ประกาศโรงเรียน
การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
ข้อมูลโรงเรียนกำแพงแสนวิทยา
โรงเรียนกำแพงแสนวิทยา อำเภอกำแพงแสน จังหวัดนครปฐม จัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 11 เมษายน พ.ศ.2505
โดยมี นายอาณัติ กระสินธุ์ อดีตนายอำเภอกำแพงแสน และนายพิน กันตะเพ็ง อดีตศึกษาธิการ อำเภอกำแพงแสน
เป็นผู้เริ่มและสนับสนุนโครงการก่อตั้งรวมทั้งจัดหาที่ดินเพื่อสร้างโรงเรียน
การดำเนินงานของโรงเรียน ได้เริ่มเปิดทำการสอนเมื่อ วันที่ 1 พฤษภาคม พ.ศ.2505 ในชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1
ซึ่งมี จำนวนนักเรียน 30 คน โดยมีนายอนุชิต ศศิโรจน์ เป็นครูใหญ่คนแรก และอาศัยหอประชุมข้าราชการอำเภอกำแพงแสนเป็นที่เรียนชั่วคราว จนถึง พ.ศ.2507 จึงย้ายมาอยู่ ณ ที่ปัจจุบัน ในปี พ.ศ.2507 โรงเรียนได้รับ งบประมาณเป็นค่าก่อสร้างอาคารเรียนแบบ 212 จำนวน 4 ห้องเรียน และเมื่อถึงปี พ.ศ.2512 โรงเรียนจึง ได้รับงบประมาณต่อเติมอาคารเรียนอีกจำนวน 6 ห้องเรียน รวมเป็น 10 ห้องเรียน
ต่อมาโรงเรียนได้รับ งบประมาณในการก่อสร้างอาคารเรียน อาคารประกอบ บ้านพักครูและบ้านพักภารโรงอีกหลายหลังและเติบโตมาโดยลำดับ จนเมื่อมาถึงปีการศึกษา 2524 ได้รับอนุมัติให้เปิดทำการสอนถึงระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย
ที่ตั้งปัจจุบัน ตั้งอยู่เลขที่ 186 หมู่ 7 ถนนมาลัยแมน ตำบลทุ่งกระพังโหม
อำเภอกำแพงแสน จังหวัดนครปฐม รหัสไปรษณีย์ 73140
ขนาดสถานศึกษา ขนาดใหญ่
จำนวนพื้นที่ ปัจจุบันมีเนื้อที่ 46 ไร่ 3 งาน 29 ตารางวา
ระดับชั้นที่เปิดสอน ระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 – 6
ปรัชญาของโรงเรียน
“วิริเยน ทุกขมจเจติ คนล่วงทุกข์ได้เพราะความเพียร”
หมายถึง การปลูกฝังให้นักเรียนมีความพยายามสร้างองค์ความรูป นำสู่ความสุข
ตราประจำโรงเรียน
พระอาทิตย์กระจายรัศมีความสว่างอยู่เหนือกำแพงที่มีความสง่างามและมั่นคง โดยรัศมีความสว่างของดวงอาทิตย์
เปรียบเสมือนความเจริญรุ่งเรืองของโรงเรียนกำแพงแสนวิทยา ซึ่งเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง ส่วนกำแพงที่มีความสง่างามและมั่นคงเป็นสัญลักษณ์ของสถานศึกษาที่มีความพร้อมในการจัดการศึกษาทุกๆ ด้าน ซึ่งสัญลักษณ์ทั้งสองประการอยู่ภายในวงกลมที่มีแถบตัวอักษรระบุชื่อโรงเรียนกำแพงแสนวิทยาอยู่บริเวณด้านล่างของกำแพง พร้อมทั้งมีแถบตัวอักษรระบุปรัชญาของโรงเรียนอยู่เหนือดวงอาทิตย์
ต้นไม้ประจำโรงเรียน
“ทิวสน” ต้นสน
ดอกไม้ประจำโรงเรียน
ดอกเข็มสีชมพู หมายถึง การศึกษาจะต้องพัฒนาตนเองให้มีสติปัญญาที่แตกฉานและเฉียบแหลมประดุจดั่งคมแหลมของดอกเข็ม
สีประจำโรงเรียน
สีเขียว หมายถึง ความอุดมสมบูรณ์
สีขาว หมายถึง ความสะอาด บริสุทธิ์และใหม่
เขียว – ขาว หมายถึง แผ่นดินใหม่แห่งความอุดมสมบูรณ์
คำขวัญ
ประพฤติดี = มีความประพฤติเรียบร้อย มีความอ่อนน้อมถ่อมตน
เรียนเด่น = มีความตั้งใจเรียน ขยัน หมั่นเพียรในการเรียน
เน้นคุณธรรม = ปฏิบัติตามหลักธรรมของศาสนาที่ตนนับถือ เพื่อให้อยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุข ยึดมั่นในสถาบัน ชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์
ทิศทางการจัดการศึกษา โรงเรียนกำแพงแสนวิทยา ปีงบประมาณ 2567 – 2570
