ข้อมูลทั่วไป
โครงสร้างการบริหาร หน้าที่และความรับผิดชอบ มีดังนี้

งานบริหารงานทั่วไป 

1. สนับสนุน ส่งเสริม พัฒนาด้านต่างๆ ในกลุ่มบริหารทั่วไป และแก้ไขปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย

2. รวบรวมข้อมูล ระเบียบ แนวปฏิบัติทางราชการเกี่ยวกับแต่ละงานในกลุ่มบริหารทั่วไปให้เป็นปัจจุบัน

3. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

1. งานสำนักงานกลุ่มบริหารทั่วไป

1. ปฏิบัติหน้าที่ในสำนักงานกลุ่มบริหารทั่วไปที่ได้รับมอบหมาย และทันตามกำหนดเวลา อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และเกิดความมพึงพอใจแก่ครู นักเรียน ผู้ปกครอง แลละบุคลากรอื่นๆ 

2. ต้อนรับ รับรอง และอำนวยความสะดวก แก่ผู้มาติดต่องานราชการ ประสานงานบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับงานกลุ่มบริหารทั่วไป

3. ตรวจสอบ กลั่นกรอง หน้าสือราชการก่อนเสนอแฟ้มของกลุ่มบริหารต่างๆ และเมื่อผู้อำนวยการลงนามและนำส่งคืน

4. ปฏิบัติหน้าที่เวลานุการผู้อำนวยการโรงเรียน คัดกรองเอกสาร จัดทำปฏิทินนัดหมาย และรวบรวมงานตามที่ผู้อำนวยการมอบหมาย

5. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

2. งานธุรการ

1. ศึกษาสภาพงานธุรการของสถานศึกษาและระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

2. วางแผนออกแบบงานธุรการ ลดขั้นตอนการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ โดยอาจนำระบบเทคโนโลยีมาใช้ในการดำเนินงานให้เหมาะสม

3. จัดบุคลากรรับผิดชอบและพัฒนาให้มีความรู้ ความสามารถในงานธุรการตามระบบที่กำหนดไว้

4. จัดหา Hardware และ Software ให้สามารถรองรับการปฏิบัติงานด้านธุรการ ตามระบบที่กำหนดไว้

5. ดำเนินการงานธุรการตามระบบที่กำหนดโดยยึดหลักความถูกต้องรวดเร็ว ประหยัดและคุ้มค่า

6. ติดตามประเมินผลและปรับปรุงงานธุรการให้มีประสิทธิภาพ

7. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

3. งานเลขานุการคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน

1. รวบรวมประเมินวิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูลที่จะใช้ในการประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา ขั้นพื้นฐานโรงเรียนหล่มเก่าพิทยาคม

2. สนับสนุนข้อมูลรับทราบหรือดำเนินการตามมติของคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน

3. ดำเนินงานด้านธุรการในการจัดประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานแล้วแต่กรณี

4. จัดทำรายงานการประชุม และแจ้งมติที่ประชุมให้ผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อรับทราบดำเนินการ หรือถือปฏิบัติ

5. ประสานการดำเนินงานตามมติการประชุมในเรื่องการอนุมัติอนุญาสสั่งการ เร่งรัดการดำเนินการและรายงานผลการดำเนินการให้คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานทราบ

6. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

4. งานมูลนิธิโรงเรียนหล่มเก่าพิทยาคม

1. รวบรวมประเมินวิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูลที่จะใช้ในการประชุมคณะกรรมการมูลนิธิโรงเรียนหล่มเก่าพิทยาคม

2. สนับสนุนข้อมูลรับทราบหรือดำเนินการตามมติของคณะกรรมการมูลนิธิโรงเรียนหล่มเก่าพิทยาคม

3. ดำเนินงานด้านธุรการในการจัดประชุมคณะกรรมการมูลนิธิโรงเรียนหล่มเก่าพิทยาคม

4. จัดทำรายงานการประชุม และแจ้งมติที่ประชุมให้ผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อรับทราบดำเนินการ หรือถือปฏิบัติแล้วแต่กรณี

5. ประสานการดำเนินงานตามมติการประชุมในเรื่องการอนุมัติอนุญาตสั่งการ เร่งรัดการดำเนินการและรายงานผลการดำเนินการให้คณะกรรมการมูลนิธิโรงเรียนหล่มเก่าพิทยาคมทราบ

6. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

5. งานสมาคมศิษย์เก่าหล่มเก่าพิทยาคม

1. รวบรวมประเมินวิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูลที่จะใช้ในการประชุมคณะกรรมการศิษย์เก่าหล่มเก่าพิทยาคม

2. สนับสนุนข้อมูลรับทราบหรือดำเนินการตามมติของคณะกรรมการศิษย์เก่าหล่มเก่าพิทยาคม

3. ดำเนินงานด้านธุรการในการจัดประชุมคณะกรรมการศิษย์เก่าหล่มเก่าพิทยาคม

4. จัดทำรายงานการประชุม และแจ้งมติที่ประชุมให้ผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อรับทราบดำเนินการ หรือถือปฏิบัติแล้วแต่กรณี

5. ประสานการดำเนินงานตามมติการประชุมในเรื่องการอนุมัตอนุญาตสั่งการ เร่งรัดการดำเนินการและรายงานผลการดำเนินการให้คณะกรรมการศิษย์เก่าหล่มเก่าพิทยาคมทราบ

6. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

6. งานสัมพันธ์ชุมชน

1. ร่วมวางแผนกับชุมชนและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

2. มีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมกับชุมชนและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

3. รายงานผลการปฏิบัติงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ตามลำดับชั้น

4. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

7. งานประชาสัมพันธ์

1. นำเสนอภาพ แสดงภาพ และกิจกรรรมต่อสาธารณชน

2. จัดทำ สร้างและพัฒนาเว็บไซต์ โรงเรียนหล่มเก่าพิทยาคม ให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ

3. ศึกษาความต้องการในการเผยแพร่ข่าวสารข้อมูลและผลงานของสถานศึกษารวมทั้งความต้องการในการได้รับข่าวสารข้อมูลทางการศึกษาของชุมชน

4. วางแผนการประชาสัมพันธ์ของสถานศึกษา โดยการมีส่วนร่วมของบุคคล ชุมชน องค์กรสถาบันและสื่อมวลชนในท้องถิ่น

5. จัดให้มีเครือข่ายการประสานงานประชาสัมพันธ์

6. พัฒนาบุคลากรผู้รับผิดชอบงานประชาสัมพันธ์ให้มีความรู้ความสามารถในการดำเนินการประชาสัมพันธ์งานของสถานศึกษา

7. สร้างกิจกรรมประชาสัมพันธ์ในหลายรูปแบบ โดยยืดหลักการมีส่วนร่วมของเครือข่ายสัมพันธ์

8. ติดตามการประเมินผลการประชาสัมพันธ์ เพื่อให้ทราบถึงผลที่ได้รับและนำไปดำเนินการแก้ไขพัฒนาให้เหมาะสมต่อไป

9. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

8. งานข้อมูลสารสนเทศโรงเรียน

1. เป็นคณะทำงาน ประสานงาน และรวบรวมข้อมูลสารสนเทศจากงาน กลุ่มสาระๆ และฝ่ายต่างๆให้เป็นระบบ

2. จัดทำสถิติ จัดทำโปรแกรมสำหรับการนำส่งข้อมูลสารสนเทศให้เป็นปัจจุบัน ด้วยความเรียบร้อยและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด

3. จัดทำรูปเล่มสารสนเทศโรงเรียนให้สวยงาม และเป็นปัจจุบัน 

4. นำเสนอและเผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศเพื่อการบริหาร การบริการ และการประชาสัมพันธ์ข้อมูลสารสนเทศของโรงเรียน

5. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

9. งานจัดระบบควบคุมภายใน

1. จัดทำแบบ ปค.1 แบบ ปค.4 แบบติดตาม ปค.5 แบบ ปค.5 และทำภาคผนวกประกอบด้วยตามผังบริหารงานของโรงเรียน แบบประเมินองค์ประกอบการควบคุมภายใน แบบสอบถามการควบคุมภายใน

