หน้าที่ความรับผิดชอบ - ภาระงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ - ภาระงาน
1. นายกฤษฎา สู่สุข ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล ชำนาญการพิเศษ ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้
1.1 งานศึกษา วิเคราะห์ วิจัย และเสริมสร้างระบบเครือข่ายการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา
1.2 วางแผนการบริหารงานในกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้สามารถดำเนินงานตามภารกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
1.3 รายงานผลการปฏิบัติงานตลอดทั้งการบริหารจัดการ การปฏิบัติงานของกลุ่ม ตามภาระงานในกลุ่มก่อนนำเสนอผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น
1.4 ให้คำปรึกษา แนะนำ ชี้แจงแก่ผู้เกี่ยวข้องและติดต่อประสานงานกับส่วนราชการหรือบุคคลในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับงานในความรับผิดชอบ
1.5 เป็นผู้แทนกลุ่มหรือ สพป.เลย เขต ๓ ในคณะทำงานคณะอนุกรรมการที่เกี่ยวข้องกับงานในความรับผิดชอบตามที่ได้รับมอบหมาย
1.6 งานฝึกอบรมการพัฒนาก่อนการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง
- ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
- รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
- ศึกษานิเทศก์
- ผู้บริหารสถานศึกษา
- รองผู้บริหารสถานศึกษา
- ครูผู้ช่วย (การปฐมนิเทศครูบรรจุใหม่)
- บุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค (2)
1.7 งานพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนวิทยาฐานะ
1.8 งานประสานการดำเนินงานศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคคลเพื่อความเป็นเลิศ (Human Capital Excellence Center : HCEC)
1.9 ปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
2. นางชลีกร สู่สุข ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล ชำนาญการ ปฏิบัติหน้าที่ในกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้
2.1 ปฏิบัติหน้าที่กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา มีหน้าที่และความรับผิดชอบดังนี้
1) ดำเนินงานฝึกอบรมพัฒนาเพื่อเพิ่มศักยภาพการปฏิบัติงาน
1.1) การฝึกอบรมการพัฒนาตามความต้องการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
1.2) การฝึกอบรมพัฒนาเพื่อเพิ่มศักยภาพการปฏิบัติงานข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้ตรงตามสมรรถนะที่จำเป็นสอดคล้องตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด
2.2 งานพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้เป็นตามมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณ
2.3 งานส่งเสริมและยกย่องเชิดชูเกียรติของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
2.4 งานศึกษาต่อภายในประเทศหรือต่างประเทศ
1) การดำเนินการศึกษาต่อภายในประเทศ ภาคปกติ ประเภท ก
2) การดำเนินการศึกษาต่อภายในประเทศ ภาคปกติ ประเภท ข
3) การลาศึกษาต่อภายในประเทศ ภาคนอกเวลา
4) การลาศึกษาต่อภายในประเทศ ภาคฤดูร้อน
5) การขออนุญาตไปศึกษาต่อ ณ ต่างประเทศ
6) การกลับเข้าปฏิบัติราชการตามเดิมหลังจากลาศึกษาต่อ
2.5 งานฝึกอบรม การปฏิบัติงานวิจัยและดูงานทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ
1) การฝึกอบรมภายในประเทศ
2) การลาฝึกอบรม การปฏิบัติการวิจัย ณ ต่างประเทศ
2.6 ดำเนินการวางแผนและจัดทำแผนกลยุทธ์ และจัดทำแผนพัฒนาครูระยะ 3-5 ปี
2.7 ดำเนินการวางแผน และจัดทำแผนพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาประจำปี
2.8 ดำเนินการจัดทำโครงการตามแผนพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาประจำปี
2.9 งานรายงานโครงการตามแผนพัฒนาครูและบุลากรทางการศึกษา
2. 10 งานปฏิบัติร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
1) ขออนุญาตไปราชการของผู้อำนวยการสถานศึกษา
2) งานธุรการ
2.11 รับผิดชอบดำเนินการขับเคลื่อนกิจกรรมสำนักงานเขตสุจริต และรับผิดชอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 3
2.12 จัดทำระบบข้อมูลและสารสนเทศของกลุ่ม
2.13 จัดทำโครงสร้างการดำเนินงานการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาของกลุ่ม และจัดทำแผนภูมิที่เกี่ยวข้อง
2.14 งานขออนุญาตไปศึกษาดูงานของผู้บริหารสถานศึกษา และบุคลากร/โรงเรียนในสังกัด
2.15 งานประชาสัมพันธ์ และหลักสูตรอบรฯ จากหน่วยงานต่าง ๆ
2.16 ปฏิบัติหน้าที่แทน นายกฤษฎา สู่สุข กรณีไม่อยู่หรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้
2.17 งานธุรการ
1) แจกงานตามคำสั่ง มอบหมายงานให้ผู้รับผิดชอบไปปฏิบัติผู้รับผิดชอบพิจารณาดำเนินการให้แล้วเสร็จ
2) เสนองานผ่านหัวหน้ากลุ่มงาน,ผอ.กลุ่ม,รอง ผอ.สพป.,ผอ.สพป.
3) ลงทะเบียนส่งหนังสือราชการและส่งมอบงานให้งานธุรการของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาฯ
4) ประสานงานภายในกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา