El "job shadowing" es una posibilidad de aprendizaje que implica la observación directa de un experto en su entorno laboral para comprender y seguir sus actividades diarias. En el contexto de los proyectos Erasmus, este proceso implica visitar un centro en otro país europeo para aprender sobre su gestión y funcionamiento.
En nuestro proyecto Erasmus, hemos planificado movilidades que consisten en visitas a centros en Europa. Durante estas visitas, observaremos cómo se organiza el centro, las metodologías que utilizan, y aprenderemos prácticas y enfoques que puedan ser beneficiosos para nuestro propio centro. Para seleccionar la institución a visitar, es crucial que el profesorado interesado tenga un buen conocimiento de nuestro proyecto, sus objetivos y cómo se integran en nuestro Plan de Centro.