ยินดีต้อนรับเข้าสู่เว็บไซต์แฟ้มผลงานอิเล็กทรอนิกส์  (E-Portfolio)   ของ  นายศุภโชค ฉางสุวรรณ

1. ข้อมูลทั่วไป

1.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลการศึกษา

1.2 ข้อมูลเกี่ยวกับเวลาการปฏิบัติหน้าที่ราชการ (2554 - 2566) 

ประเภท                    จำนวน           รวม

ครั้ง      วัน       ครั้ง     วัน

มาสาย   -          - -         -

ลาป่วย   1         2 1         2

ลากิจ   1         1 1         1

ลาอุปสมบท   -          - -         -

ลาช่วยภรรยาที่คลอดบุตร   -          - -         -

ลาคลอด   -          - -         -

1.3 ประวัติการเลื่อนเงินเดือน (5 ปี ย้อนหลัง)



วัน/เดือน/ปี ตำแหน่ง เงินเดือน

1 เมษายน  2563 ครูชำนาญการ -

1 ตุลาคม  2563 ครูชำนาญการ -

1 เมษายน  2564 ครูชำนาญการ -

1 ตุลาคม  2564 ครูชำนาญการ -

1 เมษายน  2565 ครูชำนาญการ -

1 ตุลาคม  2565 ครูชำนาญการ -

1 เมษายน  2566 ครูชำนาญการ -

1 ตุลาคม  2566 ครูชำนาญการพิเศษ -

1 เมษายน  2567 ครูชำนาญการพิเศษ -

1.4 ข้อมูลการปฏิบัติหน้าที่ (1 ตุลาคม 2565 – 30 กันยายน 2566)


ประจำวิชา ศ21102 ศิลปะ2   ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1

ศ31102 ศิลปะ2   ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4

ศ3020   จิตรกรรมไทย  ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4/1

ส 22202 หน้าที่พลเมือง  ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2/5

กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน

กิจกรรมชุมนุม ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1-6

กิจกรรมลูกเสือ ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2

กิจกรรม แนะแนว ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2/5

กิจกรรมตามนโยบายและจุดเน้น

Project ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2/5

กิจกรรมจริยธรรม ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2/5

กิจกรรมโฮมรูม ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2/5

ครูที่ปรึกษา ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2/5

กลุ่มงานส่งเสริมวิชาการ หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ

กลุ่มงานกิจการนักเรียน หัวหน้างานส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม และคุณลักษณะอันพึงประสงค์ 

2. รายละเอียดประกอบการประเมินองค์ประกอบที่ 1 

การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการ ปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง

ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง


ภาระงานเป็นไปตามที่ กคศ กำหนด

ภาระงานภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2566

ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวม 17 ชั่วโมง 25 นาที/สัปดาห์ ดังนี้

ศ21102 ศิลปะ2   ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 จำนวน 11 ชั่วโมง/สัปดาห์

ศ31102 ศิลปะ2   ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 จำนวน  4 ชั่วโมง 35นาที/สัปดาห์

ศ3020   จิตรกรรมไทย  ชั้น ม. 4/1 จำนวน 1 ชั่วโมง 50นาที/สัปดาห์

ส 22202 หน้าที่พลเมือง  ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2/5 

กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน รวม 2 ชั่วโมง 45 นาที/สัปดาห์ ดังนี้

กิจกรรมชุมนุม ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1-6  จำนวน 55นาที/สัปดาห์

กิจกรรมลูกเสือ ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2 จำนวน 55นาที/สัปดาห์

กิจกรรม แนะแนว ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2/5  จำนวน 55นาที/สัปดาห์

กิจกรรมตามนโยบายและจุดเน้น รวม 4ชั่วโมง 10นาที/สัปดาห์ ดังนี้

Project ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2/5 จำนวน  1 ชั่วโมง 50 นาที/สัปดาห์

กิจกรรมจริยธรรม ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2/5  จำนวน 55นาที/สัปดาห์

กิจกรรมโฮมรูม ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2/5  จำนวน 55นาที/สัปดาห์

ครูที่ปรึกษา ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2/5 

กลุ่มงานส่งเสริมวิชาการ หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ

กลุ่มงานกิจการนักเรียน หัวหน้างานส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมและคุณลักษณะอันพึงประสงค์ 

งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่งครู 

📒1.1 การสร้างแหรือการพัฒนาหลักสูตร 

📣1.2 ออกแบบการจัดการเรียนรู้

💻1.3 การจัดกิจกรรมการเรียนการสอน

📂1.4 สร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีและแหล่งเรียนรู้ 

📒 1.5 วัดและประเมินผลการเรียนรู้

👨‍🏫1.6 ศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้  

👧1.7 จัดบรรยากาศที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน

👨‍💻1.8 อบรมและพัฒนาคุณลักษณะที่ดีของผู้เรียน 

ส่วนที่ 2 

ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน


ประเด็นที่ท้าทาย 

ประเด็นท้าทายกลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ

ประเด็นท้าทาย  ประเด็นท้าทาย เรื่อง การแก้ปัญหาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4/1  ที่มีภาวะถดถอยไม่เป็นไปตามค่าเป้าหมายที่ตั้งเอาไว้ โดยใช้ทักษะปฏิบัติและการจัดกิจกรรมกลุ่มแบบมีส่วนร่วม

ประเด็นท้าทาย เรื่อง การแก้ปัญหาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียน ที่มีภาวะถดถอยไม่เป็นไปตามค่าเป้าหมายที่ตั้งไว้ และการแก้ปัญหาทักษะการใช้สีน้ำของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 โดยใช้กิจกรรมการเรียนรู้แบบ Active Learning 


1. สภาพปัญหาของผู้เรียนและการจัดการเรียนรู้

2. รายงานความสำเร็จจากวิธีการดำเนินให้บรรลุผล 

3. รายงานผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง

3. รายละเอียดประกอบการประเมินองค์ประกอบที่ 2

การประเมินการมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษา

3.1 งานที่ได้รับมอบหมายจากทางโรงเรียน

3.2 งานที่ได้รับมอบหมายจากหน่วยงานภายนอก

4. รายละเอียดประกอบการประเมินองค์ประกอบที่ 3

การประเมินการปฏิบัติตนในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ

          ปฏิบัติตนตามกฏระเบียบ วินัย และยึดมั่นจรรยาบรรณวิชาชีพ ปฏิบัติงานตามหน้าที่รับผิดชอบเสียสละให้กับส่วนรวมเห็นประโยชน์ทางราชการมากกว่าประโยชน์ส่วนตน