ПОРЯДОК
реагування на випадки булінгу (цькування) в Малолисовецькому НВК
1. Підставою для реагування в закладі освіти на випадки булінгу (цькування) є заява або повідомлення, про випадок та/або підозру його вчинення стосовно неповнолітньої особи та/або такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, отриманої суб'єктами реагування на випадки булінгу (цькування) в закладі освіти. Повідомлення можуть бути в усній та/або письмовій формі, в тому числі із застосуванням засобів електронної комунікації (телефон, соціальні мережі, електронна пошта, електронні месенджери,офіційні веб ресурси та ін.).
2. Повідомляти про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти може будь-яка особа, учасником або стороною якого вона стала або яка підозрює про його вчинення стосовно неповнолітньої особи та/або такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, або про який отримала достовірну інформацію.
Повідомлення або заяви про випадок булінгу ( цькування) або підозру щодо його вчинення приймає директор Сидоренко С.С. або інші суб’єкти реагування на випадки боулінгу ( цькування).
3. Повнолітні учасники освітнього процесу зобов'язані вжити заходів невідкладного реагування у разі звернення дитини та/або якщо вони стали свідками булінгу (цькування) (оцінити рівень небезпеки життю та здоров'ю сторін булінгу (цькування), негайно втрутитись із метою припинення небезпечного впливу, надати (за потреби) невідкладну медичну та психологічну допомогу, звернутись до органів охорони здоров'я для надання медичної допомоги тощо).
4. Керівник закладу освіти Сидоренко С.С. у разі отримання заяви про випадок булінгу (цькування):
не пізніше однієї доби повідомляє територіальний орган (підрозділ) Національної поліції України про звернення, одного з батьків або законних представників неповнолітньої особи;
для невідкладного надання психологічної допомоги (за потреби) інформує територіальний орган (підрозділ) служби у справах дітей та/або центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді;
для організації надання медичної допомоги постраждалій особі (за потреби) викликає бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги;
скликає засідання комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) з метою проведення розслідування не пізніше ніж у продовж трьох робочих днів з дня отримання заяви або повідомлення з метою планування та застосування необхідних заходів реагування.
Діяльність комісії закладу освіти з розгляду випадків булінгу (цькування)
1. Комісія з розгляду випадків булінгу (цькування) є колегіальним органом закладу освіти, яка скликається в кожному окремому випадку надходження заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти не пізніше ніж три робочі дні з дня надходження заяви або повідомлення.
2. Голова комісії Сидоренко С.С.організовує роботу і відповідає за виконання покладених на комісію завдань (опитування учасників випадку, з’ясування наявності фото та відеофіксацій, психологічної характеристики сторін тощо );, головує на засіданнях та визначає перелік питань, що підлягають розгляду.
У випадку тимчасової відсутності голови комісії його обов’язки виконує заступник голови комісії - Медчук І.Ю.
У випадку тимчасової відсутності голови комісії та заступника голови комісії обов’язки виконує секретар комісії або один з членів комісії, який обирається за поданням її секретаря.
У випадку тимчасової відсутності секретаря комісії його обов’язки виконує один з членів комісії, який обирається за поданням голови комісії або його заступника.
3. Секретар комісії Рудюк Н,І. забезпечує підготовку до проведення засідань комісії та матеріалів, що підлягають розгляду на засіданнях комісії, ведення протоколу засідань комісії. Секретар комісії не пізніше 18 год. дня, що передує дню засідання комісії, повідомляє членів комісії, а також заявника та інших зацікавлених осіб про порядок денний запланованого засідання,дату, час і місце його проведення, а також надає\надсилає членам комісії та зазначеним особам необхідні матеріали в електронному або паперовому вигляді.
Комісія на своїх засіданнях розробляє пропозиції та рекомендації з питань, що належать до її компетенції.
4. Під час проведення засідання комісії секретар Рудюк Н.І. веде протокол засідання, що оформлюється наказом директора закладу освіти Сидоренком С.С.
5. Членик комісії мають право та зобов’язані:
Ознайомитися з матералами, що стосуються випадку булінгу (цькування), брати участь у їх перевірці;
Подавати пропозиції висловлювати власну думку з питань що розглядаються.
Брати участь у прийнятті рішення шляхом голосування.
Вносити пропозиції до порядку денного засідання комісії.
Особисто брати участь у роботі комісії.
Не розголошувати стороннім особам відомості, що стали відомі їм у зв’язку з участю у роботі комісії і не використовувати їх у власних інтересах або у інтересах третіх осіб.
Виконувати в межах, передбачених законодавством та посадовими обов’язками голови комісії
Брати участь у голосуванні.
6. За виконання та моніторинг запланованих заходів відновлення та нормалізації психологічного клімату в закладі освіти та визначених рекомендацій для учасників булінгу (цькування) згідно з протоколом засідання комісії відповідає голова комісії сидоренко С.С, або заступник голови комісії Медчук І.Ю. яка його замінює у разі відсутності відповідно до наказу про склад комісії.
7.Строк розгляду комісією заяви або повідомлення про випадок булінгу (цькування) в НВК та виконання нею своїх завдань не має перевищувати десяти робочих днів із дня отримання заяви або повідомлення керівником закладу освіти.
Голова комісії доводить до відома учасників освітнього процесу рішення комісії згідно з протоколом засідання та здійснює контроль за їх виконанням.