Résidents

Notre statut :

Décret n°2002-22 du 4 janvier 2002 relatif à la situation administrative et financière des personnels des établissements d'enseignement français à l'étranger.

un petit point sur la rémunération des résidents lors des congés maladie :

"Les émoluments de l'agent placé en congé de maladie comprennent :

La totalité du traitement et, le cas échéant, la totalité de la bonification indiciaire, ainsi que de la part fixe de l'indemnité de suivi et d'orientation des élèves en faveur des personnels enseignants, dans la limite de 90 jours. Ces éléments de la rémunération sont ensuite diminués de moitié à partir du 91e jour ;
L'indemnité d'expatriation et l'indemnité spécifique de vie locale ;
Les majorations familiales pour enfant à charge ou l'avantage familial"
https://www.aefe.fr/personnels/questions-de-ressources-humaines/conges-et-absences#rub1

Nos carrières :

Le PPCR

PPCR.pdf

Nos rémunérations :

Traitement de base (voir détails sur ce lien)
ISVL
Avantage familial : Il est versé à tous les agents résidents de la naissance au 21e anniversaire de l'enfant. Il est proportionnel au nombre d'enfants et versé en intégralité même en cas de temps partiel. Depuis oct 2007 (cf. texte officiel) il est précisé que son montant ne peut être inférieur aux frais de scolarité. Le montant mensuel à Londres à compter du 1er sept 2018 (Voir arrêté) est de 769 € par mois pour un enfant de moins de 10 ans, 720 € pour un enfant de plus de 10 ans. Le montant des droits de Première inscription est fixé à 866 €.
ISOE : 1213€ pour la part fixe perçue par tous + une part modulable perçue par les professeurs principaux selon le niveau (Cf. détails).
L’indemnité exceptionnelle a été créée par le décret n°97-215 du 10 mars 1997. La cotisation maladie, qui reposait uniquement sur le traitement indiciaire brut des agents, a, en effet, été remplacée par la Contribution Sociale Généralisée dont l’assiette est plus large car assise sur l’ensemble de la rémunération, primes comprises. L’indemnité exceptionnelle visait à maintenir la rémunération nette des agents titularisés avant le 1^er janvier 1998. Le décret n°2015-492 du 29 avril 2015 supprime cette indemnité exceptionnelle et la remplace par une indemnité dégressive. A compter du 1er mai 2015, cette indemnité dégressive est servie aux agents qui percevaient une indemnité exceptionnelle. Le montant mensuel brut de l’indemnité dégressive est égal à 1/12e du montant annuel brut total de l’indemnité exceptionnelle versé au titre de l’année précédente. Le montant mensuel brut de l’indemnité dégressive sera réduit, jusqu’à extinction, lors de l'avancement dans un échelon (ou un grade ou un chevron), à hauteur du montant résultant de l’augmentation du traitement indiciaire brut.
Indemnités de jury et examen

Textes généraux concernant les personnels détachés à l’AEFE :

Décret no 2002-22 du 4 janvier 2002 relatif à la situation administrative et financière des personnels de l’AEFE modifié par le décret no 2012-1262 du 14 novembre 2012 sur le congé maladie(Voir article, CONGE MALADIE : ENFIN !) : version en vigueur http://www.legifrance.com/affichTex...
Arrêté du 28 mars 2012 fixant par situation et par pays ou par localité ls coefficients servant au calcul des majorations familiales servies à l’étranger pour enfant à charge [http://www.legifrance.gouv.fr/affic...]
Circulaire n° 7917 relative à l’exercice des fonctions à temps partiel des personnels. Voir l’article, AEFE : nouvelles modalités de temps partiel
Circulaire du 28 mars 2011 relative au maintien en fonction applicable aux agents de I’AEFE en poste à l’étranger atteignant l’âge légal de départ à la retraite en cours d’année scolaire
Circulaire 3620 du 26 mars 2011 relative aux autorisations d’absence des personnels de l’AEFE en poste à l’étranger
Circulaire 1272 du 4 février 2009 relative au congé de maternité, de paternité ou d’adoption des personnels expatriés ou résidents de l’AEFE
Arrêté du 23 décembre 2008 fixant les temps de séjour ouvrant droit à prise en charge des frais occasionnés par un voyage de congé administratif ou de congé annuel pour les personnels civils de l’Etat et des établissements publics de l’Etat à caractère administratif en service à l’étranger http://www.legifrance.com/affichTex...
Décret no 2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires des personnels civils de l’Etathttp://www.legifrance.gouv.fr/affic...
Circulaire 1463 relative aux conditions et modalités particulières de règlement des frais de déplacements temporaires
Circulaire 520 du 17 février 2003 fixant les obligations de services des personnels du premier et du second degré détachés dans les établissements scolaires relevant de l’AEFE
Circulaire n° 902 du 13 mars 2001 relative au retour en poste après un congé longue maladie

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