1. ข้อมูลทั่วไป
1.1 ข้อมูลส่วนตัว
ชื่อ-สกุล นางสาวรัตนาภรณ์ สืบสอน
อายุ 32 ปี
คุณวุฒิสูงสุด ปริญญาตรี (ค.บ.5 ปี) สาชาวิชาภาษาไทย
ปัจจุบันดำรงตำแหน่ง ครู
วิทยฐานะ ชำนาญการ
ตำแหน่งเลขที่ 368
รับเงินเดือน 26,190 บาท
สถานศึกษา โรงเรียนแก่งหางแมวพิทยาคาร สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาจันทบุรี ตราด
1.2 ข้อมูลเกี่ยวกับเวลาการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
( 1 ตุลาคม 2566-31 มีนาคม 2567 )
จำนวนวันลาในรอบการประเมิน 90 วัน ประกอบด้วย
1.2 ประวัติการเลื่อนเงินเดือน ( 5 ปีย้อนหลัง )
1.4 ข้อมูลการปฏิบัติหน้าที่ (1 ตุลาคม 2566 – 31 มีนาคม 2567)
ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2566
2. รายละเอียดประกอบการประเมินองค์ประกอบที่ 1
การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการ ปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางาน
ตามมาตรฐานตำแหน่ง
ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ.กำหนด
ภาระงานภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2566
ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน 18 ชั่วโมง 20 นาที/สัปดาห์ ดังนี้
รายวิชา ภาษาไทย 5 จำนวน 13 ชั่วโมง 45 นาที/สัปดาห์
รายวิชา IS จำนวน 1 ชั่วโมง 50 นาที/สัปดาห์
รายวิชา แนะแนว จำนวน 55 นาที/สัปดาห์
รายวิชา ลูกเสือ จำนวน 55 นาที/สัปดาห์
รายวิชา ชุมนุม จำนวน 55 นาที/สัปดาห์
งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
จำนวน 55 นาที/สัปดาห์
งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา
จำนวน 3 ชั่วโมง/สัปดาห์
งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น
จำนวน 1 ชั่วโมง 50 นาที/สัปดาห์
งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่งครู
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
ประเด็นท้าทาย เรื่อง
การพัฒนาทักษะการเขียน โดยใช้การจัดการเรียนการสอนแบบเชิงรุก ตามกระบวนการ Active Learning โดยใช้กิจกรรมเป็นฐาน (Activity-Bases Learning) ในรายวิชาภาษาไทย 6 นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3
1. สภาพปัญหาของผู้เรียนและการจัดการเรียนรู้
จากการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ในรายวิชาภาษาไทย นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 พบว่านักเรียนมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนในเนื้อหาสาระ การเขียน ที่ค่อนข้างต่ำ นักเรียนยังไม่สามารถปฏิบัติกิจกรรมและเขียนตามวัตถุประสงค์ได้ตามเกณฑ์ที่กำหนด และจากผลการคัดกรองความรู้ความสามารถการอ่าน การเขียน พบว่า นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ มีผลการทดสอบด้านทักษะการเขียนอยู่ในระดับพอใช้ 21.4 และระดับปรับปรุง 13.8 รวมร้อยละ 35.2
ดังนั้น ผู้สอนจึงสนใจพัฒนาทักษะการเขียน โดยใช้การจัดการเรียนการสอนแบบเชิงรุก ตามกระบวนการ Active Learning โดยใช้กิจกรรมเป็นฐาน (Activity-Bases Learning) ในรายวิชาภาษาไทย 6 นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 เพื่อให้ผู้เรียนได้รับการพัฒนาทักษะด้านการเขียน ส่งผลต่อผลสัมฤทธิ์ด้านการเขียนของผู้เรียนที่ดีขึ้น
2. รายงานความสำเร็จจากวิธีการดำเนินให้บรรลุผล
