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「大企業」や「中小企業」という規模のモノサシだけで、企業の真価は測れない。Forbes JAPANは、創業10年以上で売上高100億円未満ながら、私たちのライフスタイルを変えるようなユニークなプロダクトやサービスを生み出した企業に注目。2017年から発掘プロジェクトを推進している。
「中小企業」という呼び名はもうやめよう。未来を切り開く、日本が誇る小さな大企業ーー名付けて「スモール・ジャイアンツ」だ。
2021
https://www.youtube.com/watch?v=RLjL2Bm1VKk「Forbes JAPAN Rising Star Community」
創業3年目以内のスタートアップの起業家・経営陣を中心に構成したコミュニティプロジェクト
世界的なパラダイムシフトが起きているいまだからこそ、「未来の新産業創造の担い手」である彼ら彼女らとともに「日本版スタートアップ・エコシステムの未来」の発展に寄与したいと思っています。
2014年に「日本の起業家ランキング」「ベンチャー投資家ランキング」を開始してから6年。多くの人に「起業家精神」の重要性を伝えることを通して、日本経済の中長期的な成長に必要な新産業を創出する「スタートアップ・エコシステム」の形成に貢献していきます。
2022
2021
https://www.youtube.com/watch?v=R4Jtd2v5C-c2020
https://www.youtube.com/watch?v=bgeW0OWltjoビジネス、アート、テクノロジー、教育、メディア、音楽、サイエンス、スポーツ、フード、社会起業家など多様なカテゴリーから、次世代を担う若者を毎年選出する。
2011年からスタートしたこの試みは、Forbesの名物企画となり、アジア、ヨーロッパ、アフリカなどリージョナル版も派生している。その日本版として2018年に誕生したのが、30 UNDER 30 JAPAN。各界を牽引するフロントランナーを集めたアドバイザリーボードと編集部が選考を行い、日本の、若く志し高い才能の持ち主を紹介している。
〜日本最大規模の女性アワード〜
ダイバーシティや働き方改革が注目される中、福利厚生の充実や環境の整備を進める企業が増えている。
しかし、女性が"ただ働きやすい"というだけでは、企業組織として不十分だ。
女性が最も輝ける企業はどこなのか。最も輝いているキャリア女性は誰なのかー。
女性のライフキャリアを支援するLiB協力のもと発足したForbes JAPAN WOMEN AWARDでは、「企業の成長を見据えた女性の活躍推進」という視点で企業と個人をクローズアップ。
ARCHIVE
2025 https://forbesjapan.com/feat/womenaward2025/
2024 https://forbesjapan.com/feat/womenaward2024/
2023 https://forbesjapan.com/feat/womenaward2023/
2022 https://forbesjapan.com/feat/womenaward2022/
2021 https://forbesjapan.com/feat/womenaward2021/
2019 https://forbesjapan.com/articles/detail/31363
2018 https://forbesjapan.com/articles/detail/24531
2017 https://forbesjapan.com/articles/detail/18974
2016 https://forbesjapan.com/articles/detail/14667
https://forbesjapan.com/womenaward/ 受賞結果 https://forbesjapan.com/womenaward/winner/https://www.youtube.com/watch?v=U_q65bwWEQU
https://www.youtube.com/watch?v=INPt9KjZm3o