ยินดีต้อนรับเข้าสู่บทเรียนออนไลน์ ครูศิริวัน กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โรงเรียนกระสังพิทยาคม สพม.บุรีรัมย์
ชื่อ นางศิริวัน นามสกุล มั่นยืน ตำแหน่ง ครู
วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ
สถานศึกษา โรงเรียนกระสังพิทยาคม
สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาบุรีรัมย์
รับเงินเดือนในอันดับ คศ. 3 อัตราเงินเดือน 53,160 บาท
ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้
/ ห้องเรียนวิชาสามัญหรือวิชาพื้นฐาน
¨ ห้องเรียนปฐมวัย
¨ ห้องเรียนการศึกษาพิเศษ
¨ ห้องเรียนสายวิชาชีพ
¨ ห้องเรียนการศึกษานอกระบบ / ตามอัธยาศัย
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน ตำแห่งครู วิทยฐานะครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการพิเศษ ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2567 รวมจำนวน 30 ชั่วโมง/สัปดาห์ ดังนี้
1. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน 15 ชั่วโมง/สัปดาห์ ดังนี้
กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี/รายวิชาเคมี 5 (ว33225) ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6
จำนวน 9 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี/รายวิทยาศาสตร์กายภาพ-ชีวภาพ (ว30202)
ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5 จำนวน 6 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี/รายวิชาวิทยาศาสตร์ทั่วไป 2 (ว21202) ชั้นมัธยมศึกษา
ปีที่ 1 จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม รายวิชาการป้องกันการทุจริต 1 (ส30239) ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4/3 จำนวน..1.. ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน รายวิชาชุมนุมเคมี ชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย จำนวน ..1.. ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน รายวิชายุวกาชาด ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2 จำนวน..1.. ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน กิจกรรมเพื่อสังคมและสาธารณประโยชน์ ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4/3 จำนวน..1.. ชั่วโมง/สัปดาห์
1.2 งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์
- การจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้
- การมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ
- ปฎิบัติหน้าที่ครูที่ปรึกษาระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4/3
- งานเยี่ยมบ้าน งานดูแลนักเรียน งานติดตามนักเรียน
1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน 5 ชั่วโมง/สัปดาห์
- ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานงานแผนงานน
- ปฏิบัติหน้าที่กรรมการสาขาเทคโนโลยี กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
1.4 งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- กิจกรรม 5ส
ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2568 รวมจำนวน 28 ชั่วโมง/สัปดาห์
1. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด รวมทั้งหมด ...28...ชั่วโมง/สัปดาห์ ดังนี้
1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน 17 ชั่วโมง/สัปดาห์ ดังนี้
กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี/รายวิชาเคมี 4 (ว33224) ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 จำนวน 9 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี/รายวิทยาศาสตร์กายภาพ1 (ว30102) ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 จำนวน 6 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี/รายวิชาเชื้อเพลิงเพื่อการคมนาคม (ว23206) ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม รายวิชาการป้องกันการทุจริต 1 (ส30239) ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5/3 จำนวน..1.. ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน รายวิชาชุมนุมเคมี ชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย จำนวน ..1.. ชั่วโมง/สัปดาห์
1.2 งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์
- การจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้
- การมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ
- ปฎิบัติหน้าที่ครูที่ปรึกษาระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5/3
- งานเยี่ยมบ้าน งานดูแลนักเรียน งานติดตามนักเรียน
1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน 5 ชั่วโมง/สัปดาห์
- ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานงานแผนงานน
- ปฏิบัติหน้าที่กรรมการสาขาเทคโนโลยี กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
1.4 งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- โครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษาออนไลน์ (ITA Online)
- การจัดการองค์ความรู้และยกระดับทักษะที่จำเป็น เน้นพัฒนาความรู้และสมรรถนะ
ด้าน Digital Literacy
- นโยบาย พาน้องกลับมาเรียน (Zero Dropout)
- กิจกรรม 5ส
ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการพิเศษ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังของวิทยฐานะ ครูชำนาญการพิเศษ คือ การริเริ่ม พัฒนา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยน แปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)
1. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