2. วิเคราะห์สภาพปัจจุบัน ปัญหาตามโครงสร้างและภารกิจสถานศึกษา

3. วิเคราะห์ความเสี่ยงของการดำเนินงานกำหนดปัจจัยเสี่ยง และจัดลำดับความเสี่ยง

4. กำหนดมาตรการในการป้องกันความเสี่ยงในการดำเนินงานของสถานศึกษา

5. วางแผนการจัดระบบการควบคุมภายในสถานศึกษา

6. ให้บุคลากรที่เกี่ยวข้องทุกฝ่ายนำมาตรการป้องกันความเสี่ยงไปใช้ในการควบคุมการดำเนินงานตามภารกิจ

7. ดำเนินการควบคุมหลักเกณฑ์มาตรการและวิธีการที่สำนักงานตรวจเงินแผ่นดินกำหนด

8. ประเมินผลการดำเนินการควบคุมภายใน ตามมาตรการที่กำหนดและปรับปรุงให้เหมาะสม

9. รายงานการประเมินการควบคุมภายใน

10. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

10. งานจัดทำสำมะโนผู้เรียน

1. กำหนดกลุ่มเป้าหมายประชากร ขั้นตอนวิธีการทำสำมะโนประชากรวัยเรียน

2. จัดทำเครื่องมือสำมะโนประชากรวัยเรียน

3. จัดทำสำมะโนประชากรวัยเรียนที่จะเข้ารับการบริการทางการศึกษาในเขตบริการของสถานศึกษา ให้เป็น ปัจจุบันโดย ประสานความร่วมมือกับชุมชน ท้องถิ่นและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

4. จัดระบบข้อมูลสารสนเทศจากสำมะโนผู้เรียน เพื่อนำข้อมูลไปใช้ในการวางแผนการจัดการศึกษาต่อไป . เสนอรายงานข้อมูลสารสนเทศการสำมะโนผู้เรียนให้คณะกรรมการสถานศึกษาและสำนักงานเขตพื้นที่

5. การศึกษาทราบ

6. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

11. งานอนามัยโรงเรียน

1. จัดทำแผนโครงงานและปฏิทินประจำปี

2. จัดทำสถิติและข้อมูลด้านสุขภาพอนามัยเช่น เก็บข้อมูลน้ำหนักส่วนสูง

3. จัดเครื่องมือเครื่องใช้อุปกรณ์รักษาพยาบาลให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน

4. จัดดูแลห้องพยาบาลให้สะอาด ถูกสุขลักษณะ

5. จัดหายาและเวชภัณฑ์เพื่อการรักษาเบื้องต้น

6. ติดต่อแพทย์ เจ้าหน้าที่สาธารณสุขให้ภูมิคุ้มกันป้องกันโรคต่างๆแก่นักเรียน

7. ติดต่อประสานงานกับผู้ปกครองในกรณีที่นักเรียนเจ็บป่วยจำเป็นเร่งด่วน นำนักเรียนส่งผู้ปกครองหรือโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชหล่มเก่า

8. ติดต่อประสานงานกับรถตู้โรงเรียน ในกรณีที่นักเรียนได้รับบาดเจ็บเร่งด่วน นำนักเรียนส่งโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชหล่มเก่า

9. ปฏิบัติงานทางวิชาการพยาบาล เช่น ค้นคว้าเพื่อปรับปรุงการพยาบาลสอนและอบรมนักเรียนเกี่ยวกับ สุขอนามัย

10. ประเมินผลการปฏิบัติเป็นระยะๆ ตามความเหมาะสม

11. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

12. งานยานพาหนะ

1. วางแผนการใช้ยานพาหนะและเสนอขออนุมัติการใช้รถยนต์ส่วนกลางแก่ผู้บริหารสถานศึกษา

2. ดูแลรักษายานพาหนะให้อยู่ในสภาพดี พร้อมใช้งานอยู่เสมอ

3. ดำเนินการใช้ยานพาหนะให้เกิดประโยชน์และคุ้มค่าต่อทางราชการ

4. ดำเนินการเกี่ยวกับยานพาหนะตาม:ฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง เช่น การตรวจสภาพ การจัดทำ พรบ.การชำระภาษีรายปี เป็นต้น

5. สรุปรายงานการซ่อมบำรุงและการใช้ยานพาหนะทุกสิ้นภาคเรียน

6. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

13. งานบ้านพักครู

1. จัดทำทะเบียนคุมบ้านพักครู่ และพิจารณาเสนอรายชื่อข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มีความประสงค์เข้าอยู่บ้านพักครูเพื่อให้ผู้อำนวยการสถานศึกษา พิจารณาอนุมัติ

2. ติดตามการเข้าอยู่บ้านพักครูของโรงเรียนแต่ละหลัง ร่วมกัน ในการดูแลบ้านพักครูให้พร้อมในการอยู่อาศัย

3. ดูแลและปรับปรุงบ้านพักให้อยู่ในสภาพดี สะอาดน่าอยู่

4. สำรวจบ้านพักครู สรุปรายงาน เพื่อขออนุมัติการซ่อมบำรุง และปรับปรุงบ้านพักทุกสิ้นภาคเรียน

5. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

14. งานอาคารสถานที่

1. สนับสนุน ส่งเสริม พัฒนางานด้านการก่อสร้าง ต่อเติม การซ่อมบำรุงการใช้อาคารสถานที่ทุกพื้นที่ภายในโรงเรียน

2. ควบคุม ดูแล การขอใช้สถานที่ ห้องเรียน ห้องปฏิบัติการ ห้องประชุม สนาม และบริเวณทั่วไปโดยประสานงานและอำนวยความสะดวกกับทุกผายเพื่อให้เป็นไปตามระเบียบของโรงเรียน

3. ควบคุม ดูแลประสานสั่งการให้มีการตรวจสภาพอาคาร ส่วนประกอบของอาคาร เพื่อเร่งรัดดำเนินการเพื่อให้มีความพร้อมในการใช้งาน

4. ประสานงานพัสดุโรงเรียนในด้านการจัดซื้อจัดจ้าง การจัดซ่อม การจำหน่าย ให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการว่าด้วยการพัสดุ

5. กำกับ ดูแล บำรุงรักษา อาคารเรียน อาคารประกอบ และสิ่งก่อสร้าง ภายในโรงเรียนให้สะอาด สวยงามเพื่อให้เกิดบรรยากาศที่เอื้อต่อการจัดการเรียนรู้

6. ร่วมจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี พร้อมควบคุมการทำงานให้เป็นไปตามแผนที่ได้รับอนุมัติ

7. ประสานงานกับกลุ่มงาน/งาน/ระดับ ควบคุมและเร่งรัด ดูแลนักเรียนให้ช่วยรักษาความสะอาดในพื้นที่ที่รับผิดชอบ

8. ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานทุกสัปดาห์ พร้อมรายงานผลให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

9. ส่งเสริมการจัดกิจกรรมสร้างสุขนิสัยและปลูกจิตสำนึกในการรักความสะอาดให้กับนักเรียน

10. ติดต่อประสานงาน ขอรับการสนับสนุนจากหน่วยงานภายนอกเพื่อปรับปรุงอาคารเรียน อาคารประกอบและพื้นที่ทั้งหมดบริเวณโรงเรียนตามความเหมาะสม

11. พัฒนาสภาพแวดล้อมในโรงเรียน ด้วยกิจกรรม 5 ส

12. ประสานงานและให้บริการจัดตกแต่งสถานที่ในการดำเนินงานกิจกรรมภายในโรงเรียน

13. จัดทำตารางการใช้สถานที่ ติดตั้งในที่มองเห็นได้ชัดเจนให้เป็นปัจจุบัน

14. ควบคุม ดูแลให้ลูกจ้างประจำที่เกี่ยวข้องในการทำความสะอาด จัดเก็บอุปกรณ์พัสดุครุภัณฑ์อย่างมีระบบ

15. จัดทำข้อมูลสารสนเทศ แฟ้มสะสมงาน ให้เป็นปัจจุบันเพื่อการพัฒนางานต่อไป

16. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

15. งานปรับปรุงภูมิทัศน์ภายในโรงเรียน

1. วางแผน ออกแบบการการจัดสวน ตกแต่งภูมิทัศน์ภายในและภายนอกโรงเรียนให้สวยงาม

2. สนับสนุน ส่งเสริม พัฒนางานด้านการประดับตกแต่งภูมิทัศน์ทุกพื้นที่ภายในโรงเรียนให้มีความสวยงาม

3. กำกับ ดูแล บำรุงรักษาไม้ดอก ไม้ประดับ ไม้ยืนต้น และสิ่งแวดล้อมบริเวณพื้นที่ในโรงเรียนให้มีความร่มรื่นสวยงาม สะอาด เพื่อให้เกิดบรรยากาศที่เอื้อต่อการจัดการเรียนรู้

4. ร่วมจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี พร้อมควบคุมการทำงานให้เป็นไปตามแผนที่ได้รับอนุมัติ

5. วางแผน จัดตารางการสับเปลี่ยนไม้กระถางที่ใช้ประดับตามอาคาร และสถานที่ต่าง ๆ เป็นประจำ ทุกสัปดาห์

6. ติดต่อประสานงาน ขอรับการสนับสนุนจากหน่วยงานภายนอกเพื่อปรับปรุงภูมิทัศน์และพื้นที่ทั้งหมดบริเวณโรงเรียนตามความเหมาะสม

7. พัฒนาสภาพแวดล้อมในโรงเรียน ด้วยกิจกรรม๕ส

8. ประสานงานและให้บริการจัดตกแต่งสถานที่ในการดำเนินงานกิจกรรมภายในโรงเรียน

9. ควบคุม ดูแลให้ลูกจ้างที่ได้รับมอบหมายที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงาน

10. มีการติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานทุกสัปดาห์ พร้อมรายงานผลให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

11. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

16. งานระบบไฟฟ้าภายในโรงเรียน

1. จัดทำแผนผังระบบวงจรไฟฟ้าภายในโรงเรียน เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการติดตามซ่อมแซม กรณีที่เกิดความเสียหายและมีผลกระทบต่อเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในโรงเรียน และทำให้ง่ายต่อการวางแผนเพิ่มเติมการใช้งานไฟฟ้าในจุดต่าง ๆ ต่อไป

2. สำรวจ ปรับปรุง ซ่อมแซมระบบไฟฟ้าแต่ละห้องเรียน รวมทั้งบริเวณต่าง ๆ ภายในโรงเรียน และรั้วโรงเรียน ให้พร้อมใช้งาน มีความปลอดภัย หากเกิดการแตกหัก ชำรุดเสียหาย ให้ปรับปรุงหรือซ่อมแชมให้พร้อมและไม่เกิดความเสียหายแก่ทางราชการ

3. ดูแลอุปกรณ์และสายไฟฟ้า ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีการสำรวจและดูแลรักษาเป็นระยะ

4. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

17. งานระบบน้ำภายในโรงเรียน

1. สำรวจ ปรับปรุงระบบน้ำดื่มของโรงเรียนให้มีความสะอาดและปลอดภัยต่อการบริโภคของนักเรียน

2. ดูแลอาคารผลิตน้ำดื่มของโรงเรียนให้พร้อมต่อการให้บริการ

3. ดูแลอุปกรณ์ตู้น้ำดื่มให้พร้อมต่อการบริโภคน้ำดื่มสำหรับนักเรียน

4. ดูแลระบบน้ำประปาของโรงเรียนให้มีพร้อมต่อการใช้งานตลอดเวลา ได้แก่ จุดกรองและพักน้ำ ที่สวนกาญจนาภิเษกฯ และจุดพักนำข้างอาคารดนตรี

5. ล้างระบบกรองนำอยู่เสมอเพื่อไม่ทำให้ระบบนำเกิดการอุดตัน

6. ดูแลตู้อุปกรณ์ไฟฟ้าและปั้มน้ำให้พร้อมใช้งาน มีการบำรุงรักษาเป็นระยะ

7. สำรวจ ปรับปรุงระบบท่อส่งน้ำประปาในโรงเรียนให้พร้อมใช้งาน หากเกิดการแตกหัก ชำรุดเสียหายให้ปรับปรุงหรือซ่อมแซมให้พร้อมและไม่เกิดความเสียหายแก่ทางราชการ

8. ดูแลก๊อกน้ำให้พร้อมต่อการใช้งาน หากก๊อกน้ำเกิดการชำรุด ให้ทำการแก้ไขหรือเปลี่ยนใหม่

9. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

18. งานโสตทัศนูปกรณ์

1. บริการและดูแลการใช้สถานที่โรงเรียนหล่มเก่าพิทยาคม วัสดุ - ครุภัณฑ์ โสตทัศนูปกรณ์ ให้เป็นปัจจุบันอยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งาน

2. ดูแลและดำเนินการซ่อมบำรุงโสตทัศนูปกรณ์ เครื่องขยายเสียง และเครื่องอิเล็กทรอนิกส์ ภายในโรงเรียน

3. จัดเตรียมอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ ให้มีความพร้อมในการจัดประชุมหรือกิจกรรมต่างๆ ของห้องประชุมโดมเพื่อน้อง และสถานที่ต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

4. ตรวจสอบ ซ่อมบำรุงวัสดุอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ให้มีความพร้อมอยู่เสมอ

5. จัดทำสถิติในการใช้ห้องจากหน่วยงานภายในและภายนอกโรงเรียน

6. จัดบรรยากาศภายในห้องให้สะอาด สวยงาม เหมาะสม และทันสมัย

7. บันทึกภาพนิ่งและภาพเคลื่อนไหวกิจกรรมของโรงเรียน

8. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

19. งานลูกจ้างประจำและลูกจ้างชั่วคราว

1. กำหนดภาระงานและมอบหมายหน้าที่ให้กับลูกจ้างประจำและลูกจ้างชั่วคราวตามความเหมาะสม 

2. ติดตามและตรวจสอบการทำงานของลูกจ้างประจำและลูกจ้างชั่วคราวให้มีประสิทธิภาพ

3. ประเมินผลการปฏิบัติงานเมื่อสิ้นปีการศึกษาเพื่อพัฒนาให้ดียิ่งขึ้น

4. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

20.งานโภชนาการและสุขาภิบาลอาหาร

1. รับสมัครและคัดเลือกบุคคลเข้ามาจำหน่ายอาหารในโรงเรียนให้เป็นไปตามระเบียบ กฎข้อบังคับว่าด้วยการจำหน่ายอาหารในโรงเรียนของกระทรวงศึกษาธิการ

2. ออกกฎระเบียบข้อบังคับตลอดจนแนวทางที่ควรปฏิบัติแก่ผู้ที่มาจำหน่ายอาหาร

3. ให้ความรู้ มารยาท สุขนิสัยข้อแนะนำว่าด้วยหลักการทางโภชนาการให้ถูกต้องตามหลักอนามัยทั้งแก่นักเรียนและผู้จำหน่ายอาหาร

4. ดูแลและควบคุมการประกอบอาหารให้ถูกต้องตามหลักโภชนาการทั้งด้านคุณภาพความสะอาด ตลอดจนกำหนดราคาให้มีความเหมาะสม

5. จัดทำบัญชีควบคุมพัสดุที่ใช้ในโรงอาหารตลอดจนการเก็บรักษาเสนอซ่อมบำรุงให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานตลอดเวลา

6. ประเมินผลการปฏิบัติงานเมื่อสิ้นปีการศึกษา เพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไขในปีต่อไป

7. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

21. งานสวัสดิการร้านค้าโรงเรียน

1. ดำเนินการจำหน่ายสินค้าในสวัสดิการร้านต้ำโรงเรียน

2. ตรวจสอบจำนวนสินค้าให้เพียงพอต่อการให้บริการ

3. พิจารณาคัดเลือกสินค้า กำหนดปริมาณและประเภทของสินค้า ตรวจสอบคุณภาพของสินค้าที่นำมาจำหน่ายให้มีคุณภาพ

4. จัดทำบัญชี รายการสินค้าในร้านค้าสวัสดิการโรงเรียน

5. จัดทำบัญชี รายรับ - รายจ่าย ในแต่ละวัน รวบรวมเป็นภาคเรียนและเมื่อสิ้นปีการศึกษาเสนอผู้อำนวยการ

6. สรุปการดำเนินงานสวัสดิการร้านค้าโรงเรียน ประเมินผลการดำเนินงาน สรุปรายงานต่อผู้อำนวยการ

7. ดำเนินงานสวัสดิการร้านค้าโรงเรียนให้เกิดความเรียบร้อยและบรรลุตามวัตถุประสงค์

8. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

22. งานสวัสดิการน้ำดื่ม

1. ดำเนินงานกิจการสวัสดิการน้ำดื่มโรงเรียน ให้เกิดความเรียบร้อย และบรรลุตามวัตถุประสงค์ให้สำเร็จ ลุล่วงไปด้วยดี