2.1 วิเคราะห์หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐานพุทธศักราช2551 (ฉบับปรับปรุง พ.ศ.2561) และหลักสูตรสถานศึกษาโรงเรียนแก่งหางแมวพิทยาคาร ฉบับปรับปรุง พุทธศักราช 2561 ในเรื่องของมาตรฐานการเรียน และตัวชี้วัด
2.2 ออกแบบหน่วยการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ และแผนการจัดการเรียนรู้ โดยใช้เทคนิคบันได 6 ขั้น ในการอ่านจับใจความสำคัญ
2.3 สร้างแบบทดสอบก่อนเรียน – หลังเรียน
2.4 นำเทคนิคการจัดการเรียนการสอนแบบเชิงรุก ตามกระบวนการ Active Learning โดยใช้กิจกรรมเป็นฐาน (Activity-Bases Learning) เข้าสู่แผนการจัดการเรียนรู้
2.5 จัดกิจกรรมการเรียนรู้การจัดการเรียนการสอนแบบเชิงรุก ตามกระบวนการ Active Learningโดยใช้กิจกรรมเป็นฐาน (Activity-Bases Learning)โดยดำเนินกิจกรรมตามที่กำหนดไว้ในแผนการจัดการเรียนรู้
2.6 บันทึกผลการเรียนรู้ของสรุปสารสนเทศของผู้เรียน แล้วแจ้งให้ผู้เรียนที่ไม่ผ่านเกณฑ์ทราบ และได้รับการพัฒนาจนกว่าผู้เรียนจะผ่านเกณฑ์ที่กำหนด
2.7 ประเมินความพึงพอใจของนักเรียนและผู้ปกครองในการจัดการเรียนการสอนเพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไขให้ดีขึ้นกว่าเดิม
3. รายงานผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
3.1 เชิงปริมาณผู้เรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 จำนวน 5 ห้อง รวมจำนวนผู้เรียนทั้งหมด 182 คน ได้รับการพัฒนาทักษะการอ่านจับใจความสำคัญ โยใช้เทคนิคบันได 6 ขั้น มีกระบวนการดังนี้
1) แบบทดสอบก่อนเรียน - หลังเรียน ผ่านเกณฑ์ร้อยละ 70 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70
ของผู้เรียนทั้งหมด
2) แบบฝึกหัด เรื่อง การเขียน ผ่านเกณฑ์ร้อยละ 70 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70 ของผู้เรียนทั้งหมด
3) แบบฝึกทักษะการเขียน ผ่านเกณฑ์ ร้อยละ 70 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70 ของผู้เรียนทั้งหมด
4) ผู้เรียนที่ไม่ผ่านเกณฑ์ได้รับการซ่อมเสริมและปรับปรุงผลการเรียนให้ดีขึ้นไม่ต่ำกว่า
ร้อยละ 70 ของผู้เรียนที่ไม่ผ่านเกณฑ์
3.2 เชิงคุณภาพ
ผู้เรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 จำนวน 5 ห้อง รวมจำนวนผู้เรียนทั้งหมด 171 คน มีทักษะการเขียนตามวัตถุประสงค์ที่ดีขึ้น สามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้ตามโอกาสและสถานการณ์ และผู้เรียนยังมีการเชื่อมโยงความรู้และประสบการณ์จากการพัฒนาตนเอง
ส่วนที่ 3 รายละเอียดประกอบการประเมิน
องค์ประกอบที่ 2
การประเมินการมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษา
3.1 งานที่ได้รับมอบหมายจากทางโรงเรียน
· หัวหน้างานคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน
· ครูที่ปรึกษานักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1/3
· ครูผู้สอนกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย
· ผู้กำกับลูกเสือ-เนตรนารี ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3
· หัวหน้าเวรวันศุกร์
· เจ้าหน้าที่งานร้านค้าสวัสดิการโรงเรียน
· ผู้รับผิดชอบโครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานฯและเครือข่ายผู้ปกครอง
· ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
3.2 งานที่ได้รับมอบหมายจากหน่วยงานภายนอก