วิสัยทัศน์
ยกระดับคุณภาพการศึกษาสู่ความเป็นเลิศด้วยนวัตกรรม เสริมสร้างคุณธรรม ความเป็นผู้นำบนพื้นฐานแห่งความสุขอย่างยั่งยืน
พันธกิจ
1. ส่งเสริม และพัฒนาผู้เรียนให้มีความเป็นเลิศทางวิชาการ มีสมรรถนะตามหลักสูตร และทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21
2. พัฒนาหลักสูตร และกระบวนการจัดการเรียนรู้ เพื่อให้ผู้เรียนได้พัฒนาเต็มตามศักยภาพ ความสนใจ และความถนัดของตนเอง ด้วยการจัดการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning)
3. ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียนให้เป็นคนดี มีคุณธรรม และน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงไปใช้ในการดำเนินชีวิต
4. พัฒนาสถานศึกษาให้มีความปลอดภัย มีสุขภาวะที่ดี และมีบรรยากาศที่เอื้อต่อการเรียนรู้อย่างมีความสุข
5. ส่งเสริมและพัฒนาผู้บริหาร ครู และบุคลากรให้มีความสามารถในการใช้นวัตกรรมและเทคโนโลยีในการจัดการเรียนรู้ และการบริหารจัดการสถานศึกษา
6. พัฒนาระบบบริหารจัดการสถานศึกษาที่ทันสมัย และมีประสิทธิภาพ ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
เป้าประสงค์
1. ผู้เรียนมีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษา มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเป็นไปตามค่าเป้าหมายที่โรงเรียนกำหนด มีสมรรถนะตามหลักสูตร และทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21
2. ผู้เรียนเป็นคนดี มีคุณธรรม และน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงไปใช้ในการดำเนินชีวิต
3. ผู้บริหาร ครู บุคลากร และผู้เรียน ได้รับการดูแลความปลอดภัย มีสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการมี สุขภาวะที่ดี มีบรรยากาศที่เอื้อต่อการเรียนรู้ และการทำงานอย่างมีความสุข
4. ผู้บริหาร ครู และบุคลากร มีความรู้ความสามารถในการใช้นวัตกรรมและเทคโนโลยีในการจัด การเรียนรู้ และการบริหารจัดการสถานศึกษาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5. สถานศึกษามีระบบบริหารจัดการสถานศึกษาที่เอื้อต่อการพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษา โดยนำระบบข้อมูลสารสนเทศ และเทคโนโลยีมาใช้ในการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
กลยุทธ์
1. พัฒนาศักยภาพผู้เรียนด้านวิชาการ และทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21
2. ปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรม และคุณลักษณะอันพึงประสงค์
3. พัฒนาสถานศึกษาให้มีความความปลอดภัย และเอื้อต่อการเรียนรู้
4. พัฒนาบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญทางวิชาการ และวิชาชีพ
5. พัฒนาประสิทธิภาพระบบบริหารจัดการสถานศึกษาา
“เป็นคนดี มีความรู้ อยู่อย่างพอเพียง”
ความหมายของอัตลักษณ์ประจำโรงเรียนแสดงให้เห็นว่าผู้เรียนจะต้อง เป็นคนดี (ขยัน ประหยัด ซื่อสัตย์ มีวินัย) มีความรู้ (ตามมาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน) อยู่อย่างพอเพียง
“ถิ่นสร้างคนดี”
ถิ่น หมายถึง โรงเรียนกำแพงแสนวิทยา
คนดี หมายถึง นักเรียนที่ปฏิบัติตนตามอัตลักษณ์ของโรงเรียน
ถิ่นสร้างคนดี หมายถึง โรงเรียนกำแพงแสนวิทยาเป็นแหล่งสร้างคนดี