Search this site
Embedded Files

ยินดีต้อนรับเข้าสู่บทเรียนออนไลน์ ครูฐิติชญา รชตานนท์กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม โรงเรียนกระสังพิทยาคม สพม.บุรีรัมย์

  • แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
  • ด้านที่ 1
  • ด้านที่ 2
  • ด้านที่ 3
  • หน้าหลัก
  • แบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ (ก่อนเรียน)
  • แบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ (หลังเรียน)
  • แนะนำติชมเว็บไซต์
 

แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน(PA) รายงาน วpa นางสาวฐิติชญา รชตานนท์ 

ส่งแบบข้อตกลงในการพัฒนางาน 2569-วpaฐิติชญา.pdf
วpa 68.pdf
ส่งรายงาน-PA 68 - นางสาวฐิติชญา รชตานนท์.pdf

ข้อมูลผู้ประเมิน

ผู้จัดทำข้อตกลง

ชื่อ นางสาวฐิติชญา  นามสกุล รชตานนท์ 

ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ

สถานศึกษา โรงเรียนกระสังพิทยาคม  

สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาบุรีรัมย์

รับเงินเดือนในอันดับ คศ. 2  อัตราเงินเดือน 30,530 บาท

 

       ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้ (สามารถระบุได้มากกว่า 1 ประเภทห้องเรียน ตามสภาพการจัดการเรียนรู้จริง)

* ห้องเรียนวิชาสามัญหรือวิชาพื้นฐาน 

      

      


ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน  ตำแห่งครู วิทยฐานะ  ครูชำนาญการ ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้

ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง

1. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด

ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง

1. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด

1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน 20 ชั่วโมง/สัปดาห์ ดังนี้

กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม  รายวิชาประวัติศาสตร์  ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1  จำนวน 13 ชั่วโมง/สัปดาห์

กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม  รายวิชาเลือกท้องถิ่นบุรีรัมย์    ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1  จำนวน  4 ชั่วโมง/สัปดาห์

กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน                                  จำนวน  3  ชั่วโมง/สัปดาห์

                                  - กิจกรรมชุมนุมวิชาการ                        จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

                        - กิจกรรมสังคมและสาธารณประโยชน์        จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

                         - กิจกรรมลูกเสือ ยุวกาชาด ผู้บำเพ็ญฯ        จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

1.2 งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์

                           - การมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ  

             1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน  4  ชั่วโมง/สัปดาห์

- ปฏิบัติหน้าที่งานคุณลักษณะอันพึงประสงค์ ข้อที่ 1

- การจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้

- งานที่ปรึกษา งานดูแลนักเรียน

- งานเยี่ยมบ้าน

   1.4 งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์

       - กิจกรรมโฮมรูม - ซูมใจ ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3/6

- นโยบาย No Child Left Behind

- ส่งเสริมการจัดการเรียนรู้ประวัติศาสตร์ท้องถิ่น

       รวมทั้งหมด   28  ชั่วโมง/สัปดาห์

2. งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่งครู

 ด้านที่ 1 

 การจัดการเรียนรู้

ด้านที่ 2 

ส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษา

ด้านที่ 3 

พัฒนาตนเองและวิชาชีพ

ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน

                 ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบัน ดำรงตำแหน่งครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังของวิทยฐานะ ครูชำนาญการ คือ การแก้ปัญหาผลการเรียนรู้เรื่องหลักฐานทางประวัติศาสตร์ โดยใช้วิธี Active Learning ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1

ประเด็นท้าทาย เรื่อง การแก้ปัญหาผลการเรียนรู้เรื่องหลักฐานทางประวัติศาสตร์ โดยใช้วิธี Active Learning ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1

  1. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
        ในการจัดการเรียนรู้รายวิชาประวัติศาสตร์ที่ผ่านมา พบว่าผู้เรียนยังขาดความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักฐานทางประวัติศาสตร์ และผู้เรียนยังไม่มีการเชื่อมโยงความรู้และประสบการณ์ที่ได้จากการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน ดังนั้น ครูผู้สอนจึงจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานประเด็นท้าท้าย การแก้ปัญหาการเรียนรู้เรื่องหลักฐานทางประวัติศาสตร์ โดยใช้วิธี Active Learning ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 

  2. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล

2.1 วิเคราะห์หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 (ฉบับปรับปรุง พ.ศ.2561) และหลักสูตรสถานศึกษาโรงเรียนกระสังพิทยาคม 

ฉบับปรับปรุง พุทธศักราช 2560

2.2 ผู้สอนจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ Active Learning ลงสู่กิจกรรมการเรียนการสอน

2.3 จัดกิจกรรม แบบสังเกตพฤติกรรม และแบบฝึกหัด พร้อมทั้งเสนอแนะ และสะท้อนผลการจัดกิจกรรมเพื่อนำมาปรับปรุง แก้ไขให้ผู้เรียนเกิดทักษะการคิดวิเคราะห์ ให้เหมาะสมกับบริบทของห้องเรียน ผู้เรียน และโรงเรียน

  1. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
          3.1  เชิงปริมาณ

- เพื่อเปรียบเทียบผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ก่อนและหลังเรียนด้วยแบบฝึกทักษะการเรียน ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 ในรายวิชาประวัติศาสตร์

- ผู้เรียนที่ไม่ผ่านเกณฑ์ได้รับการซ่อมเสริม และปรับปรุงผลการเรียนให้ดีขึ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละ 90 ของผู้เรียนที่ไม่ผ่านเกณฑ์

                3.2 เชิงคุณภาพ  - ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนรายวิชาประวัติศาสตร์ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 สูงขึ้น

- ผู้เรียนมีความรู้ความเข้าใจในรายวิชาประวัติศาสตร์มากขึ้น

ท้องถิ่น.png
สรุปคุณลักษณะข้อที่ 1 - 67 .jpg
วิจัย.png
มารยาทไทย.pdf
sar.png
เฉลิมพระราชินี.pdf

ดาวน์โหลดเอกสารบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน และคลิปการจัดการเรียนรู้

แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน(PA) 

คลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์  .pdf 

คลิปการสอนการจัดการเรียนรู้ในชั้นเรียน

ผู้สอนได้ ริเริ่ม พัฒนา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลง

ไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น

                                                                                                                 ลงชื่อ 

(นางสาวฐิติชญา  รชตานนท์)

ตำแหน่ง ครู

ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน

5 / กันยายน / พ.ศ. 2568

[ครูฐิติชญา รชตานนท์ ]     [thitichaya@krasang.ac.th]     

กลุ่มสาระการเรียนรู้ สังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม 
โรงเรียนกระสังพิทยาคม  สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาบุรีรัมย์

Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse