ACSAIE

L’Association Cantonale de Solidarité et d’Aide à l’Insertion Économique (A.C.S.A.I.E) est une association de Loi 1901, fondée en 1993 par Richard PEYRES (président d’honneur) avec les objectifs suivants :

• l’aide à la recherche d’emploi,

• l’élaboration de projets professionnels,

• la construction de parcours de formation et d’insertion,

• la mise en relation avec les entreprises du territoire.

ACSAIE - Saint-Yzan-de-Soudiac 

ADEPAPE 33

L’Association Départementale d’Entraide des Personnes Accueillies en Protection de l’Enfance développe la dimension de raccrochage par les pairs, elle est constituée comme un socle sécurisant qui sert de carrefour à l’insertion sociale.  

Le programme Teame s’adresse à des jeunes issus de l’Aide Sociale à l’Enfance, qui ont décroché du droit commun et sont parfois devenus « invisibles » aux yeux des institutions.

Chaque Teame est composée de 8 à 12 jeunes et gère tous les aspects d’un projet pendant 3 mois. Le but est d’accompagner chaque jeune dans : l’identification et la levée de difficultés sociales, la création de lien social et leur intégration en tant qu’acteurs d’un collectif, la consolidation des projets professionnels et de formation.

Association Adepape | Bordeaux, Gironde 

ADICHATS SIAE

Adichats c’est une association d’éducation populaire, c’est un Atelier et Chantier d’Insertion et c’est un Espace de Vie Sociale en Sud-Gironde. 

C’est 33 Emplois Temps Plein à l’année, c’est un moteur de développement local, de lien social et d’animation territoriale.. 

Accueil - Site de assoadichats ! 

AFEC

L'AFEC est un spécialiste de la formation professionnelle depuis 1975, le groupe AFEC s’adresse à des publics demandeurs d’emploi, alternants, et salariés ayant un projet de développement des compétences ou de reconversion. 

L'Afec propose des formations en alternance ainsi que des offres d'emploi en alternance.

Centre de formation AFEC - formation continue / alternance | Créateur de compétences 

AFEPT

• Orientation et accompagnement : des jeunes de 16 à 30 ans (conseil d'orientation, école de la 2 -ème chance)

• Dispositif diapason : Ce dispositif d'accompagnement global permet aux femmes et mères de créer ou recréer du lien social, se remettre en mouvement, retrouver le pouvoir d'agir et devenir actrices de leurs choix, de leur vie et de s'engager dans la réalisation de leur projet professionnel et, en articulation avec leur vie personnelle, de leur projet de vie. Ce parcours se décompose en 20h de formation par semaine sur 4 jours. 

• Insertion par l'activité économique : L' atelier et chantier d’insertion (ACI) Fil de Faire, situé à Bègles, est une structure d'insertion par l'activité économique. Fil de Faire propose un emploi d'ouvrier polyvalent en métallerie aux personnes à la recherche d'une insertion professionnelle.

•  L'AFEPT est spécialisée dans l'accompagnement des publics fragiles 

accueil | AFEPT 

AFEV

Depuis 30 ans, l’Afev crée du lien entre campus et quartiers en développant des programmes de solidarité dans lesquels des milliers d’étudiant·es s’engagent auprès des enfants, des jeunes, des habitant·es des quartiers populaires. Tout en s’adaptant sans cesse aux enjeux et mutations sociétales, l’Afev s’appuie sur 4 grands piliers qui fondent sa spécificité et son engagement solidaire : 

• Agir contre les inégalités sociales et éducatives 

• Mobiliser les étudiants dans des programmes d’engagement solidaire

• Créer des conditions d’engagement idéales pour les étudiant·es engagé·es grâce à des équipes salariées dédiées sur tout le territoire

• Mener des campagnes de plaidoyer pour sensibiliser le public et les décideurs sur les inégalités éducatives et l’engagement des jeunes.

Le Mentorat Etudiant à l'Afev, Définition et Présentation | Afev 

AFPA

Avec Hope, l'Afpa propose un parcours intégré d’accès à la certification et à l’emploi pour les demandeurs d’emplois bénéficiaires d’une protection internationale. Parcours global d’accompagnement de 9 mois en moyenne comprenant hébergement, restauration, accompagnement social et à l’intégration, 3 mois en formation linguistique et professionnelle et au minimum 6 mois en contrat en alternance Afpa / entreprise. 

Afpa : formation professionnelle, formation adulte, formation-continue, VAE // AFPA | Afpa 

AMOS

AMOS c’est créer des emplois d’insertion et participer à de nouveaux modes de consommation proches et économes.

Dons de vêtements, textiles, linges de maison, accessoires, chaussures, de bonne qualité, c’est permettre de les valoriser dans leurs boutiques. 

Les conteneurs marqués AMOS sont tous au service de leur projet social et économique sur l’agglomération bordelaise.

Un chauffeur en formation achemine régulièrement les sacs collectés jusqu’au dépôt à Mérignac. 

Amos | Vivez la mode solidaire 

APF HANDICAP 

Dispositif Boostons les talents : c'est un programme qui vise à faire renaître la confiance, l'envie et les talents.

Développé par la délégation de la Gironde, le projet "Boostons les talents" a pour objectif, à travers un accompagnement individuel et collectif, de faciliter l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap en renforçant leur estime de soi et en développant leur pouvoir d'agir. 

Ces ateliers dure 1 mois, sont animés par le réseau de partenaires pour travailler la levée des freins périphériques à l’accès à l’emploi : la posture professionnelle, le rapport à son image, la peur de l’échec, le pitch et la présentation de son parcours, les codes de l’entretien d’embauche.

Programme “Boostons les talents” | Nouvelle Aquitaine 

APPRENTI D'AUTEUIL

La Maison d’enfants Saint-Joseph se situe à Blanquefort dans le département de la Gironde. La structure accueille 150 jeunes âgés de 5 à 21 ans dans 6 unités de vie sur la métropole bordelaise mais aussi dans le médoc. La MECS propose différents services : unités de vie, pôle d’accompagnement des familles, accueil éducatif de jour, service de placement éducatif à domicile puis la Touline pour accompagner les jeunes sortants de la MECS 

Région de Bordeaux - Apprentis d'Auteuil dans le Sud-Ouest 

ARE 33

L’insertion par l’Activité Économique (IAE) réunit des structures dédiées. ARE 33 fait partie des Associations Intermédiaires (AI).

Leur rôle : « la mise à disposition -à titre onéreux- de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières ».

Ils travaillent sur plusieurs axes :

• prise en charge individuelle des personnes concernées,

• mobilisation des ressources d’insertion, de formation et d’accompagnement des acteurs locaux et nationaux…

• développement des partenariats avec des organisations et entreprises

L’insertion par l’Activité Économique | ARE33 

ARES COOP

Ares Coop est une association loi 1901, membre du groupe Ares, basée à Hourtin (33) et créée en 1999. Lors de sa création, la structure avait pour objectif d’apporter une solution d’insertion durable à des Parisiens séniors, en situation d’addiction. Cela passait par un parcours d’accompagnement délocalisé en milieu rural, pour permettre aux salariés accompagnés de rompre avec leurs habitudes. Aujourd’hui, Ares Coop est une entreprise d’insertion qui accueille un public Girondin très diversifié (jeunes, séniors, BRSA, RQTH…). La structure propose un accompagnement social et professionnel individualisé. Les activités proposées par Ares Coop s’exercent majoritairement en milieu rural et contribuent à l’économie locale et au développement du territoire. 

ARES Coop 

BORDEAUX ECOLE NUMERIQUE

Le FabLab BEN permet d’accéder aux nouveaux services développés par le numérique et les nouvelles technologies, mais aussi de les comprendre, et de se les approprier pour favoriser l’égalité des chances et la réussite de tous et toutes. 

Bordeaux Ecole Numérique propose une action à destination des femmes éloignées de l'emploi sur un parcours de remobilisation à travers 12 séances, utilisant la méthode ADVP (méthode d'accompagnement au projet).

Bordeaux Ecole Numérique - Bienvenue chez BEN 

CDC Jalle Eau Bourde

La communauté de Communes facilite votre vie quotidienne sur le territoire des communes de Canéjan, Cestas et Saint Jean d’Illac en gérant la collecte des déchets, les transports quotidiens, la valorisation du cadre de vie, l’aménagement des zones d’activités économiques et l’insertion professionnelle, etc… 

CDC Jalle Eau Bourde 

CENTRE PENITENTIAIRE DE GRADIGNAN

Mis en service en 1967, le centre pénitentiaire de Bordeaux-Gradignan est situé dans la banlieue de Bordeaux, sur la commune de Gradignan. Il se compose d’une maison d’arrêt (Hommes ,Femmes,mineurs), d’un quartier de semi liberté, d’un centre pour peines aménagées et d’une unité hospitalière sécurisée interrégionale (UHSI), située au CHU de Pellegrin. 

Catégorie

• 2 quartier maison d'arrêt hommes majeurs,

• 1 quartier maison d'arrêt femmes,

• 1 quartier mineurs,

• 1 quartier de semi-liberté.

Justice / Annuaires et contacts / Centre pénitentiaire de Bordeaux-Gradignan 

CFM REIGNAC

L’objectif du CFM est de permettre aux entreprises, aux jeunes et adultes de la Haute Gironde de trouver, près de chez eux, une formation de qualité tournée vers l’emploi. 

• Métiers du Commerce et du Tertiaire : du CAP au BTS 

• Métiers de la Vigne et du Vin : BAC Pro 

• Métiers du Bâtiment : CAP - Métiers de l'Industrie : du CAP au BTS 

cfm-haute-gironde | Centre de Formation Multimétiers 

CIDFF

Accompagnement des femmes dans l'insertion professionnelle, retour à l'emploi, formation et création d'entreprise. Il y a un soutien particulier aux femmes bénéficiaires des minima sociaux et à celles en situation de monoparentalité 

https://gironde.cidff.info/

CITES LABS

Les candidats font partie de l'accélérateur de projets culturels et créatifs du Rocher de Palmer, proposé en partenariat par le Forum du Rocher, le CitésLab - J'aime la Rive Droite et l'Iddac Gironde. 

Ce sont des porteurs de projets (cultures urbaines, alimentaire, création web, socioculturel, édition, arts visuels…) qui bénéficient de 10 journées d'accompagnement animées par des professionnels, avec Atis Innovation Sociale, Ora Pajda, Les Premières Nouvelle Aquitaine, Hauts De Garonne Développement, La Cravate Solidaire Bordeaux. 

Au programme : modèle économique, structuration juridique, développement stratégique, penser sa communication. Ils viennent en atelier Coup de Pouce pour pitcher leur projet face à des financeurs ou des clients potentiels. 

CitésLab - Un révélateur de Talents dans les Quartiers 

CMA NOUVELLE AQUITAINE

Les dispositifs & accompagnements proposés par CMA Formation Nouvelle-Aquitaine :  

• Prépa' apprentissage : pour faciliter l'entrée en formation et à l'emploi

• Centre d'aide à la décision : est un service proposé par la CMA pour aider les jeunes dans leur orientation et accompagner les entreprises qui accueillent ou souhaitent accueillir ces jeunes en apprentissage. 

• Pass' Métiers : CMA Formation Nouvelle Aquitaine joue le rôle de facilitateur entre l’entreprise et le jeune qui a trouvé une entreprise pour l’accueillir et vous aide à mettre en place une convention de stage non rémunérée d’une durée maximale de 5 jours pour découvrir un métier !

• Métier de ouf! : propose de découvrir de nombreux métiers de l’artisanat par le biais de courtes vidéos immersives. Nos apprentis vous présentent leur métier. 

• Mobilité européenne (Erasmus +) : Grâce au programme Erasmus+, nos apprentis ont l'opportunité de vivre 2 semaines de stage à l’étranger, au cœur d’entreprises européennes. 

Accompagnement à l'orientation - CMA Formation 

CROIX ROUGE DU LIBOURNAIS

• La Croix Rouge du Libournais accompagne des mineurs non-accompagnés dans le cadre de dispositifs d'accompagnement pour leur insertion dans le monde du travail français.

• Plusieurs ateliers leurs sont proposés notamment avec des cours de français et en fin de parcours des coachings pour l'insertion dans l'emploi.

Croix Rouge Libourne 

DROP DE BETON

Drop de Béton propose la pratique du rugby sur tous les moments et tous les lieux de vie : l’école, le quartier, la ville, la prison.

Les actions mises en place convergent et luttent pour valoriser les comportements positifs d’intégration, de citoyenneté, d’acceptation des différences, d’hygiène de vie, d’éducation, de ré-éducation et de formation professionnelle. 

Dispositif "une passe vers ton avenir" : 

Ce parcours individualisé et gratuit permet d’amener des jeunes non diplômés vers des qualifications professionnelles reconnues dans le secteur du sport et de l’animation (BPJEPS, CQP…).

Durant la préformation, les jeunes ont l’occasion de monter en compétences grâce au BAFA, PSC, Brevets fédéraux.

Un temps est aussi consacré à la recherche de contrats de travail dans le sport ou l’animation : CDD, CDI, Apprentissage, service Civique.

Drop de Béton : Le rugby au cœur de la vie 

E2C

Intégrer l’E2C Gironde sur ses sites de Bordeaux ou Coutras pour trouver sa voie;
Pour maitriser la posture recherchée par les entreprises;
Pour valider un projet professionnel et ses compétences par des stages en entreprise;
Bénéficier d’une insertion professionnelle « sur-mesure » et d’un accompagnement personnalisé.

L’E2C Gironde favorise le développement des compétences sociales et professionnelles, la prise de conscience et l’autonomie sur l’apprentissage tout au long de la vie. Ces objectifs guident le parcours individuel de chaque stagiaire au sein d’un collectif et contribuent à son épanouissement en vue d’un nouveau départ personnel et professionnel.

E2C - Coutras 

EDEA 

EDÉA est une association loi 1901 située sur la commune de Tresses. Elle accompagne des personnes en situation de handicap psychique et mentale avec l'appui de 12 établissements et services partagés en 3 pôles d'activités : l'insertion professionnelle (ESAT), l'habitat et vie sociale (foyers d'hébergement et foyer de vie, service d'activités de jour, SAVS) et le secteur de l'enfance (IMPRO). Portée par une culture et des valeurs associatives fortes, EDÉA accompagne plus de 700 personnes, s'adapte à leurs projets et répond à leurs besoins avec ses 250 professionnels et partenaires de longue date. 

Association EDÉA | Bordeaux 

EPNAK

L’EPNAK Bordeaux propose un accompagnement individualisé pour favoriser l’accès et le retour aux codes socio-professionnels. Les nombreuses périodes d’immersion en entreprise constituent un des principaux leviers à l’employabilité. 

Il met en place un fonctionnement de type plateforme de services : formations sur site, formations accompagnées, dispositifs préparatoires.

Il accueille des personnes en situation de handicap, dès l’âge de 16 ans et peut ouvrir également ses dispositifs de formation à tout public. 

• Dispositif de  Pré-orientation : ce dispositif permet d’élaborer et valider un projet professionnel. 

• Dispositif Préparatoire : la préparatoire contribue à prévenir les ruptures de parcours. Au terme de deux à trois semaines d’ateliers d’évaluation et de positionnement, chaque personne bénéficie d’un parcours personnalisé. 

• Dispositif Formation Accompagné - DFA : Le DFA est un accompagnement médico-psycho-social délivré par l’ESRP pour permettre à une personne en situation de handicap de suivre une formation de droit commun au plus près de chez elle tout en bénéficiant d’un accompagnement adapté à ses besoins.

EPNAK Bordeaux 

EREA EYSINES

Le Lycée d'enseignement adapté La Plaine - EREA LEA est un lycée public situé à Eysines et faisant partie de l'académie de Bordeaux. Il propose la/les section(s) : SEGPA. Il dispose d'une restauration pour les élèves et d'un internat. 

L'établissement accueille prioritairement des élèves en situation de handicap moteur avec une prise en charge possible des soins par un Institut d'Education Motrice. 

Etablissement régional d'enseignement adapté - Lycée d'enseignement adapté La Plaine - Onisep 

ESPACE TEXTILE RIVE DROITE

Ils mobilisent les habitants des quartiers prioritaires de la Rive Droite par la couture.

Trois volets sont développés : tisser le lien social, construire une trajectoire professionnelle et structurer son parcours d’entrepreneur. Les couturièr.e.s disposent de machines professionnelles, d’une vitrine, de formations, d’un accompagnement et de nouveaux marchés.

Des entrepreneurs parrains transmettent également leurs compétences et savoir-faire. 

Espace Textile Rive Droite - Bordeaux Mécènes Solidaires 

FORCE FEMMES

L'association est reconnue d’intérêt général qui accompagne gratuitement les femmes de plus de 45 ans sans emploi dans leurs démarches de retour à l’emploi ou de création d’entreprise.

Son objectif : être au plus près des attentes de chacune, en respectant les spécificités des territoires et les dynamiques économiques locales, tout en s’inscrivant dans un cadre global de travail. 

Association Force Femmes - 45 ans et alors ? 

FRANCE TRAVAIL

France Travail est le service public de l'emploi en France. France Travail D'une part, indemnise les demandeurs d'emploi et les accompagne vers le retour à l'emploi ; et d'autre part, guide les entreprises dans leurs recrutements 

Accueil | France Travail 

FRENCH TECH

Le programme French Tech Tremplin s’adresse spécifiquement aux personnes éloignées de l’écosystème entrepreneurial et a pour objectif de les accompagner dans la création et le développement de leur entreprise.

La première phase du programme : La « Prépa » s’articule en plusieurs phases :

- deux semaines d’immersion avec un accompagnement permettant de faire le diagnostic de leur projet entrepreneurial. Les participants sont formés au pitch et bénéficient de séances de mentorat et de moments d’échanges avec des entrepreneurs,

quatre semaines de développement de leur projet entrepreneurial avec des sessions d’accompagnement spécifiques sur les enjeux financiers, juridiques et de recrutement,

- enfin, deux semaines de « sprint » pour finaliser leur projet avec la création d’un dossier permettant de lancer leur entreprise (présentation du projet, études de marché, plan de financement…).

French Tech - Accompagnement et promotion de l'écosystème start-up français 

FRINGUETTE

L’Atelier de couture de Fringuette a pour mission de permettre à des couturier·es débutant·es ou confirmé·es d’envisager un retour à l’emploi dans le domaine qui les passionne. L’atelier-couture de Fringuette, ce sont des projets collectifs réguliers, de la sous-traitance, de la retouche et de la création d’accessoires.  

L’atelier-tri de Fringuette reçoit entre 2,5 et 3 tonnes journalières de textile collecté en bornes par une équipe de chauffeurs. 

Fringuette | Association d'utilité sociale 

IREP

L’IREP est un centre de formation continue géré par l’Institut Don Bosco.

L’essentiel des activités repose sur la formation, l’accompagnement et l’orientation des publics en insertion.

• Le pôle accompagnement socio-professionnel : évaluation des compétences, aptitudes, soft skills, motivations du stagiaire et définition d’un projet professionnel ou de formation adapté.

• Le pôle remise à niveau : remise à niveau des savoirs de base, perfectionnement pour améliorer son employabilité, ou préparer une entrée en formation qualifiante ou diplômante.

• Le pôle espaces verts : formations continues ou initiales (CAPA et BEPA Travaux paysagers)

• Le pôle formation réglementaire : CACES, incendies, SST, habilitations électriques

• Le pôle mobilité : remise à niveau adaptée à la préparation du Code de la Route.

Institut Don Bosco IREP - Institut Don Bosco 

IRTS

L’Association régionale du travail social (ARTS) Nouvelle-Aquitaine gère l’IRTS Nouvelle-Aquitaine Bordeaux.

L’IRTS Nouvelle-Aquitaine Bordeaux a pour mission de :

• Former et contribuer à la qualification des acteurs du secteur social en formation initiale, en formation professionnelle tout au long de la vie ou par la voie de la VAE,

• Conduire des actions d’études et de recherche,

• Participer à l’information et à l’animation des milieux professionnels régionaux,

• Répondre aux demandes d’accompagnement ou d’assistances techniques des organismes publics ou privés dans l’exercice de leurs missions

En plus de ses activités de formation, l’Institut organise tout au long de l’année des journées d’études, journées thématiques et des événements ouverts aux professionnels du secteur et à un public plus large. 

IRTS - L'IRTS Nouvelle-Aquitaine - L’Association régionale du travail social (ARTS) 

LA FORGE DES COMPETENCES

La "Forge des Compétences" c’est : 

• Aller-vers : une démarche nouvelle pour cheminer avec les publics, dans l'espace public.

• Accueillir et accompagner autrement : Une équipe dédiée facilite l’échange, la coopération et l'entraide entre les bénéficiaires afin de rompre avec l’isolement que subissent les publics en difficultés, non-recourant au droit commun.

• Un travail en collectif où les participant.e.s mettent en œuvre leur pouvoir d'agir et d’entreprendre : démarches d'intelligence collective.

• Animation de [Fabriques à Solutions mobiles] auprès de demandeurs d'emplois ou de professionnels à la demande.

• Expérimenter des programmes pour des publics et territoires spécifiques en consortium d'acteurs.

• La Forge des compétences est un outil simple, au service de l'inclusion sociale et professionnelle 

FORGE DES COMPETENCES 

L'ATELIER DE REMUMENAGE

L’association accueille en parcours d’insertion des personnes éloignées de l’emploi (réfugiés, sans domicile fixe, sorties du système carcéral, etc) afin de leur permettre d’accéder à une autonomie et une situation durable. Celles-ci bénéficient d’un accompagnement individuel et personnalisé, qui comprend des stages, des formations ainsi que des actions sociales. 

Notre mission d’insertion | L'atelier Remuménage 

LES COMPAGNONS BATISSEURS

Les Compagnons Bâtisseurs interviennent en Nouvelle Aquitaine depuis 2003. L'association régionale a été créée en septembre 2005. Leurs valeurs : la solidarité, l’entraide et la convivialité.

• Ateliers de quartier : L’atelier de quartier constitue le cœur de l’action des Compagnons Bâtisseurs. L’idée est d’aller vers et de faire ensemble pour remobiliser les habitant.e.s d’un quartier et créer une dynamique collective autour de plusieurs activités : Chantiers ARA (auto-réhabilitation accompagnée) / Ateliers bricolages / Outilthèque / Chantiers participatifs

• SLIME : interventions chez l‘habitant.e sur sollicitation d’un travailleur social pour améliorer les caractéristiques énergétiques du logement.

• AVDL : accompagnement des personnes dans l’exercice de leur droit au logement opposable (DALO), qui n‘ont pas ou risquent de perdre leur logement.

• Plateforme de réemploi Soli’bât : une démarche à la fois écologique et solidaire pour les fournitures du bâtiment.

Nouvelle-Aquitaine 

MERIGNAC ASSOCIATION SERVICES

Mérignac Association Services est une entreprise sociale de type associatif conventionnée par l'État qui travaille à la construction de parcours vers l'emploi pour les salariés en insertion qu'elle recrute. Elle contribue à favoriser l'emploi sur le territoire et permet aux entreprises de s'inscrire dans une démarche de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et de développement durable. MAS développe deux activités d'insertion :

• la mise à disposition de personnel auprès de particuliers et de professionnels (Association Intermédiaire) : MAS à dom’ et MAS Pro

• des travaux d’embellissement du cadre urbain, travaux d’espaces verts (Atelier et Chantier d’Insertion) : MAS le chantier

MAS|accélérateur de transition professionnelle - Services à domicile - MERIGNAC 

MISSION LOCALE

Les missions locales mettent en œuvre des dispositifs pour accompagner les jeunes vers l'emploi ou la formation.

Ses missions :

• Accueille, informe, oriente les jeunes de 16 à 25 ans 

• Guide pour l'orientation et la formation

• Aide dans la vie quotidienne (permis de conduire, la recherche de logement, l'accès aux soins médicaux)

• Service public de l'emploi

Mission Locale de Bordeaux 

MODULA FORMATION

Modula formation est un centre de formation.

Ils interviennent sur des formations en web, en bureautique, en management, en communication, en ressources humaines, mais aussi les parcours métiers. Modula Formation vous propose un accompagnement individualisé, au plus proche des besoins et des attentes. 

MODULA FORMATION, centre de formation et CFA à Bordeaux 

PLIE

Les participants du PLIE sont accompagnés par un Référent de Parcours dans le cadre d’un entretien mensuel à minima pour bénéficier d’un suivi renforcé et individualisé. Cet accompagnement, d’une durée moyenne de 23 mois, favorise la co-construction d’un parcours d’insertion professionnelle avec la mise en œuvre rapide d’actions collectives ou individuelles répondant aux besoins de chaque individu. Le PLIE développe également une ingénierie d’actions spécifiques avec ses partenaires locaux et les entreprises (rencontres employeurs, formations qualifiantes, actions d’orientation ou de mobilisation …).

Accueil & accompagnement - Emploi | Maison de l'Emploi et de l'Entreprise de Bordeaux 

POLE TERRITORIAL DES SOLIDARITES

Le service emploi-solidarités permet aux demandeurs d’emploi de bénéficier d’un accompagnement plus renforcé et plus individualisé ( ateliers CV, recherche d'emploi, accès à un espace de documentation) afin de simplifier et d’optimiser les démarches de recherche d’emploi, d’insertion, de formation, de création ou de reprise d’entreprise. 

Accueil | Gironde.FR 

PREPA SPORT - STADE BORDELAIS

Le Stade Bordelais porte depuis 2015 le dispositif PREPAS SPORTS.

C’est un dispositif innovant d’insertion par le sport pour les jeunes les plus éloignés de l’emploi tous NEET (ni en emploi, ni en stage, ni en formation).

Il accueillent des jeunes âgés de 16 à 25 ans pendant 5 mois à temps plein, deux fois par an ( février à juin et d’août à décembre). 

PREPAS SPORTS prend en charge à minima 24 jeunes girondins par an, filles et garçons, de 16 à 25 ans (en priorité issus des quartiers politiques de la ville) ainsi que des jeunes suivis par la MDPH. 

Pendant chaque session, ils proposent aux jeunes de faire du sport mais surtout de travailler un projet professionnel personnalisé prenant en compte leurs acquis et leurs envies. 

Sport Insertion Solidaire | Stade Bordelais 

REGIE DE QUARTIER

La Régie de quartier a vocation à améliorer le cadre de vie urbain, à tisser des liens sociaux et permet aux habitants d’être acteurs de la vie de leur quartier.

Ancrée depuis 1997 à Bacalan, quartier maritime et industriel historique de Bordeaux, la Régie de quartier est à l’écoute des besoins de son territoire.
Elle agit en partenariat avec les associations du quartier, les institutions, les structures d’insertion de la Métropole bordelaise et développe des liens de plus en plus étroits avec les entreprises et acteurs économiques de la ville.

Régie de Quartier Habiter Bacalan | Régie de Quartier - Habiter Bacalan 

SPORT EMPLOI

L'objectif de SPORT EMPLOI est d'exploiter les nombreuses possibilités offertes par le sport pour favoriser l'épanouissement social et professionnel des personnes.

Le dispositif Mobi'Sport de Sport emploi permet à un public éloigné de l’emploi d’intégrer le monde professionnel, par l’intermédiaire d’une phase de mobilisation d’un mois utilisant le sport comme outil pédagogique. 

Le dispositif alterne ateliers sportifs, ateliers socioprofessionnels (projet professionnel, ateliers de techniques de recherches d’emploi, gestion du stress, atelier connaissance de soi), ateliers numériques, préparation d’entretiens et prise de parole réalisés par des professionnels, présentation des métiers par les structures partenaires. L'objectif est d'intégrer une formation ou un emploi, tous secteurs d'activités confondus. 

Sport Emploi / Floirac : Le sport comme outil d'impact social 

START PEOPLE

Dispositif 100 chances 100 emplois : depuis quelques années, le taux de chômage des jeunes actifs est largement supérieur à la moyenne nationale. Afin d’inverser cette tendance, le dispositif "100 chances, 100 emplois" a pour objectif de permettre à des jeunes âgés de 18 à 26 ans, qui rencontrent des difficultés d’insertion professionnelle, de bénéficier d’un accompagnement renforcé vers l’emploi grâce à un coaching personnalisé et un réseau de 1500 entreprises partenaires.

Start People, partenaire du dispositif "100 chances, 100 emplois" | Start People 

WEJOB

Les dispositifs de WebJob sont :

Activ'seniors : Durant 5 semaines, WeJob aide des personnes de plus de 50 ans à reprendre confiance en elles en les mettant à niveau face aux évolutions de la recherche d’emploi à travers différents modules : cosearching, ateliers, missions professionnelles, suivi individuel.... Sur la fin du parcours les jobeurs viennent en Atelier Coup de Pouce.

MEM : Le programme MEM qui est un programme de quatre semaines prévu pour les personnes éloignées de l'emploi, résidant dans les quartiers prioritaires de Bordeaux métropole, en particulier les femmes avec enfants en bas âge. Certains participants rencontrent plusieurs feins périphériques au retour à l'emploi: santé, mobilité, logement, famille. Il s'agit d'un accompagnement à la construction du projet professionnel (exploration des métiers, choix, informations sur les formations, validation) ou a la recherche d'un emploi stable.

Accueil - WeJOB