ยินดีต้อนรับเข้าสู่เว็บไซต์ ข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) ครูมินตรา
ชื่อ นางสาวมินตรา ขจรจิตต์
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะชำนาญการ
กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
สถานศึกษา โรงเรียนกระสังพิทยาคม
สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาบุรีรัมย์
รับเงินเดือนในอันดับ คศ.................................................................................
อัตราเงินเดือน ......................................................................................... บาท
ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้ มัธยมศึกษาตอน
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน ตำแห่งครู วิทยฐานะ ชำนาญการ ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบัน ดำรงตำแหน่งครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังของวิทยฐานะ ครูชำนาญการ คือ การแก้ไขปัญหา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)
สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
จากการจัดการเรียนรู้ที่ผ่านมาและการสำรวจก่อนเรียนเรื่องพฤติกรรมของสัตว์ พบว่า ผู้เรียนบางส่วนมีความสับสนไม่สามารถเปรียบเทียบพฤติกรรมที่เป็นมาแต่กำเนิดและพฤติกรรมที่เกิดจากการเรียนรู้ของสัตว์ได้ และยังขาดความเข้าใจเกี่ยวกับระดับการแสดงพฤติกรรมที่เป็นผลมาจากวิวัฒนาการของระบบประสาท รูปแบบวิธีการสื่อสารของสัตว์ ดังนั้นครูผู้สอนจึงต้องการแก้ไขปัญหาดังกล่าว เพื่อพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ด้วยการพัฒนาสมรรถนะการเรียนรู้รายวิชาชีววิทยา5 เรื่องพฤติกรรมของสัตว์ โดยใช้การสอนแบบสืบเสาะหาความรู้ 5 ขั้น ร่วมกับการเรียนรู้แบบร่วมมือของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 ในภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2567
วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
2.1 ศึกษาเอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการเรียนแบบร่วมมือโดยใช้เทคนิค STAD และวิธีการสอนแบบสืบเสาะหาความรู้ 5 ขั้น
2.2 วิเคราะห์หลักสูตร มาตรฐานการเรียนรู้ และผลการเรียนรู้ตามหลักสูตรสถานศึกษาและหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 (ฉบับปรับปรุง 2560) ในสาระวิทยาศาสตร์เพิ่มเติม สาระชีววิทยา ข้อที่ 4 จัดทำคำอธิบายรายวิชา โครงสร้างรายวิชาชีววิทยา5 และเนื้อหาเรื่อง พฤติกรรมของสัตว์
2.3 สร้างและพัฒนาแผนการจัดการเรียนรู้แบบสืบเสาะหาความรู้ 5 ขั้น เรื่องพฤติกรรมของสัตว์
2.4 จัดทำแบบทดสอบก่อนเรียนและหลังเรียน เรื่องพฤติกรรมของสัตว์ เพื่อใช้ในการวัดและประเมินผลการเรียนรู้
2.5 จัดทำแบบประเมินทักษะกระบวนการ ประเมินคุณลักษณะอันพึงประสงค์
2.6 ให้ครูในกลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี พิจารณาความเหมาะสมและตรวจสอบความถูกต้อง ในเนื้อหา การเฉลยของตัวอย่าง กิจกรรม และใบงาน แบบทดสอบก่อนเรียนและหลังเรียน พร้อมทั้งเสนอแนะ เพื่อปรับปรุง แก้ไข
2.7 ครูผู้สอนนำสื่อเอกสารประกอบการเรียนชีววิทยา5 แบบทดสอบก่อนเรียนและหลังเรียน เรื่องพฤติกรรมของสัตว์ แบบประเมินทักษะกระบวนการ ประเมินคุณลักษณะอันพึงประสงค์ มาปรับปรุง แก้ไขตามคำแนะนำของคณะครูในกลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีโรงเรียนกระสังพิทยาคม
2.8 ผู้สอนนำสื่อเอกสารประกอบการเรียนชีววิทยา5 แบบทดสอบก่อนเรียนและหลังเรียน เรื่องพฤติกรรมของสัตว์ แบบประเมินทักษะกระบวนการ ประเมินคุณลักษณะอันพึงประสงค์ที่ปรับปรุงแก้ไขแล้วไปใช้ในการจัดการเรียนรู้ให้แก่นักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2567 นักเรียนทำแบบทดสอบหลังเรียน ทั้งในรูปแบบ ON LINE หรือ ON SITE โดยปรับกิจกรรมให้เหมาะสมกับบริบท
2.9 บันทึกผลการจัดการเรียนรู้ของผู้เรียน เพื่อใช้พัฒนาการจัดการเรียนรู้
ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
3.1 เชิงปริมาณ ผู้เรียนที่ได้รับการจัดการเรียนรู้ เรื่องพฤติกรรมของสัตว์ โดยใช้การสอนแบบสืบเสาะหาความรู้ 5 ขั้น ร่วมกับการเรียนรู้แบบร่วมมือมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนหลังเรียนสูงกว่าเกณฑ์ที่กำหนด ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 และผู้เรียนมีความพึงพอใจต่อการจัดการเรียนรู้ เรื่องพฤติกรรมของสัตว์ ในระดับ มาก ขึ้นไป
3.2 เชิงคุณภาพ ผู้เรียนมีความรู้ความเข้าใจสามารถเปรียบเทียบพฤติกรรมที่เป็นมาแต่กำเนิดและพฤติกรรมที่เกิดจากการเรียนรู้ของสัตว์ได้ และเข้าใจเกี่ยวกับระดับการแสดงพฤติกรรมที่เป็นผลมาจากวิวัฒนาการของระบบประสาท รูปแบบวิธีการสื่อสารของสัตว์ได้ รวมทั้งสามารถเชื่อมโยงกับชีวิตประจำวันเพื่อใช้อธิบายและทำความเข้าใจพฤติกรรมของสัตว์
ผู้สอนได้ แก้ปัญหา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
ไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น
ลงชื่อ........................................................................
(.........................................................................)
ตำแหน่ง.................................................................
ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
....................../.................../...................