Chaque démarche de planification stratégique débute par une bonne préparation : équipes, environnement, facilitation, méthodes, ateliers, etc. et se gère comme un projet : calendrier de travail, étapes, seuils critiques, etc. 

« Connaître les autres, c'est sagesse. Se connaître soi-même, c'est sagesse supérieure. » - Lao Tzu 

Cet exercice d'acuité, pouvant être réalisé en équipe de manière créative, constitue le point de départ de la réflexion stratégique. 

Comme dirigeant, vous aurez peut-être besoin de ce temps pour monter au balcon, prendre un pas de recul… ou de côté ! Les Éclaireurs vous écouteront activement et pourraient aider à nommer et organiser vos nouvelles intuitions. 

Mobiliser les différentes parties prenantes à la planification stratégique permet de capter l’intelligence collective et de favoriser l’engagement au stade préliminaire de votre planification.