顧與展望
講者:李昆樺 副教授
12:00-13:00
午餐時間與壁報論文發表
101. 李雅琦、許金田|知覺父母伴侶關係品質對愛情自我效能與伴侶關係品質之間的關聯:愛情不安全感的調節式中介效果
102. 任羚焄、黃詩涵|矛盾性別偏見對身體意象的影響:以內化厭女為中介變項
103. 江佳璇、黃詩涵|女性性別角色態度對自尊的影響:以身體不滿意為中介
104. 楊頂立、顏志龍|專制型教養態度與學業被動拖延行為之關係:不適應性完美主義之中介效果與自我效能之調節作用
105. 梁娪瑄、黃詩涵|輔諮人員之完美主義與專業耗竭:以自我慈憫為中介變項
106. 廖書嫻、許金田|從馬背到心靈深處:透過自我覺察與正念意識探索心靈和諧之道
107. 張庭瑋、顏志龍|媒體多工與社群媒體倦怠之關係:心流經驗之中介效果與認知抑制之調節效果
108. 馬湘珉、許金田|衛教參與度對體位管理成效之影響:以家庭同儕社會支持為調節變項
109. 張紫婷、許金田|當 AI 成為夥伴或競爭者:AI 協作對專業認同的心理路徑
110. 翁孟欣、許建中|被遺忘的成年初顯期?國內情緒調節量表之系統性回顧與展望
111. 游嘉榮、林慧慈|見與不見之間:未成年演藝人員目睹校園霸凌之理論分析框架
201. 李育綾、許金田|職場心理健康知覺對工作投入之影響:工作焦慮的中介效果與性別的調節角色
202. 徐晞桐、曾文志|應用藝術媒材於國中生生涯探索團體的歷程研究
203. 江宜臻、賴姿伶|台灣M世代工作倦怠的前因與調節機制:制度失配、心理落差與工作塑造之整合模型
204. 游雅惠、賴姿伶|空服員領導風格對情緒知覺與工作氛圍的影響—以不同世代為調節變項
205. 吳彩寧、賴姿伶|正向與負向工作壓力對安靜離職之影響:職業倦怠的中介角色與心理資本的調節效果
206. 吳芊柔、許金田|個人與工作適配是否足以留住人才:領導者與部屬交換關係的調節式中介效果
207. 黃珮慈、許金田|自我瞭解對職涯焦慮之影響:天賦展現的中介效果與不確定性規避的調節角色
208. 王祐銘、許金田|同事情緒勒索對情緒耗竭與工作投入的影響:神經質人格特質的調節效果
301. 胡雅惠、許金田|社會比較傾向對自我批評與諮商自我效能之間的關聯:督導關係品質的調節式中介效果
302. 余曉帆、李昆樺|成年男性在親密關係衝突中的求助意願:男性角色規範與情緒調節之相關研究
303. 俞鴻泰、蔡素妙|電動行動輔具使用者於喪親事件之參與經驗初探研究
304. 潘鈺涵、蔡素妙|喪手足年輕男性自殺者遺族的失落復原經驗初探
305. 葉沛漩、賴姿伶|國小教師工作壓力、壓力知覺與情緒耗竭之關係:社會情緒能力之調節效果研究
306. 彭聖惟、賴姿伶|探究外置式企業諮商建立歷程、評估方法與挑戰—以傳統產業企業為例
307. 田絲璇、許金田|安住情緒,靠近關係:正念特質如何經由接納歷程轉化親子互動
308. 林銘華、許金田|又見巨嬰家長?!知覺家長無禮行為對國小教師情緒耗竭與離職傾向的影響-以職場友誼為調節變項
309. 林宙瑢、許金田|從家庭到職場的資源轉譯:伴侶情感支持、工作心流經驗與工作意義之關聯
310. 李湘庭、許金田|母愛創傷對情緒調節能力及社交適應之影響:以朋友支持為調節變項
311. 關芳芳、賴姿伶|臺灣不同世代女性婚姻價值觀差異之研究
401. 林芃菲、顏志龍|情緒調節與生活滿意度之關係:自我照顧之調節與焦慮之中介效果
402. 陳彥君、黃詩涵|性別角色衝突對於求助態度的影響:以情緒識別能力為中介
403. 盧若姍、李昆樺|錯失恐懼與青少年心理健康之關係:以社群媒體使用時間與情緒調節困難為中介變項
404. 吳宜庭、汪芸琳|負向解釋偏誤與身體不滿意之關係:比較型社群媒體使用的中介效果與完美主義的調節角色
405. 徐雅宣|身心障礙者女性照顧者的壓力調適與心理韌性研究
406. 張昱翔、吳冠鍀、陳泰均、蘇筠|短影音成癮與學業表現之負向關係:持續注意力的中介變項效果——以TikTok為例
407. 錢恆、鄭夙珍|教養方式對網路使用障礙的長遠影響:以孤獨感為中介的縱貫研究
408. 林佑丞、鄭夙珍|脂漏性皮膚炎個案主觀疾病嚴重度對健康相關生活品質之影響:以心理彈性為調節變項
409. 陳家馨|正念團體介入於教師教學挫折經驗中的心理韌性建構—融入蘇格拉底式對話之探究
410. 林雅嵐、顏志龍|短影音成癮與幸福感之關係,向上比較之中介效果
411. 李紀烊|心理韌性於 CDR0.5 女性長者之應用:個案研究報告
13:00-14:00
口頭論文發表(一)
主持人:顏志龍(銘傳大學諮商臨床與工商心理學系 教授)
為員工打氣!探討情緒領導對員工安靜離職與工作生活平衡之影響
徐皓馨、陳鏡伊
如何讓員工更健康?探討健康型領導對員工工作生活平衡與工作倦怠之影響
徐皓馨、吳渃渟
14:00-14:15
茶敘
14:15-15:15
口頭論文發表(二)
主持人:鄭夙珍(銘傳大學諮商臨床與工商心理學系 副教授)
正念取向心理治療對躁鬱症個案情緒調節之影響:個案研究
黃冠豪
臺灣傳播調查資料庫第三期第三次(2024)網路調查Panel:初探心理彈性、幸福感與傳播使用情況的關係
游雁晽、汪芸琳
15:15-15:30
大會合照留念
15:30-15:45
閉幕式與頒獎