วิชาเคมี 5 (ว33225) เป็นเนื้อหาที่ต้องใช้ทักษะกระบวนการทางวิทยาศาสตร์ ต้องได้ทดลองจริงใช้ทักษะการแก้ปัญหา คิดวิเคราะห์และบูรณาการกับสาขาวิชาอื่น จากปีการศึกษาที่ผ่านมาพบว่านักเรียนยังขาดทักษะกระบวนการทางวิทยาศาสตร์ ทักษะการแก้ปัญหา การคิดวิเคราะห์ ผู้สอนจึงมีแนวคิดจะพัฒนาสื่อที่จะส่งเสริมกระบวนการทางวิทยาศาสตร์ทักษะการแก้ปัญหาคิดวิเคราะห์โดยใช้แบบฝึกทักษะเสริมประสบการณ์วิชาเคมี ที่ช่วยส่งเสริมการเรียนรู้ของนักเรียนให้สอดคล้องตามสภาพสังคมสมัยใหม่ในยุค Thailand 4.0 ดังนี้ 1) ส่งเสริมให้นักเรียนรักและเห็นคุณค่าของการเรียนวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี 2) ส่งเสริมให้นักเรียนสามารถเชื่อมโยงแนวคิดในสาระวิทยาศาสตร์ คณิตศาสตร์ การงานอาชีพและเทคโนโลยี 3) ส่งเสริมให้นักเรียนเข้าใจสาระและกระบวนการทางวิทยาศาสตร์มากขึ้น 4) ส่งเสริมให้นักเรียนมีส่วนร่วมในการเรียนรู้แบบกระตือรือร้น และตระหนักถึงความหมายของการเรียนรู้เนื้อหาที่เฉพาะเจาะจง 5) ส่งเสริมให้นักเรียนมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนสูงขึ้น 6) ส่งเสริมกระบวนการคิดแก้ปัญหา โดยผู้สอนพัฒนาการจัดการเรียนการสอนโดยใช้แบบฝึกทักษะเสริมประสบการณ์วิชาเคมี รวมถึงการบูรณาการด้านบริบท ( Context Integration) ที่เกี่ยวข้องกับชีวิตประจำวัน ทำให้นักเรียนเห็นคุณค่าของการเรียนนั้นๆ และสามารถนำไปใช้ประโยชน์ในชีวิตประจำวันได้ ซึ่งจะเพิ่มโอกาสการทำงาน การเพิ่มมูลค่าและสามารถสร้างความแข็งแกร่งให้กับประเทศด้านเศรษฐกิจได้
2. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
2.1 วิเคราะห์หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช2551(ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2561) และหลักสูตรสถานศึกษาโรงเรียนกระสังพิทยาคม ฉบับปรับปรุง พุทธศักราช2564 กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
2.2 พัฒนาแบบทักษะเสริมประสบการณ์ หน่วยการเรียนรู้กรด – เบส เรื่องสารละลายบัฟเฟอร์สำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ขึ้น
2.3 สร้างและพัฒนาแบบประเมินความพึงพอใจในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนเพื่อการพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนวิชาวิทยาศาสตร์ โดยใช้แบบทักษะเสริมประสบการณ์ หน่วยการเรียนรู้กรด – เบส เรื่องสารละลายบัฟเฟอร์ สำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
2.4 จัดการเรียนรู้ โดยใช้ โดยใช้แบบฝึกทักษะเสริมประสบการณ์ หน่วยการเรียนรู้กรด – เบส เรื่องสารละลายบัฟเฟอร์ สำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ที่พัฒนาขึ้น
2.5 นำแบบประเมินความพึงพอใจในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนเพื่อการพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนวิชาเคมี ต่อไป และรายงานผลการดำเนินการต่อฝ่ายบริหารและเผยแพร่ผลงานตามลำดับต่อไป
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
3.1 เชิงปริมาณ
นักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 จำนวน 3 ห้อง ได้รับการพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนวิชาเคมี หน่วยการเรียนรู้กรด – เบส เรื่องสารละลายบัฟเฟอร์ โดยการใช้แบบฝึกทักษะเสริมประสบการณ์ หน่วยการเรียนรู้ กรด – เบส เรื่องสารละลาบัฟเฟอร์ สำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โดยร้อยละ 95 ของจำนวนนักเรียนทั้งหมด มีคะแนนจากการทดสอบหลังเรียน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80 และนักเรียนทั้งหมดมีความพึงพอใจต่อการจัดการเรียนโดยใช้แบบทักษะเสริมประสบการณ์ หน่วยการเรียนรู้ กรด – เบส เรื่องสารละลายบัฟเฟอร์ สำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับ มาก ขึ้นไป
3.2 เชิงคุณภาพ
นักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2568 จำนวน 3 ห้อง ได้ฝึกทักษะกระบวนการคิดขั้นสูง มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหน่วยการเรียนรู้กรด – เบส เรื่องสารละลาย
บัฟเฟอร์และสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้และเชื่อมโยงกับชีวิตประจำวันได้
4. ผลลัพธ์ที่ได้
4.1 เชิงปริมาณ
นักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 จำนวน 3 ห้อง ร้อยละ 95 ที่เรียนในรายวิชาเคมี มีผลสัมฤทธิ์เพิ่มสูงขึ้น
4.2 เชิงคุณภาพ
นักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2568 จำนวน 3 ห้อง ได้ฝึกทักษะกระบวนการคิดขั้นสูง มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหน่วยการเรียนรู้กรด – เบส เ เรื่องสารละลายบัฟเฟอร์ และสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้และเชื่อมโยงกับชีวิตประจำวันได้
ผู้สอนได้ ริเริ่ม พัฒนา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
ไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น
ลงชื่อ........................................................................
(.........................................................................)
ตำแหน่ง.................................................................
ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
....................../.................../...................
ลงชื่อ........................................................................
(.........................................................................)
ตำแหน่ง.................................................................
ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
....................../.................../...................