HORIZONTE INSTITUCIONAL

LEMA

“Líderes del nuevo milenio de la mano de Dios hacia la Excelencia, Hagamos mejor lo que estamos haciendo bien” 

MISIÓN

Proporcionar educación formal e integral a los hijos de Oficiales, Suboficiales, Soldados Profesionales y Civiles del Ejercito Nacional en actividad y en retiro, acorde a la legislación y a las disposiciones establecidas por el Ministerio de Educación Nacional, con sujeción administrativa y fiscal del Ministerio de Defensa Nacional Ejercito Nacional, en busca de alta calidad y de excelencia educativa, a partir de los principios, valores y énfasis de los Liceos que le permitan a los niños, niñas y adolescentes enfrentar con éxito las exigencias de una sociedad competitiva.

VISIÓN

Los Liceos del Ejercito, hacia el 2025,se proyectan a nivel nacional como instituciones de alto nivel educativo que promueven procesos de autoevaluación, gestión, modernización, excelencia y formación integral con alta calidad, que beneficien a los niños y jóvenes para que reflexionen críticamente y sean partícipes en la búsqueda de alternativas de solución a problemas propios de su entorno local, regional o nacional.

VALORES CORPORATIVOS

Los valores corporativos representan las convicciones y filosofía que nos conducen al cumplimiento de la misión y al alcance de la visión. Parten de una reflexión y aportan a los liceos del ejército ventajas competitivas, niveles de tolerancia y respeto.

Buen trato: somos amables, cordiales, respetuosos y tolerantes en la prestación del servicio para alcanzar la convivencia pacífica con el prójimo, con la naturaleza y con dios.

Trabajo en equipo: valoramos y fomentamos el aporte de todo el personal para mantener  la unidad institucional que contribuya  al cumplimiento de los objetivos y principios.

Responsabilidad: generamos impacto positivo permanente hacia la comunidad educativa y su entorno, ofreciendo educación integral de óptima calidad, asumiendo las consecuencias de nuestras acciones. 

Compromiso: poseemos actitud de servicio, laboriosidad y capacidad individual que aportan significativamente al alcance de las metas institucionales, poniendo en escena la sinergia entre todos y cada uno de los miembros. 

Liderazgo: superamos continuamente las metas propuestas incentivando el aporte y  la participación del personal. 

Partnership (asociación): generamos confianza y credibilidad en el costo/beneficio de la institución con base en los resultados de la acción pedagógica.

VENTAJAS COMPETITIVAS

Ofrecemos una educación integral que abarca el desarrollo de todas las dimensiones humanas (cognitiva, comunicativa, socio- afectiva, ética, estética, corporal y espiritual) teniendo como horizonte el lema institucional “Líderes del nuevo milenio de la mano de Dios hacia la excelencia, hagamos mejor lo que estamos haciendo bien”.

Las principales ventajas competitivas son: procesos educativos de calidad desde los resultados y profesionales de alto nivel, innovación tecnológica, valores institucionales (trabajo en equipo, liderazgo, responsabilidad, buen trato, partnership), actividades extracurriculares para aprovechamiento del tiempo libre sin costo adicional, alianzas estratégicas académicas, dimensión humana (espiritualidad, proyecto de vida), alianzas estratégicas logísticas, proyectos especiales: PRAE de impacto externo, Monua, conversatorio, robótica

nuestra propuesta de valor

1.     Procesos educativos de calidad desde los resultados y profesionales de alto nivel.

2.     Innovación tecnológica.

3.     Valores institucionales (trabajo en equipo, Liderazgo, Responsabilidad, buen trato, parntership).

4.     Actividades extracurriculares para aprovechamiento del tiempo libre sin costo adicional.

5.     Alianzas estratégicas académicas.

6.     Dimensión humana (espiritualidad, proyecto de vida)

7.     Alianzas estratégicas logísticas

8.     Proyectos especiales: PRAE de impacto externo, Conversatorio, Robótica

organigrama

mapa de procesos