2. บริการให้สวัสดิการเกี่ยวกับงานราชการภายในโรงเรียน

3. ดำเนินการเช็คและสั่งน้ำให้พอเพียงกับความต้องการของผู้บริโภค

4. ตรวจสอบคุณภาพของน้ำ พิจารณ: คัดเลือกน้ำ และกำหนดปริมาณชนิดของน้ำที่นำมาจำหน่ายให้มีคุณภาพ

5. สรุปรายรับ - จ่าย น้ำในแต่ละวัน และเมื่อสิ้นปีการศึกษาในแต่ละภาคเรียนเสนอผู้อำนวยการ

6. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

23. งานโครงการ อย.น้อย

1. ประชาสัมพันธ์ รณรงค์ให้ความรู้แก่นักเรียนในการอ่านฉลากอาหารและยาที่หมดอายุเพื่อเลือกซื้ออาหารและยาที่ยังไม่หมดอายุ และนำไปถ่ายทอดสู่ครอบครัวและชุมชน

2. จัดตั้งชมรม อย.น้อย พิทักษ์ผู้บริโภคในโรงเรียน เพื่อเป็นแกนนำนักเรียนทำหน้าที่ดูแลความปลอดภัย ด้านอาหารและแนะนำเพื่อนนักเรียนให้ฉลาดซื้อฉลาดเลือก ฉลาดรับประทาน

3. ส่งเสริมสนับสนุนให้ชมรม อย.น้อย ดำเนินการทดสอบสารปนเปื้อนทั้งในโรงเรียนและในชุมชนและรู้จักการเลือกบริโภคอาหารและยา

4. จัดกิจกรรมให้ความรู้หรือแหล่งเรียนรู้เกี่ยวกับพิษภัยของการบริโภคอาหารที่ไม่ถูกสุขลักษณะต่างๆหรือโทษของสารต่างๆที่ปนเปื้อนในอาหาร เช่น สารบอแรกซ์ ฟอร์มาลีน เป็นต้น

5. จัดกิจกรรมรณรงค์การป้องกันโรคต่างๆทั้งในโรงเรียนและชุมชน เช่น การกำจัดลูกน้ำยุงลายการป้องกันโรคไข้เลือดออก เป็นต้น

6. จัดทำแฟ้มเก็บข้อมูลของเกณฑ์มาตรฐาน

7. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

24. งานโครงการห้องเรียนสีเขียว

1. กำหนดนโยบายของโรงเรียนเพื่อให้สอดคล้องกับโครงการห้องเรียนสีเขียว

2. จัดกิจกรรมรณรงค์ให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในการดำเนินการตามโครงการห้องเรียนสีเขียว

3. ส่งเสริมให้ครูทุกกลุ่มสาระมีการจัดการเรียนการสอนบูรณาการโครงการห้องเรียนสีเขียว โดยสอดแทรกในแผนการจัดการเรียนรู้

4. จัดทำแฟ้มรายงานการเก็บข้อมูลตามเกณฑ์มาตรฐานของโครงการห้องเรียนสีเขียว เพื่อเสนอขอรับรางวัลจากหน่วยงานภายนอกต่อไป

5. รายงานผลการดำเนินงานโครงการต่อผู้อำนวยการสถานศึกษาทุกภาคเรียน

6. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

25. งานระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์

1. วางแผน จัดทำโครงการพัฒนาระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ให้มีประสิทธิภาพและทันสมัย

2. ติดตั้ง ซ่อมแซม บำรุง และพัฒนาระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ให้พร้อมต่อการใช้งาน

3. ดูแล ควบคุม ตรวจสอบระบบเครือข่ายอินเทอร์เน็ตอย่างสมำเสมอ

4. จัดทำฐานข้อมูล งานทะเบียนผู้ใช้บริการอินเทอร์เน็ตในโรงเรียนให้เป็นไปตาม พ.ร.บ.คอมพิวเตอร์ 

5. รายงานผลการดำเนินงานโครงการต่อผู้อำนวยการสถานศึกษาทุกภาคเรียน

6. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย