1. นายกฤษฎา  สู่สุข ตำแหน่ง  นักทรัพยากรบุคคล ชำนาญการพิเศษ ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้

1.1 งานศึกษา วิเคราะห์ วิจัย และเสริมสร้างระบบเครือข่ายการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา

1.2 วางแผนการบริหารงานในกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้สามารถดำเนินงานตามภารกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ

1.3 รายงานผลการปฏิบัติงานตลอดทั้งการบริหารจัดการ การปฏิบัติงานของกลุ่ม ตามภาระงานในกลุ่มก่อนนำเสนอผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น

1.4 ให้คำปรึกษา แนะนำ ชี้แจงแก่ผู้เกี่ยวข้องและติดต่อประสานงานกับส่วนราชการหรือบุคคลในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับงานในความรับผิดชอบ

1.5 เป็นผู้แทนกลุ่มหรือ สพป.เลย เขต ๓ ในคณะทำงานคณะอนุกรรมการที่เกี่ยวข้องกับงานในความรับผิดชอบตามที่ได้รับมอบหมาย

1.6 งานฝึกอบรมการพัฒนาก่อนการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง

  - ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา

  - รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา

  - ศึกษานิเทศก์

  - ผู้บริหารสถานศึกษา

  - รองผู้บริหารสถานศึกษา

  - ครูผู้ช่วย (การปฐมนิเทศครูบรรจุใหม่)

  - บุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค (2)

1.7 งานพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนวิทยาฐานะ

1.8 งานประสานการดำเนินงานศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคคลเพื่อความเป็นเลิศ (Human Capital Excellence Center : HCEC)

1.9 ปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

2. นางชลีกร  สู่สุข ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล ชำนาญการ ปฏิบัติหน้าที่ในกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้

2.1 ปฏิบัติหน้าที่กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา มีหน้าที่และความรับผิดชอบดังนี้

         1) ดำเนินงานฝึกอบรมพัฒนาเพื่อเพิ่มศักยภาพการปฏิบัติงาน

1.1) การฝึกอบรมการพัฒนาตามความต้องการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

1.2) การฝึกอบรมพัฒนาเพื่อเพิ่มศักยภาพการปฏิบัติงานข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้ตรงตามสมรรถนะที่จำเป็นสอดคล้องตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด

2.2 งานพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้เป็นตามมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณ

2.3 งานส่งเสริมและยกย่องเชิดชูเกียรติของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

2.4 งานศึกษาต่อภายในประเทศหรือต่างประเทศ

   1) การดำเนินการศึกษาต่อภายในประเทศ ภาคปกติ ประเภท ก

    2) การดำเนินการศึกษาต่อภายในประเทศ ภาคปกติ ประเภท ข

    3) การลาศึกษาต่อภายในประเทศ ภาคนอกเวลา

    4) การลาศึกษาต่อภายในประเทศ ภาคฤดูร้อน

    5) การขออนุญาตไปศึกษาต่อ ณ ต่างประเทศ

    6) การกลับเข้าปฏิบัติราชการตามเดิมหลังจากลาศึกษาต่อ

2.5 งานฝึกอบรม การปฏิบัติงานวิจัยและดูงานทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ

    1) การฝึกอบรมภายในประเทศ

    2) การลาฝึกอบรม การปฏิบัติการวิจัย ณ ต่างประเทศ

2.6 ดำเนินการวางแผนและจัดทำแผนกลยุทธ์ และจัดทำแผนพัฒนาครูระยะ 3-5 ปี

2.7 ดำเนินการวางแผน และจัดทำแผนพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาประจำปี

2.8 ดำเนินการจัดทำโครงการตามแผนพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาประจำปี

2.9 งานรายงานโครงการตามแผนพัฒนาครูและบุลากรทางการศึกษา

2. 10 งานปฏิบัติร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย

    1) ขออนุญาตไปราชการของผู้อำนวยการสถานศึกษา

    2) งานธุรการ

2.11 รับผิดชอบดำเนินการขับเคลื่อนกิจกรรมสำนักงานเขตสุจริต และรับผิดชอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 3

2.12 จัดทำระบบข้อมูลและสารสนเทศของกลุ่ม

2.13 จัดทำโครงสร้างการดำเนินงานการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาของกลุ่ม และจัดทำแผนภูมิที่เกี่ยวข้อง

2.14 งานขออนุญาตไปศึกษาดูงานของผู้บริหารสถานศึกษา และบุคลากร/โรงเรียนในสังกัด

2.15 งานประชาสัมพันธ์ และหลักสูตรอบรฯ จากหน่วยงานต่าง ๆ

2.16 ปฏิบัติหน้าที่แทน นายกฤษฎา  สู่สุข กรณีไม่อยู่หรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้

2.17 งานธุรการ

      1) แจกงานตามคำสั่ง มอบหมายงานให้ผู้รับผิดชอบไปปฏิบัติผู้รับผิดชอบพิจารณาดำเนินการให้แล้วเสร็จ

      2) เสนองานผ่านหัวหน้ากลุ่มงาน,ผอ.กลุ่ม,รอง ผอ.สพป.,ผอ.สพป.

      3) ลงทะเบียนส่งหนังสือราชการและส่งมอบงานให้งานธุรการของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาฯ

      4) ประสานงานภายในกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา