ผู้รับการประเมิน
ผู้รับการประเมิน
ชื่อ นางสาวอนงค์นาถ นามสกุล พรมพินิจ
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ชำนาญการพิเศษ
สถานศึกษา โรงเรียนเขวาไร่ศึกษา
สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษามหาสารคาม
รับเงินเดือนในอันดับ คศ.3
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแห่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
1. ภาระงานจะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ.กำหนด
ตารางสอน ภาคเรียนที่ 1/2568
ตารางสอน ภาคเรียนที่ 2/2568
ที่ปรึกษานักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4/3
ชั่วโมงสอนตามตารางสอน
***************************************************
ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2568
ชั่วโมงสอนตามตารางสอนจำนวน 22 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
- รายวิชาฟิสิกส์ 2 (ว 31201) จำนวน 12 ชั่วโมง/สัปดาห์
- รายวิชาโลกดาราศาสตร์และอวกาศ(ว33161) จำนวน 6 ชั่วโมง/สัปดาห์
- ชุมนุมฟิสิกส์ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- ลูกเสือ-เนตรนารีสามัญรุ่นใหญ่ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- กิจกรรม PLC จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
-กิจกรรมสาธารณประโยชน์ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
*******************************************************************************
ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2568
ชั่วโมงสอนตามตารางสอนจำนวน 22 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
- รายวิชาฟิสิกส์ 2 (ว 31202) จำนวน 12 ชั่วโมง/สัปดาห์
- รายวิชาฟิสิกส์ 6 (ว33206) จำนวน 6 ชั่วโมง/สัปดาห์
- ชุมนุมฟิสิกส์ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- ลูกเสือ-เนตรนารีสามัญรุ่นใหญ่ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- กิจกรรม PLC จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
-กิจกรรมสาธารณประโยชน์ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
2. งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ปีการศึกษา 2/2568 จำนวน 10 ชั่วโมง/สัปดาห์
- การจัดทำ พัฒนา ออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้ จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- การวัดและประเมินผลการเรียนรู้ จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- การสร้างและพัฒนาสื่อการเรียนการสอน จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- การมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียนที่ปรึกษา ชั้น ม.4/3 จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
1.3. งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน 8 ชั่วโมง/สัปดาห์
งานพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
รวมจำนวน 8 ชั่วโมง/สัปดาห์
หัวหน้างานปฐมนิเทศน์นักเรียน
จํานวน 3 ชั่วโมง/สัปดาห์
หัวหน้างานประชุมผู้ปกครองนักเรียน
จํานวน 3 ชั่วโมง/สัปดาห์
เจ้าหน้าที่งานส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมนักเรียน
จํานวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
เจ้าหน้าที่งานส่งเสริมวินัยและความประพฤตินักเรียน
จํานวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
#################################################
คำสั่งแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาปฏิบัติหน้าที่ตามโครงสร้างการบริหารงานโรงเรียน ประจำปีการศึกษา 2568
#################################################
ปฐมนิเทศน์นักเรียน
ประชุมผู้ปกครองภาคเรียนที่ 1/2568
ประชุมผู้ปกครองภาคเรียนที่ 2/2568
3. ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
:: ประกอบด้วย ::
3.1 การพัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
3.2 มีส่วนร่วมในการเเลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ
3.3 นำความรู้ ความสามารถ ทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเองและวิชาชีพมาใช้
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
1. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
1. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
จากการจัดการเรียนการสอนในภาคเรียนที่ผ่านมา พบว่า ผู้เรียนผ่านการวัดและประเมินผลแล้ว แต่ไม่ผ่านตามค่าเป้าหมายที่สถานศึกษากำหนด ซึ่งจากการจัดกิจกรรมการเรียนรู้รายวิชาฟิสิกส์ ชั้นมัธยมศึกษาปที่ ๔ เรื่อง สภาพสมดุล พบว่า นักเรียนมีปัญหาด้านการแก้โจทย์ปัญหา ไม่สามารถแทนค่าตัวแปรได้ นักเรียนขาดทักษะการแก้ปัญหาและทักษะการคิดวิเคราะห์ข้อมูล สังเกตได้จากการทำแบบฝึกหัดในห้องเรียน ดังนั้น ครูผู้สอนจึงค้นคว้าหาวิธีการที่จะช่วยพัฒนาความสามารถในการแก้ปัญหาดังกล่าวให้กับนักเรียน โดยใช้โดยใช้ชุดกิจกรรมการเรียนรู้แบบสืบเสาะหาความรู้ ด้วยรูปแบบการเรียนรู้แบบเชิงรุก Active Learning และแก้ปัญหาโดยใช้ชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) เพื่อพัฒนาความสามารถในการแก้ปัญหาของนักเรียน และส่งผลให้ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนให้สูงขึ้น
2. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
การวางแผน (Plan)
วิเคราะห์หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 (ฉบับปรับปรุง พุทธศักราช 2560)และหลักสูตรสถานศึกษาโรงเรียนเขวาไร่ศึกษา
2. ศึกษาวิเคราะห์และนำหน่วยการเรียนรู้ เรื่อง สภาพสมดุล สาระการเรียนรู้วิชาฟิสิกส์ กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 มาศึกษาร่วมกัน
3. ร่วมกันออกแบบการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญและเขียนแผนการจัดการเรียนรู้เรื่อง สภาพสมดุล สาระการเรียนรู้วิชาฟิสิกส์ กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4
4. ร่วมกันจัดเตรียมสื่อ วัสดุ อุปกรณ์ และเอกสารประกอบแผนการจัดการเรียนรู้ (C-Collective)
5. กำหนดเป้าหมายร่วมกันในการยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเรื่อง สภาพสมดุล สาระการเรียนรู้ วิชาฟิสิกส์ กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4
6. กำหนดความสำเร็จร่วมกันในการยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเรื่อง สภาพสมดุล สาระการเรียนรู้ วิชาฟิสิกส์กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 ให้ผ่านเกณฑ์ที่ กำหนดเกิน 75% (C-Collarboration)
7. การกำหนดพันธะสัญญาวางกรอบระยะเวลาในการร่วมมือกัน ในการออกแบบการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ เพื่อพัฒนาให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เต็มตามศักยภาพ (E-Expert)
ปฎิบัติตามแผนการ (Do)
1. ทดลองจัดกิจกรรมที่พัฒนาขึ้นกับนักเรียนที่ไม่ใช่กลุ่มตัวอย่าง
2. วิเคราะห์ผลและการจัดกิจกรรมเสริมทักษะ
3. นำแผนการจัดการเรียนรู้ไปใช้กับนักเรียนกลุ่มตัวอย่าง
4. เชิญผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการเรียนรู้ ร่วมเสนอแนะในการจัดกิจกรรมการเรียนเรียนรู้ตามแผนการจัดการเรียนรู้ประกอบด้วย
4.1 ผู้เชี่ยวชาญร่วมสังเกตการณ์สอนในชั้นเรียนและร่วมบันทึกตามแบบบันทึกการสังเกตชั้นเรียน (R-Reflect)
4.2 ร่วมกันวิพากษ์การสอน และการประเมินผลการจัดการเรียนรู้เรื่อง สภาพสมดุล สาระการเรียนรู้วิชาฟิสิกส์กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4
ตรวจสอบและประเมินผล(Check)
1. ออกแบบเครื่องมือวัดและประเมินผลหลังทดลองใช้แผนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้
2. สร้างเครื่องมือประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียน
3. เก็บรวบรวมข้อมูลกับนักเรียนกลุ่มตัวอย่างที่ใช้แผนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่ออกแบบ
การปรับปรุง พัฒนาและสรุปผล (Act)
1. การปรับปรุง ทบทวน พัฒนา แลกเปลี่ยนเรียนรู้ในกลุ่ม (PLC)
2. ร่วมกันสรุปรายงานผลการจัดการเรียนรู้ เรื่อง เรื่อง สภาพสมดุล สาระการเรียนรู้ วิชาฟิสิกส์ กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4และนำผลการสรุปจากการเสนอแนะของผู้ร่วมชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพมาเป็นสารสนเทศในการปรับปรุงแก้ไขการออกแบบการจัดการเรียนรู้และการเขียนแผนการสอนในครั้งต่อไป
3. เผยแพร่กิจกรรมและรายงานผลการจัดกิจกรรมเสริมทักษะในปีถัดไป
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 75 มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนคะแนนเฉลี่ยวิชาฟิสิกส์ตั้งแต่ 2.5 ขึ้นไป
2. ผู้เรียนร้อยละ 80 มีทักษะการอ่าน คิดวิเคราะห์ ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด
3. ผู้เรียนร้อยละ 80 มีคุณลักษณะอันพึงประสงค์ ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด
1. ผู้เรียนร้อยละ 80 มีความพึงพอใจต่อการจัดการเรียนรู้โดยใช้รูปแบบการเรียนรู้แบบเชิงรุก Active Learning ร่วมกับชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมากขึ้นไป
ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง ตัวชี้วัด (Indicators)
ผู้เรียนร้อยละ 80.43 มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนวิชาฟิสิกส์ ตั้งแต่ 2.50 ขึ้นไป
ผู้เรียนร้อยละ 92.03 มีทักษะการอ่าน คิด วิเคราะห์ ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด
ผู้เรียนร้อยละ 92.75 มีคุณลักษณะอันพึงประสงค์ ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด
ผู้เรียนร้อยละ 89.25 มีความพึงพอใจต่อการจัดการเรียนรู้โดยใช้รูปแบบการเรียนรู้แบบเชิงรุก Active Learning ร่วมกับชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) วิชาฟิสิกส์ ครูอนงค์นาถ พรมพินิจ มีค่าเฉลี่ยอยู่ ในระดับมากขึ้นไป